【正文】 ，我努力地做好一個(gè)負(fù)責(zé)任的班長應(yīng)該做的。篇二：班干部培訓(xùn)感言班干部培訓(xùn)感言大學(xué)生活漸漸的拉開了帷幕，脫離了高中煉獄般生活的我們，對大學(xué)生活充滿了期待，充滿了憧憬，充滿了好奇。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員，是一名和事佬，是去解決問題，化解矛盾，推動(dòng)發(fā)展的。要善于發(fā)現(xiàn)人才，對于有才干的員工，要重點(diǎn)培養(yǎng)，加壓加擔(dān)，為他們搭建展示才能的平臺(tái)，幫助其快速成長。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種，但就我所接觸的人來看，他們都是善于處理人與人之間的關(guān)系的。講究方式，善于運(yùn)用語言表達(dá)的藝術(shù)；換位思考，重視員工表達(dá)的意見，通過深入溝通達(dá)成共識(shí)。良好的工作心態(tài)還可以互相傳遞和影響，營造溫馨、和諧、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工的積極情緒和工作熱情，使工作變得更加輕松、愉悅?！毕麡O的人，一旦失敗，總抱怨外界，不是上司、同事有問題，遇人不淑，就是公司時(shí)機(jī)出狀況，無命缺運(yùn)少風(fēng)水。當(dāng)今正是知識(shí)競爭的年代，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在群眾中樹立威信。所以，首先就是要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向，抓住關(guān)節(jié)點(diǎn)，才能保證“打得贏”、“不變質(zhì)”。否則，就難以起到預(yù)想的積極效果。要做一名稱職的中層，做一名有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備情緒表現(xiàn)力和情緒控制力，必須具備洞悉和解讀他人情緒需求的能力，必須懂得說什么話才能動(dòng)人，必須時(shí)時(shí)刻刻心懷員工，多指導(dǎo)、多鼓勵(lì)。對照自身，我檢討領(lǐng)導(dǎo)力的淺薄。回顧我以往的工作，總是機(jī)械的將交代的工作進(jìn)行布置、分工，在推動(dòng)企業(yè)文化、貫徹企業(yè)制度時(shí)也只是僵硬的傳達(dá)到員工中去。這種針對性的短期培訓(xùn)，使我們能暫時(shí)放下工作擔(dān)子，安下心來學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，繼續(xù)振奮精神，開拓創(chuàng)新，在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。非常感謝曹光教授有聲有色的講解，讓我們對工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對于工會(huì)日常工作能夠更加得心應(yīng)手！下面，由市總工會(huì)宣法女工部王托婭部長給大家作關(guān)于《工會(huì)法律工作基礎(chǔ)知識(shí)（集體合同、工資集體協(xié)商）內(nèi)容的講座。經(jīng)奈曼旗總工會(huì)同旗委組織部共同研究決定，對全旗基層工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人員110人?？傊?，作為一名學(xué)生干部，我們要具備許多素質(zhì)，只有具備了良好的素質(zhì)才能夠?qū)⒐ぷ髯龊?。此外，需要?jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。因此，我們必須具備一定的組織能力，表達(dá)能力，收集處理信息的能力。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。必須堅(jiān)持學(xué)院的規(guī)章制度，自覺貫徹學(xué)院給與我們的各項(xiàng)路線，方針和政策，敢于同各種錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。靜得下，做到既不浪費(fèi)好似件，又善于擠時(shí)間，爭分奪秒，盡可能的擠時(shí)間來學(xué)習(xí)。珍惜時(shí)間。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計(jì)劃，安排活動(dòng)前就應(yīng)該有一個(gè)全盤的計(jì)劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時(shí)候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上情下達(dá)。二，表達(dá)能力。其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時(shí)候。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。這次培訓(xùn)涉及了很多方面的內(nèi)容，使我的思想境界有了新的提高，使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)。怎樣正確對待未來。如何能真正處理好學(xué)生工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系并且怎樣做學(xué)生工作才能對自己得到提高；大學(xué)生如何克服惰性，以及怎樣能真正解決眼高手低的問題；就中國國情而言如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。第一篇：干部培訓(xùn)班問題畢業(yè)后工作及發(fā)展方向，研究生該如何發(fā)展？（科技部）怎樣培養(yǎng)交際溝通能力，與人交往時(shí)應(yīng)注意的方面，演講的技巧，研究生的學(xué)習(xí)生活，現(xiàn)在專業(yè)的就業(yè)方向和就業(yè)前景。做交通方面的工作需要哪些素質(zhì)與能力且從現(xiàn)在開始如何培養(yǎng)。（宣傳部）怎樣樹立威信。其次，本人因?yàn)槊τ谑聞?wù)，并沒有每一次的培訓(xùn)課都參加，但是我到場的時(shí)候我都認(rèn)真聽過了，認(rèn)真去領(lǐng)會(huì)了，感觸頗深，借此寫此總結(jié)。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個(gè)人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識(shí)。此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。三，收集處理信息的能力。另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時(shí)間是極緊張的。一個(gè)學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率