【正文】 能張參加學(xué)生干部會(huì)議。二，提高效率，效率高的人，時(shí)間安排是和越主動(dòng)，礦送的余地就越大。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計(jì)劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達(dá)能力是很難做到的。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：一，組織能力。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。第三，智能素質(zhì)。第二，精神素質(zhì)。第一，政治素質(zhì)。我是學(xué)生會(huì)的一名成員，在此，我想說一說我對(duì)學(xué)生干部工作的體會(huì)。（文編部）第二篇：干部培訓(xùn)班總結(jié)紫金礦業(yè)學(xué)院第二屆學(xué)生干部培訓(xùn)班總結(jié)饒寶文繼第一屆我們學(xué)院的學(xué)生干部培訓(xùn)，這學(xué)期我又很榮幸能夠參加學(xué)院的第二屆學(xué)生干部培訓(xùn)。（文化部）工作常識(shí)：應(yīng)用文寫作，基本社交禮儀；情緒控制，面對(duì)打擊的理解，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的技巧；提高效率，工作學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)，高效有計(jì)劃做事情的技巧。（組織部）學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)和注意點(diǎn)；演講的技巧；如何保持良好的上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氣氛；例會(huì)時(shí)如何保證內(nèi)容豐富吸引部員注意。（生活部）溝通技巧、做演講時(shí)要注意什么，在組織活動(dòng)的過程中應(yīng)注意什么（體育部）大學(xué)階段如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，交通方面出國是否合適且出國的難易程度以及東大能否給學(xué)生提供一個(gè)很好的平臺(tái)，一般可以申請到哪些學(xué)校。（秘書處）我們的本科生應(yīng)該具備怎樣的優(yōu)勢，還是說讀研才是王道？成績、學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力哪些是企業(yè)最看重的？面對(duì)就業(yè)，哪些是您當(dāng)時(shí)忽略但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)是什么重要的如何在工作和學(xué)習(xí)上最大化的彌補(bǔ)自己性格的缺陷？（實(shí)踐部）什么樣的學(xué)生是優(yōu)秀的學(xué)生？作為學(xué)生干部能比別人多學(xué)到什么？老師們怎樣看待在大學(xué)作為學(xué)生干部一事？作為工科的女生，在就業(yè)上有哪些障礙，需要哪些努力？老師們在就業(yè)時(shí)或者今天回想起來，大學(xué)時(shí)是否有什么欠缺令自己覺得遺憾。首先，我對(duì)這屆的學(xué)生干部培訓(xùn)與第一屆作了仔細(xì)的比較，本人認(rèn)為這次干部培訓(xùn)總體上是非常成功的，無論是從組織上還是從內(nèi)容上，我們學(xué)院的這次干部培訓(xùn)班都有質(zhì)的飛躍。這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹黨的各項(xiàng)路線，方針和政策，敢于同各種錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。此外，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點(diǎn)：一，統(tǒng)籌兼顧。因此。總之，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時(shí)間就會(huì)少。所以，這次讓我感覺最深的是素質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)該具有一定的獻(xiàn)身精神和創(chuàng)新精神。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識(shí)。這就需要我們能號(hào)召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。但學(xué)生干部也是光榮的，因?yàn)椋覀兩砑缰嗟呢?zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。希望大家珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)，在日后工作中能充分的理解及運(yùn)用。同志們，學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)難得，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀念、新思路的機(jī)會(huì)更難得。參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)面很廣、業(yè)務(wù)水平很高，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，但是大家都能夠虛懷若谷，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)和研討。下面談?wù)勔恍﹤€(gè)人看法，以及對(duì)工作中經(jīng)常遇到的一些問題，借此機(jī)會(huì)與大家共同探討。參加培訓(xùn)后，我忽感頭腦特別輕松，思路格外清晰?？床坏阶约旱乃澜堑念I(lǐng)導(dǎo)者，很可能會(huì)面臨大的挑戰(zhàn)。一名合格的領(lǐng)導(dǎo)，必須具備必要的知識(shí)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是像我們這些專業(yè)性較強(qiáng)的部門。正如一位學(xué)者所說：在飛速發(fā)展的時(shí)代面前，我們要時(shí)刻感到知識(shí)恐慌。第三要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，使新的知識(shí)能夠?yàn)槲宜谩W(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我們各方面能力的有效辦法，但是平時(shí)堅(jiān)持自學(xué)、經(jīng)常學(xué)、系統(tǒng)學(xué)更不可缺，我將以這次培訓(xùn)提高為基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立良好學(xué)風(fēng)，不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己各方面能力，使自己真正具備執(zhí)行管理職責(zé)的組織能力和完成工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力。在日常工作中，一定要養(yǎng)成孜孜不倦的自覺行動(dòng)習(xí)慣，保持樂觀向上的工作態(tài)度，主動(dòng)關(guān)心幫助員工。一是熱情洋溢，一個(gè)時(shí)刻充滿熱情的人，每個(gè)人都喜歡接近、與之交流，溝通最忌諱一臉苦相；二是兼卑有禮，要求做人誠懇，勝不驕，敗不餒，接人待物彬彬有禮，才能夠得到別人尊重；三是全面聆聽，溝通的另一半是聆聽，三百六十度全方位聆聽，勿爭對(duì)錯(cuò)；四是察言觀色，要根據(jù)對(duì)方的語言語調(diào)、面部表情及肢體語言的變化做出適當(dāng)?shù)?