【正文】 拿原則作交易，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；做好表率。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義?？己藭r既要看工作過程，更要看量化指標結果，重點看三個方面：一看教育預防的深入程度，重點看換屆紀律的知曉度；二看監(jiān)督措施的落實程度，重點看換屆風氣的測評情況；三看干部群眾的滿意程度，重點看組織工作的民意調查情況。二是要強化換屆風氣考核。四、嚴密組織，加強對換屆紀律監(jiān)督工作的領導 一是要加強換屆紀律監(jiān)督工作的組織領導。四是要強化追究問責。要明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責?？h委組織部已開通“12380”舉報電話、舉報信箱和信訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在給黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員發(fā)會議通知時，要一并發(fā)送換屆紀律文件匯編、給“兩代表一委員”的函和換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評?？疾旖M進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大門外設置舉報信箱，對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要及時進行調查核實。對問卷調查中反映的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或由縣紀委、縣委組織部直接調查核實，并形成書面結論?！额I導干部承諾書》、《后備干部倡議書》、《組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書》請在2月15日前報縣委組織部。按照市紀委、市委組織部的統(tǒng)一部署，一是要開展領導干部履行“六項承諾”活動，要組織本單位副科級以上領導干部簽訂承諾書，就執(zhí)行換屆紀律向廣大干部群眾作出“6項承諾”（附件1），帶頭執(zhí)行換屆紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。要耐心細致地做好思想政治工作。一、嚴肅教育，堅持警示在前，預防在先各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨委（黨組）要抓好黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，扎實開展三項專題活動，筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。第三篇：嚴肅換屆紀律（模版）永豐縣嚴肅換屆紀律工作方案按照中央部署，從今年開始，縣、鄉(xiāng)領導班子換屆工作將陸續(xù)展開。七、組織領導為保證風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進行，黨委成立換屆工作領導小組，負責對換屆工作的全面領導。起草“兩委”工作報告（X月XX日前）第二階段為大會階段(X月中旬)召開黨員大會和換屆后“兩委”第一次全體會議。向支部書記通報換屆籌備情況，下發(fā)換屆工作方案，征求換屆工作意見，部署換屆前準備工作。其主要內容是：（1）召開大會的時間；（2）大會的指導思想；（3）大會的主要議程；（4）下屆黨委委員和紀律檢查委員會的委員、書記、副書記的名額、構成原則、提名和選舉產生辦法；（5）下屆黨委委員、紀律檢查委員會委員、書記、副書記和出席市第X次黨代會代表初步候選人名單。四、時間安排根據市委要求，結合實際，黨委換屆選舉時間從20XX年X月XX日起正式啟動，召開黨員大會的時間安排在20XX年X月中旬。三、領導職數(shù)及遵循的原則領導職數(shù)：按照有關規(guī)定，黨委委員設X職，其中書記X職，副書記X職，紀檢委書記X職，組織委X職，宣傳委員X職。一、指導思想和主要任務此次換屆選舉工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。要及時總結加強換屆風氣監(jiān)督的實踐經驗，將實踐成果轉化為制度成果，形成匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度的長效機制。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委辦，主任：XXX。對壓案不查、查處不力的，要追究相關責任人責任，并嚴肅處理。即嚴肅查處拉票賄選行為，嚴肅查處買官賣官行為，嚴肅查處寫“黑信”、亂告狀行為，嚴肅查處有意隱瞞、弄虛作假行為。實行嚴肅換屆紀律情況監(jiān)控報告制度，各支部每5天向黨委報送一次嚴肅換屆紀律情況，遇有突發(fā)事件或重大問題當日即報。四、工作預案暢通監(jiān)督渠道。換屆結束后，對嚴肅換屆紀律工作進行全面總結，總結好的經驗、查找存在的不足、提出整改建議，不斷提高干部選拔任用工作水平。在召開黨代會前，對與會代表下發(fā)嚴肅換屆紀律的通知函，強調上級換屆紀律要求，公布舉報電話和舉報網址。把是否遵守換屆紀律作為干部考察的一項重要內容。對問卷調查中反映出的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，必要時成立專門調查組調查核實，并形成書面材料。召開民主生活會。要在確保培訓的同時，強化對黨員領導干部和組工干部、紀檢干部的重點培訓。廣泛宣傳。三、方法步驟第一階段：換屆工作開始前會議動員。二、目標要求確保全委黨員干部對嚴肅換屆紀律保證風清氣正相關政策、法規(guī)的學習教育覆蓋面達到100%；確保全委黨員干部對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的知曉率達到100%；確保與領導班子成員和后備干部簽訂承諾書達到100%；確保全委黨員領導干部在換屆中不出現(xiàn)違紀違規(guī)問題；確保在換屆中，對舉報反映的問題、案件的查核率達到100%。采取下發(fā)學習資料、組織集中學習、撰寫心得體會和開展專題測試等方式，層層組織學習，確保學習教育覆蓋面和知曉率。在6月21日市委黨校集中培訓的基礎上，各支部要采取以會代訓、專題討論、知識問答等方式，繼續(xù)推進培訓工作。教育引導干部嚴守換屆紀律，服從組織安排，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，打好預防針，筑起防