【正文】 映的問(wèn)題要明確負(fù)責(zé)查處的單位和部門(mén)，按照規(guī)定程序認(rèn)真調(diào)查處理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道— 5 — 辦事處）黨委、政府要把審計(jì)結(jié)果作為對(duì)村干部業(yè)績(jī)考評(píng)的重要依據(jù)。決議的內(nèi)容要提前公告，結(jié)果要公開(kāi)公示。四、全面推行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)制度 按照依法、公開(kāi)、為民、務(wù)實(shí)的原則，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，全面建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理制度，規(guī)范運(yùn)作程序、完善監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題發(fā)生。市民政局負(fù)責(zé)研究制定村務(wù)公開(kāi)大臺(tái)歷的格式和內(nèi)容，并負(fù)責(zé)抓好工作落實(shí)。承諾書(shū)分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）黨委政府、村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)備案。主題詞：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理辦法中共南通市委辦公室2004年3月11日印發(fā)（共印340份）—11—第三篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好村務(wù)公開(kāi)工作的通知》的通知中共新安縣委辦公室文件新辦〔2009〕5號(hào)★ 縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好村務(wù)公開(kāi)工作的通知》的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣直各單位（企業(yè)）：現(xiàn)將《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好村務(wù)公開(kāi)工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照要求認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。管理期內(nèi)調(diào)離本市的不再享受有關(guān)待遇。（八）動(dòng)態(tài)管理。幫助他們更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（七）培訓(xùn)教育。把拔尖人才選拔管理工作列為領(lǐng)導(dǎo)干部科技與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容。（五）走訪聯(lián)系。（四）跟蹤考核。業(yè)績(jī)檔案包括：人員登記表；從事專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)要情況；獲獎(jiǎng)情況（證書(shū)影印件）；著作及論文目錄；組織、人事部門(mén)考核材料；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任情況；參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)及獎(jiǎng)懲等情況。市委組織部會(huì)同市人事局、科學(xué)技術(shù)局對(duì)市拔尖人才進(jìn)行綜合管理服務(wù)，包括提出擬訂和修改有關(guān)政策的建議，檢查、督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)有關(guān)待遇，組織推薦、選拔、考核、報(bào)批等工作。每年安排2到3周的學(xué)習(xí)考察及休養(yǎng)時(shí)間。（九）拔尖人才享受不低于副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)住房補(bǔ)貼。（六）工人、農(nóng)民身份的拔尖人才，根據(jù)工作需要和本人意愿，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可由市有關(guān)部門(mén)辦理吸收錄用為國(guó)家干部的手續(xù)。（四）保證拔尖人才辦公、科研開(kāi)發(fā)等必需的場(chǎng)所和設(shè)施。（二）參與學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)活動(dòng)和人才培養(yǎng)。（八）命名表彰。專(zhuān)家評(píng)審后入圍的初選對(duì)象名單經(jīng)市分管領(lǐng)導(dǎo)審定后通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。（五）專(zhuān)家評(píng)審。（三）資格審核。下發(fā)通知，并在新聞媒體上公布推薦條件、辦法和程序?！?—第七條 市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦人選可優(yōu)先從作出顯著成績(jī)的省、市科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象和縣（市、區(qū)、局）級(jí)拔尖人才中產(chǎn)生。第四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔應(yīng)堅(jiān)持好中選優(yōu)，優(yōu)中拔尖；確保質(zhì)量，寧缺勿濫的原則。中共南通市委辦公室 南通市人民政府辦公室2004年3月10日—1—南通市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法第一條 為了貫徹落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議的要求，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供人才和智力保證，制定本辦法。各有關(guān)單位到學(xué)校檢查前，須將檢查單位、檢查內(nèi)容、檢查期限等情況報(bào)市糾風(fēng)辦審批，經(jīng)同意后下達(dá)檢查通知書(shū)，市教育局做好備案協(xié)調(diào)工作。沒(méi)有“一證一書(shū)”的收費(fèi)行為，學(xué)校和教育部門(mén)有權(quán)拒繳。三、工作程序凡在市內(nèi)實(shí)施對(duì)學(xué)校的收費(fèi)，各有關(guān)單位都應(yīng)按《河南省農(nóng)村學(xué)校進(jìn)校收費(fèi)實(shí)行“一證一書(shū)”制度的暫行規(guī)定》執(zhí)行。（二）規(guī)范向?qū)W校的處罰，禁止下列亂罰款行為超越法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，擅自設(shè)立罰款項(xiàng)目、提高罰款標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大罰款范圍或不使用規(guī)定票據(jù)的；行政執(zhí)法人員實(shí)施罰款處罰時(shí)，不出示行政執(zhí)法證件和有關(guān)罰款規(guī)定的；罰款不按法定程序或不制作處罰決定書(shū)的；對(duì)同一問(wèn)題進(jìn)行重復(fù)檢查和處罰的；其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的罰款行為。第一篇：市委辦公室 市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委辦公室 市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市糾風(fēng)辦、市物價(jià)局、市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范向?qū)W校收費(fèi)、罰款和檢查行為的實(shí)施意見(jiàn)》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市人武部黨委，市委各部辦委，市政府各辦委局（行社司），各人民團(tuán)體，市委市政府各直屬事業(yè)單位：經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將《市糾風(fēng)辦、市物價(jià)局、市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范向?qū)W校收費(fèi)、罰款和檢查行為的實(shí)施意見(jiàn)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二、工作目標(biāo)（一）規(guī)范向?qū)W校的收費(fèi)，禁止下列亂收費(fèi)行為有關(guān)部門(mén)和單位擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或不使用規(guī)定票據(jù)的；無(wú)有效《收費(fèi)許可證》收費(fèi)的；收費(fèi)單位被撤銷(xiāo)或者收費(fèi)項(xiàng)目被撤銷(xiāo)、廢止后不終止收費(fèi)的；不按規(guī)定公布出示收費(fèi)項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的；在國(guó)家、省、市規(guī)定之外，對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、評(píng)優(yōu)、鑒定考試等活動(dòng)，并從中收費(fèi)的；利用職權(quán)或者壟斷地位只收費(fèi)不服務(wù)，或者強(qiáng)行服務(wù)收費(fèi)的；不嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)學(xué)校收費(fèi)減免政策的；應(yīng)由教職工或?qū)W生個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，直接向?qū)W校征收的；其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的收費(fèi)行為。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，嚴(yán)禁向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔材料和其他學(xué)習(xí)用品；不得以舉辦“校中?！?、“校中班”向?qū)W生收取費(fèi)用；不得強(qiáng)行向?qū)W生推銷(xiāo)保險(xiǎn)和購(gòu)買(mǎi)校服等；不得舉辦或參與各種提高班、補(bǔ)習(xí)班、特長(zhǎng)班、競(jìng)賽班等向?qū)W生收費(fèi)；教師為學(xué)生補(bǔ)課不得收費(fèi)；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度和“收支兩條線”財(cái)務(wù)管理制度，要在醒目處以公示牌、公示欄等方式實(shí)行常年公示，凡未按規(guī)定進(jìn)行公示的，學(xué)生家長(zhǎng)有權(quán)拒繳，同時(shí)可向市糾風(fēng)、物價(jià)、教育等部門(mén)舉報(bào)。在認(rèn)定依法規(guī)范的基礎(chǔ)上，簽發(fā)《進(jìn)校收費(fèi)批準(zhǔn)通知書(shū)》，有效期限為五天。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行文件精神的，一律以亂收費(fèi)論處。第二篇：市委辦公室市政府辦公室市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南通市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》的通知通辦發(fā)?2004?20號(hào)各縣（市）區(qū)委、人民政府，市委各部委辦局，市各委辦局，市各人民團(tuán)體，市各直屬單位：《南通市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。選拔重點(diǎn)為在工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中直接從事科研、技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。已被評(píng)為省級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家和享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的人員不再作為市拔尖人才推薦人選。選拔程序?yàn)椋海ㄒ唬┕紬l件。縣（市）區(qū)的推薦材料報(bào)縣（市）區(qū)委組織部，由當(dāng)?shù)亟M織部會(huì)同人事局、科學(xué)技術(shù)局組織考核、審議，報(bào)縣（市）區(qū)委討論，將同意推薦的人員材料報(bào)市委組織部；市區(qū)主管部門(mén)、直屬單位（包括省部屬單位）的推薦材料經(jīng)考核審議后直接報(bào)市委組織部。市委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家組成考察組,對(duì)經(jīng)審核符合資格條件的人選進(jìn)行考察，了解其政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平等情況。（六）社會(huì)公示。經(jīng)公示后的人選名單，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)。各級(jí)黨代會(huì)代表中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才代表，應(yīng)優(yōu)先從高層次人才尤其是拔尖人才的黨員中遴選，各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中的知識(shí)界、科技界代表,應(yīng)優(yōu)先從高層次人才尤其是拔尖人才中遴選；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,各地、各部門(mén)、各單位對(duì)拔尖人才要量才重用，對(duì)適合擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職