【正文】 維護(hù)政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國(guó)家秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論。二、2013年全省反腐倡廉建設(shè)的主要任務(wù)2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是實(shí)現(xiàn)省第十一次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要一年，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，制定全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見。以保持隊(duì)伍純潔性為主題，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，在全省紀(jì)檢監(jiān)察干部中提出“五個(gè)表率”和“五個(gè)看齊”。重申公務(wù)接待“六條規(guī)定”，狠剎公款大吃大喝之風(fēng)。開展“紅包”禮金問(wèn)題專項(xiàng)治理，設(shè)立省市兩級(jí)“廉政賬戶”，黨員干部主動(dòng)上繳“紅包”禮金4248萬(wàn)元；立案查處收送“紅包”禮金案件317件。（五）扎實(shí)開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。成立省預(yù)防腐敗工作專家咨詢委員會(huì)。出臺(tái)廉潔城市建設(shè)實(shí)施意見，開展廉潔城市建設(shè)成效測(cè)評(píng)試點(diǎn)，全面部署推進(jìn)廉潔城市和廉潔鎮(zhèn)村建設(shè)。推動(dòng)財(cái)政管理體制改革，部門預(yù)決算和“三公’’經(jīng)費(fèi)公開工作取得初步成效。進(jìn)一步健全完善具有廣東特色開放、動(dòng)態(tài)、創(chuàng)新的懲防體系，扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗工作。發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，對(duì)20個(gè)縣（市、區(qū)）和5家國(guó)有企業(yè)、5所高等院校進(jìn)行巡視，提出意見建議205項(xiàng)。落實(shí)省委從嚴(yán)治黨“五年行動(dòng)計(jì)劃”，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。（三）強(qiáng)化教育監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)工作，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪約談、函詢領(lǐng)導(dǎo)干部2324人（次），為8395名黨員干部澄清了是非，提供了117863名黨員干部的廉政情況。（二）加大辦案力度，案件查處工作取得新進(jìn)展。（一）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)中央和省委重大決策部署貫徹落實(shí)。一、2012年全省反腐倡廉建設(shè)主要情況2012年是我們黨和國(guó)家政治生活中極為重要的一年?！熬用裾f(shuō)事”制度的推行，開創(chuàng)了我區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的新局面。（三）全面推行“居民說(shuō)事”制度。（二）規(guī)范提升“居民說(shuō)事”制度。（一）探索總結(jié)“居民說(shuō)事”制度。不斷完善“技防、物防、人防”一體化防控體系，形成了專群結(jié)合的大防控格局，扎實(shí)開展掃黑除惡和嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，不斷加大傳銷活動(dòng)打擊力度，人民群眾的安全得到保障。（四）深化“平安沙市”創(chuàng)建。特別是近兩年，市區(qū)聯(lián)手投入6億多元，黑化主干道8條。深入推進(jìn)文明單位和社區(qū)貧困戶結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，初步形成了健康向上、文明和諧、團(tuán)結(jié)互助的社區(qū)氛圍。完成九年義務(wù)教育“五四制”向“六三制”過(guò)渡及學(xué)校布局調(diào)整，深入推進(jìn)素質(zhì)教育。積極探索社會(huì)化為老服務(wù)新模式，全區(qū)“六位一體”為老服務(wù)工作模式在全省范圍推廣。建立健全完善社會(huì)救助體系，3萬(wàn)多低保對(duì)象救助覆蓋率達(dá)100%。（一）大幅提升社會(huì)保障水平。目前，全區(qū)83個(gè)社區(qū)居委會(huì)共有工作人員400多人。在實(shí)行社區(qū)基層黨組織全面覆蓋的同時(shí)，依法為83個(gè)社區(qū)組建社區(qū)居民委員會(huì)，做到社區(qū)自治組織不留空白。實(shí)施社區(qū)建設(shè)改革以來(lái)，區(qū)和街道分別成立社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門責(zé)任人任成員。“十一五”期間，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，以加強(qiáng)社區(qū)黨組織和居委會(huì)建設(shè)為龍頭，以推進(jìn)基層民主政治建設(shè)、健全基層社會(huì)管理體制、完善社區(qū)服務(wù)體系為重點(diǎn)，以“四城同創(chuàng)”為載體，持續(xù)深入開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，大力美化社區(qū)環(huán)境，積極繁榮社區(qū)文化，深化社會(huì)治安綜合治理，創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為圓滿完成奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f等工作發(fā)揮了重要作用。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)“三支隊(duì)伍”的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高其工作水平。工作靠人干?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施、工作對(duì)象、工作重點(diǎn)等都要有針對(duì)性。（二）改進(jìn)工作方法。（二）黨員干部教育管理“虛化”。三是開展“七比七看”活動(dòng)。要求全局黨員佩帶黨員標(biāo)志上崗執(zhí)勤，實(shí)行定人、定崗、定位和定責(zé)管理，明確崗位位置、責(zé)任人、站崗時(shí)段、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。（三）以活動(dòng)為載體，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。機(jī)關(guān)黨委以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，對(duì)黨員干部依法行政進(jìn)行監(jiān)督，樹立城管隊(duì)伍形象。機(jī)關(guān)黨委組織基層黨支部書記進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)，局黨組書記和副書記為基層黨員上黨課。黨組成員都能自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶頭參加黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠以普通黨員身份參加黨內(nèi)生活，過(guò)好“雙重組織生活”，自覺接受黨組織監(jiān)督。局黨組能夠把黨建工作列入黨組的議事日程，定期聽取黨組織工作匯報(bào)，及時(shí)了解機(jī)關(guān)黨員的思想狀況，適時(shí)研究機(jī)關(guān)黨建工作。（合江縣城環(huán)局）第二篇：切實(shí)加強(qiáng)城管黨建 開創(chuàng)城管工作新局面切實(shí)加強(qiáng)城管黨建 開創(chuàng)城管工作新局面為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)城管黨建工作，抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平，城管局近日組織專人進(jìn)行了調(diào)研。強(qiáng)化干部職工思想教育，落實(shí)到民生為本的執(zhí)政理念上，落實(shí)到真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，做實(shí)做好城市管理的各項(xiàng)工作上。制定了“四定”即定崗、定責(zé)、定時(shí)、定員的考核責(zé)任制，明確了執(zhí)法的權(quán)限及職責(zé)，成立了城管專職督查組，每周公布考核結(jié)果。健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，城管服務(wù)熱線5210085210868，完善了效能投訴受理機(jī)制，做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查明必處。第一篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),開創(chuàng)城管新局面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 開創(chuàng)城管新局面縣城環(huán)局著力抓好 “三項(xiàng)制度”，取得了“三個(gè)明顯”成效，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。逐步形成用制度管人、靠制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。全面推行“兩集中、兩到位”使“窗口受理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按翱谵k理”確保審批事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率不低于90%，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%。抓干部素質(zhì)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。縣城環(huán)局以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，劍指城管隊(duì)伍中的“懶、庸、散”問(wèn)題，始終致力于“乘勢(shì)而上、加快發(fā)展”目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開創(chuàng)城管新局面。主要表現(xiàn)在：一是高度重視。三是率先垂范。基層黨組織能夠定期組織黨員參加學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。三是落實(shí)監(jiān)督制度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年，城管局為地震災(zāi)區(qū)，困難職工組織黨員捐款捐物達(dá)10萬(wàn)元左右。在開展黨員“先鋒路、模范崗”活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨委根據(jù)業(yè)務(wù)科報(bào)送的重點(diǎn)街路、重點(diǎn)部位，將市區(qū)23個(gè)主要街路設(shè)為先鋒路，23處重點(diǎn)部位定為模范崗。近些年，機(jī)關(guān)黨委采取聽匯報(bào)，察看文檔資料、辦公環(huán)境、各類揭示板，走訪執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)等形式，對(duì)基層六個(gè)黨支部的黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)、文明單位建設(shè)情況進(jìn)行定期檢查，召開黨建工作暨文明單位建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，使省級(jí)文明單位稱號(hào)一直保持至今。（一）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的正常開展。一是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要”的誤區(qū)，樹立“機(jī)關(guān)黨建工作必須‘走前頭’”的思想；二是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想；三是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，樹立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作”的思想；四是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性。（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。二是著力優(yōu)化“三支隊(duì)伍”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。第三篇：努力開創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)新局面統(tǒng)籌發(fā)展 扎實(shí)推進(jìn)開創(chuàng)“和諧社區(qū)”建設(shè)新局面——中共荊州市沙市區(qū)委副書記 李恒社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞，社區(qū)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。（一）構(gòu)建聯(lián)通上下的行政組織網(wǎng)絡(luò)。（二）構(gòu)建形式多樣的群眾組織網(wǎng)絡(luò)。各職能部門認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持工作重心下移，按照“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的基本原則，設(shè)置654個(gè)社區(qū)公益性崗位，每人每月崗位補(bǔ)貼300元；設(shè)置社區(qū)專職工作崗位（民政、勞動(dòng)、計(jì)生、綜治專干）160個(gè)，每月人均工資待遇800元。我們從滿足人民群眾的生活需要和精神需求著手，以財(cái)政投入為主，多方籌措資金，強(qiáng)化社會(huì)保障，加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，加強(qiáng)城市建設(shè)和管理，不斷提升人民群眾的生活質(zhì)量，全面激發(fā)市民創(chuàng)建和諧社區(qū)的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋37