【正文】 ，司法改革座談會。2014年，司法改革的大幕拉開，鄒碧華作為上海法院司法改革方案的設(shè)計者和實踐者，帶領(lǐng)著司改團隊，始終處于高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，開會、加班、匯報成為常態(tài)。不忘初心，決不妥協(xié)﹗第三篇：鄒碧華事跡材料篇一：學(xué)習(xí)鄒碧華先進事跡學(xué)習(xí)鄒碧華先進事跡，做黨和人民的好公仆鄒碧華同志以自己的實際行動對人民法官的誓言做了最好的詮釋。如果我們將自己的職業(yè)變成自己的理想和追求，我們就會想要用這個理想或追求來指引自己，覺得為這個理想付出代價是值得的，這時我們就會很耐心地對待當事人，對待案件，對待生活，就不會覺得這是難以忍受的東西，因為這是我們本來就應(yīng)該承受的。與其抱怨，不如做好手中的事。也許有的人會覺得法院的工作辛苦，常常會抱怨幾句，但是鄒老師卻給我們樹立了榜樣，他從不抱怨，遇到問題及時解決。法官這個職業(yè)承載了太多的壓力和期許。作為一名當之無愧的的優(yōu)秀法官，他始終堅持著法官的職責，絲毫沒有懈怠，從一名書記員到上海高院的副院長，他都一直努力做到最好，不放過每一個細節(jié)。他每次和學(xué)生見面都會向他們推薦一些好書，并囑咐他們要多讀書?？戳四敲炊嗟牡磕钗恼乱约靶v團的報告，我對這位學(xué)者型法官的敬仰之情又更進了一步。我們面臨的是來自缺少正確精神信仰的威脅，對于黨員干部來說，我們需要黨性教育，讓每一名黨員干部堅定理想信念，樹立正確的價值觀，始終忠誠黨、忠誠人民，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求；對于我們社會大眾來說，我們個人的精神信仰應(yīng)與社會相連，把每個人的精神信仰匯成整個社會、整個民族的精神信仰，我們的精神文明才是團結(jié)的、完整的，國家發(fā)展也才會更進一步。因此，要通過“鄒碧華精神”中高度崇信法律的內(nèi)容，引領(lǐng)社會公眾對中國社會主義法律體系和依法治國宏觀決策充滿信心和期待，為最終建成高度成熟的法治社會奠定社會思想基礎(chǔ)。要真正做到崇法信法并非易事。（二）、要用鄒碧華法官崇法信法的精神踐行社會法治理念。法治的本義，就是將法律制度作為社會治理的基本手段。鄒碧華法官職業(yè)生涯的最大行為特質(zhì)，就在于堅持從審判工作中探索規(guī)律進行制度構(gòu)建。人們對“燃燈者”鄒碧華的高度評價，凸顯了人心所向和強烈改革共識。總書記強調(diào)，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干?！班u院長走了，但是他沒走遠，他勇往直前、敢于擔當?shù)木駮恢奔钪覀?，我們會更加努力去實現(xiàn)他沒有實現(xiàn)的夢想。”在鄒碧華離開的這些日子里，鄒碧華曾經(jīng)最親密的戰(zhàn)友，上海高院司改辦副主任張新的腦海里經(jīng)?；叵肫疣u碧華對他說過的這句話。四、繼承發(fā)揚是對他最好的紀念:鄒碧華精神照亮法律人前行的道路“繼承，是最好的紀念。在此過程中，他潛心研究信息化領(lǐng)域最前沿的研究成果，結(jié)合自己長期從事法院工作的體驗和思考，在信息化建設(shè)的許多節(jié)點設(shè)計和技術(shù)改進上親力親為，提出了方向性、關(guān)鍵性的指導(dǎo)意見。上海是中央司法改革的首批試點地區(qū)，相關(guān)改革方案全國矚目。智者之智不在于對現(xiàn)實的抱怨、哀嘆和躲避，而是善于從現(xiàn)狀中挖掘自己能夠?qū)崿F(xiàn)價值的用武之地，也正是在最大限度地實現(xiàn)自我價值的過程中，一步一步地推動著現(xiàn)實朝著好的方向轉(zhuǎn)變。盧梭說：“一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在銅表上，而是銘刻在公民的內(nèi)心里。二、鄒碧華精神回應(yīng)了時代的價值訴求一個法官、一個法律人、一個黨員干部，之所以能在廣泛的社會領(lǐng)域得到如此高的關(guān)注和禮遇，固然與鄒碧華的專業(yè)學(xué)識與人格魅力有著必然關(guān)聯(lián)，但最重要的還是因為鄒碧華精神恰好體現(xiàn)了這個時代對于某種價值理念的追求，并有效回應(yīng)了當今社會民眾對公平正義、司法為民和精英法官的期盼。在如今反腐熱潮頻繁掀起的今天，“鄒碧華”精神也可成為廉政的代名詞，傳遞榜樣的力量，傳遞公私分明、一心為公的正能量。要結(jié)合自身實際，結(jié)合時代特點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸精華剔糟粕，處理好繼承和發(fā)揚的關(guān)系，在工作方法上大膽創(chuàng)新，在管理思路上敢為人先，在嘗試中突破，在突破中成長，在成長中形成長期管用的好方法，用最少的人力物力財力換取最大的實際效果。鄒碧華去世后，總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示，要求深入學(xué)習(xí)宣傳鄒碧華同志的先進事跡和崇高精神。作為黨和人民的優(yōu)秀干部、人民的好法官、推動法治改革的踐行者，留給我們的是學(xué)之不完、用之不盡的寶貴精神財富。領(lǐng)導(dǎo)干部作為工作的領(lǐng)跑，制度決策的制定者，不能滿足于現(xiàn)狀，畏手畏腳。但當逐步晉升，手握實權(quán)的時候，個別卻禁不起糖衣炮彈、金錢美色的腐蝕，忘掉宗旨意識，官商勾結(jié)，沆瀣一氣。而所謂的“鐵飯碗”“金飯碗”也成了他的無形壓力，“手拿百姓俸祿就必須一心為民、無怨無悔”的誓言時刻伴隨他左右。人是需要一點精神的，法治建設(shè)尤其如此。在法院工作的26年，鄒碧華就是以昂揚向上的人生態(tài)度和持之以恒的艱苦努力，在不斷地接近并實現(xiàn)了他所堅守的價值觀和使命感?！鄙虾８咴旱囊晃煌略u價，“敢于擔當是碧華身上最寶貴、最突出的精神品質(zhì)”。他帶領(lǐng)上海法院司法改革團隊夜以繼日地研究符合規(guī)律又切合實際的改革方案，力求吃透上情、摸清底數(shù)，深入調(diào)研、精心論證，積極推行改革項目化管理理念和改革效果評估制度，既要保證中央司法改革任務(wù)得到落實，又要盡可能地讓改革措施在司法實踐和隊伍建設(shè)中發(fā)揮正向的功效，個中甘苦，非親歷不知其難?。≡陂L寧法院和上海高院期間，鄒碧華緊跟信息化時代發(fā)展的需要，敢做第一個“吃螃蟹”的人，吸收、借鑒國內(nèi)外最新的信息化知識，并與我國法院實務(wù)工作和隊伍現(xiàn)狀相銜接，將信息化融入到服務(wù)審判、規(guī)范管理、司法便民、隊伍建設(shè)等各項工作中，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋、數(shù)據(jù)即時生成、信息高度聚合、資源共享互通、管理三級聯(lián)動，徹底改變了法院傳統(tǒng)的管理模式和運作方式。毫無疑問，律師服務(wù)平臺形式上表現(xiàn)為“可視化服務(wù)”，實質(zhì)上是實現(xiàn)了“尊重律師的職業(yè)權(quán)利，尊重當事人的訴訟權(quán)利”的理念，為共同維護社會公平正義創(chuàng)造了有利條件。燈火常在行者不孤“如果你想把樹枝伸向天堂，就要把根深扎到地獄。這個辦公室從前就是他們的戰(zhàn)場，在這里打下了多少硬仗。唯有敢于擔當，才能無私無畏。在已成輿論焦點的政法系統(tǒng)，在權(quán)與法膠著較量的領(lǐng)域，在司法改革艱難推進的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現(xiàn)實中，作為重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，鄒碧華卻凝聚起如此強大的輿論認同，彌足珍貴。法治理念實質(zhì)上就是對法律制度的尊重和恪守。法律盡管屬于最嚴格的制度體系，但其靜態(tài)的本質(zhì)需要公眾主動遵守才能發(fā)揮既定作用。就是要以“鄒碧華精神”中高度自覺的規(guī)則意識來引領(lǐng)社會培育重制度守規(guī)則的風氣，為法治理念夯實根基。鄒碧華法官所體現(xiàn)出的高度敬業(yè)品質(zhì)和高超專業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)了其內(nèi)心真正崇尚法律、信服法律的可貴精神。社會法治理念的養(yǎng)成需要公眾發(fā)自內(nèi)心崇法信法，唯此才能實現(xiàn)公眾自覺維護司法權(quán)威、尊重法庭秩序；才能讓群眾堅信法律可以解決矛盾，依靠訴訟渠道而不是無理鬧訪纏訪期求糾紛化解。毛澤東歷來十分重視倡導(dǎo)社會精神，他號召全國人民要學(xué)習(xí)張思德全心全意為人民服務(wù)的精神，學(xué)習(xí)老愚公挖山不止的精神，學(xué)習(xí)白求恩毫不利己專門利人的精神，學(xué)習(xí)雷鋒同志學(xué)習(xí)上的釘子精神、生活上的助人為樂精神，學(xué)習(xí)焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻的精神，學(xué)習(xí)“鐵人”王進喜同志愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻的精神。鄒老師去世的那個夜晚，朋友圈被各種悼念他的文章刷屏，整個法律界都為之扼腕嘆息。最讓我印象深刻的就是他的認真和堅持。為了提升自己在基層法院的管理能力，他還自學(xué)了管理學(xué)。所以在平時的工作中，容不得一點的疏忽，這一點雖然看似簡單，但做起來不容易，最重要的就是我們自己的認真和堅持。法官