工傷一次性待遇申請報告（最終5篇）-全文預覽
【正文】 納工傷保險，目的是為了保護勞動者，同樣也是為了分散企業(yè)等單位風險。但有些問題考慮并不周全，比如外地非農民工，當?shù)剞r民工領取也各有不方便之處。這是最主要的原因。五、我的觀點：權利人也可以要求從職工單位一次性領取，領取年限可以參照“被撫養(yǎng)人生活費”領取年限。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。（2）參照“被撫養(yǎng)人生活費”計算方法，人身案件司法解釋：第二十八條 被扶養(yǎng)人生活費根據扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。按年齡劃分一定標準，年輕者多領。未參加工傷保險的，工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、一至四級工傷職工應享受的傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費，以《條例》及《辦法》規(guī)定的標準，按供養(yǎng)親屬及傷殘職工達到平均余命年的實際年限，一次清償。?（四）子女（含弟、妹）按照年滿 18周歲失去供養(yǎng)條件的余年計算。（三）供養(yǎng)親屬年齡在70周歲（含70周歲）以上的，領取期限為60個月。公式4中的工亡職工死亡時上一社會月平均工資以統(tǒng)計部門公布的數(shù)據為準。即：某供養(yǎng)親屬調整后的撫恤金月支付標準=該供養(yǎng)親屬調整前的撫恤金月支付標準工亡職工死亡時上一月平均工資247。被供養(yǎng)人屬其父母、配偶的，應享受年限按本市統(tǒng)計局最近一次公布的《統(tǒng)計公報》中的人口平均預期壽命－本人實足年齡之差計算。不符合計劃生育條件所生育的子女不能作為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬；（五）因工死亡職工配偶男年滿60周歲，女年滿55周歲，且無固定收入；或被鑒定確認為完全喪失勞動能力的，按本條（二）、（三）項規(guī)定的標準和年限計算；（六）對有勞動能力成年兄弟姐妹的因工死亡職工，其供養(yǎng)親屬確定為父或母一人和子女；對屬于獨生子女的因工死亡職工，其供養(yǎng)親屬確定為父母和子女（總人數(shù)最多為3人）。一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬，其領取的一次性供養(yǎng)親屬撫恤金年限按照工亡職工供養(yǎng)親屬的年齡依次劃分為：年齡在65周歲以下的，領取待遇的年限為15年；年齡在65周歲至70周歲之間的，領取待遇的年限為10年；年齡在70周歲以上的領取待遇的年限為5年。（三）供養(yǎng)親屬年齡在70周歲（含70周歲）以上的，領取期限為60個月。從各地規(guī)定，也無法看出有什么可供參考的推算邏輯理論。辦理了工傷保險的情形：原則上是按月領取，如果地方有一次性領取規(guī)定的按地方規(guī)定執(zhí)行，從工傷保險辦理機構領取。喪葬補助金及一次性供養(yǎng)親屬撫恤金都是法律明確要求一次性支付的項目，而供養(yǎng)親屬撫恤金是按月支付。六、甲方履行本協(xié)議約定義務后，雙方因向文堂工亡的工傷待遇民事權利義務關系即全部結清完畢，乙方不得再以同一事實理由向甲方要求給于任何形式的經濟補償。二、乙方對甲方支付的前述工傷待遇款的分配，由乙方人員自行協(xié)商分配，甲方無權干涉。向林，男，生于1986年2月22日，系向文堂次子，住巴東縣信陵鎮(zhèn)水聚坪村五組。由市勞動仲裁委裁定，應給予一次性傷殘補助，即本人傷前13個月繳費工資：元，合計：元整。是我單位職工，于年月日上午在學校內上體育課時摔傷，后經鑒定為工傷，鑒定時間是年月日，鑒定文號【2016】第號文，傷殘等級為：級。向軍，男，生于1982年2月2日，系向文堂長子，住巴東縣信陵鎮(zhèn)水聚坪村五組。一、甲方一次性給乙方支付向文堂的喪葬費、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金共計人民幣陸拾萬元整（小寫：600000元）。五、本協(xié)議雙方簽字（按手印、公章）后生效，協(xié)議生效后，甲方以現(xiàn)金方式一次性付清雙方約定的工傷待遇補償金陸拾萬元整，乙方給甲方出具收款收條。甲方：巴東縣興東建設總公司（項目部代章）乙方： 代理人：現(xiàn)場見證人：第三篇：工傷死亡待遇一次性領取及標準（共）工傷死亡待遇一次性領取及標準來源：陜西仁和萬國律師事務所 作者：余偉安律師 日期：20090507按照《工傷保險條例》規(guī)定，工亡待遇主要有三項：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。那么工亡待遇中的供養(yǎng)親屬撫恤金是否可以一次性領取呢，如果可以，按什么標準領取呢？關于這個問題，本律師總結如下：一、一次性領取分兩種情形：一種是單位
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1