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工傷一次性待遇申請(qǐng)報(bào)告(最終5篇)-文庫(kù)吧

2025-10-21 05:25 本頁(yè)面


【正文】 親屬撫恤金。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)親屬的年齡、待遇率及工亡進(jìn)城務(wù)工人員本人月平均工資為基數(shù)核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為:(一)供養(yǎng)親屬未滿18周歲的,領(lǐng)取期限按實(shí)際年齡到年滿18周歲為止;(二)供養(yǎng)親屬年齡在18周歲以上至35周歲以下的,領(lǐng)取期限為200個(gè)月;供養(yǎng)親屬年齡在35周歲(含35周歲)以上至70周歲的,年齡每增加1歲,待遇減少4個(gè)月。(三)供養(yǎng)親屬年齡在70周歲(含70周歲)以上的,領(lǐng)取期限為60個(gè)月。河北:省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)為:配偶為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資;其他供養(yǎng)親屬為33個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資;其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年,每供養(yǎng)1年支付4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。天津:領(lǐng)取撫恤金的人員,其常住地不在本市的,可以一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。其領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為:子女不滿18周歲的計(jì)算至十八周歲,其他供養(yǎng)親屬最高不超過(guò)15年。一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬,其領(lǐng)取的一次性供養(yǎng)親屬撫恤金年限按照工亡職工供養(yǎng)親屬的年齡依次劃分為:年齡在65周歲以下的,領(lǐng)取待遇的年限為15年;年齡在65周歲至70周歲之間的,領(lǐng)取待遇的年限為10年;年齡在70周歲以上的領(lǐng)取待遇的年限為5年。廣州:廣州市工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的規(guī)定第二十二條 非本市城鎮(zhèn)常住戶籍的因工死亡職工,其供養(yǎng)親屬書(shū)面申請(qǐng)要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按下列辦法一次性計(jì)發(fā),并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系:(一)職工供養(yǎng)親屬范圍按2003年勞動(dòng)保障部令第18號(hào)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(下稱(chēng)《供養(yǎng)范圍》)執(zhí)行;(二)按因工死亡職工本人工資以下列標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā):配偶每月40%,其他供養(yǎng)親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;(三)因工死亡職工的供養(yǎng)親屬為父母(含祖父母、外祖父母)的,從《供養(yǎng)范圍》規(guī)定的年齡條件(即男年滿60周歲,女年滿55周歲)起,計(jì)算至73周歲,但計(jì)發(fā)年限最高不超過(guò)13年,最低不少于10年。(四)因工死亡職工的供養(yǎng)親屬為子女(含孫子女、外孫子女)的,供養(yǎng)年齡計(jì)算至18周歲。不符合計(jì)劃生育條件所生育的子女不能作為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬;(五)因工死亡職工配偶男年滿60周歲,女年滿55周歲,且無(wú)固定收入;或被鑒定確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的,按本條(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和年限計(jì)算;(六)對(duì)有勞動(dòng)能力成年兄弟姐妹的因工死亡職工,其供養(yǎng)親屬確定為父或母一人和子女;對(duì)屬于獨(dú)生子女的因工死亡職工,其供養(yǎng)親屬確定為父母和子女(總?cè)藬?shù)最多為3人)。廈門(mén):廈門(mén)市人民政府辦公廳關(guān)于外來(lái)務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金一次性計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)。參保單位外來(lái)務(wù)工人員工亡職工親屬自愿選擇一次性計(jì)發(fā)全部供養(yǎng)親屬撫恤金待遇方式的,其供養(yǎng)親屬應(yīng)按規(guī)定提供相應(yīng)資料,經(jīng)審核符合供養(yǎng)條件、辦理享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇有關(guān)手續(xù),且與用人單位、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議后,可采用一次性計(jì)發(fā)全部被供養(yǎng)人供養(yǎng)親屬撫恤金的辦法,支付給被供養(yǎng)人或被供養(yǎng)人的法定監(jiān)護(hù)人。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:職工工亡時(shí)計(jì)發(fā)的被供養(yǎng)人親屬供養(yǎng)撫恤金月標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)享受年限。被供養(yǎng)人屬其父母、配偶的,應(yīng)享受年限按本市統(tǒng)計(jì)局最近一次公布的《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》中的人口平均預(yù)期壽命-本人實(shí)足年齡之差計(jì)算。按此計(jì)算的應(yīng)享受年限為負(fù)數(shù)或低于5年的,按5年計(jì)算。被供養(yǎng)人屬其子女的,應(yīng)享受年限按18歲-本人實(shí)足年齡之差計(jì)算。鄭州: 鄭州市企業(yè)工傷職工傷殘撫恤金和工亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金一次性計(jì)發(fā)辦法1:工傷職工傷殘撫恤金=受傷時(shí)上一本人月平均工資計(jì)發(fā)比例年齡段對(duì)應(yīng)月數(shù)2:工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金=供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)年齡段對(duì)應(yīng)月數(shù)3:工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金(16周歲以下或在普通中學(xué)學(xué)習(xí)者)=供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)月數(shù)4:供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)=工亡職工死亡時(shí)上一社會(huì)月平均工資計(jì)發(fā)比例因工死亡
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