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正文內(nèi)容

公務(wù)員工資構(gòu)成-全文預(yù)覽

  

【正文】 ) 國(guó)際貨物買賣合同賣方與買方的義務(wù) 醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同用人單位需支付哪些費(fèi)用 工作兩年沒(méi)簽勞動(dòng)合同 司法鑒定與工傷鑒定是一樣的嗎 什么是傷殘,傷殘鑒定程序是什么樣子的 變更勞動(dòng)合同期限的協(xié)議書(2018最新)是否無(wú)效 在法定假日及社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位是否要支付勞動(dòng)者工資 在哪些特殊條件下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間 有上述兩項(xiàng)條款以上情形的公務(wù)員,最低服務(wù)年限為所涉及條款規(guī)定的最低服務(wù)年限之和。學(xué)習(xí)期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服務(wù)年限相應(yīng)增加一年(學(xué)習(xí)期限不滿半年的,按半年計(jì)算)。(四)未滿在局機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限的。津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。基本工資,即職務(wù)工資和級(jí)別工資,是工資結(jié)構(gòu)的主體,也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法,年終獎(jiǎng)金一次性發(fā)放,數(shù)額按公務(wù)員本人月工資的一定比例計(jì)發(fā)第三篇:公務(wù)員工資的構(gòu)成是什么遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)公務(wù)員工資的構(gòu)成是什么公務(wù)員是為政府做事的,往大范圍說(shuō),其實(shí)也就是為人民做事的。不能搞平均分配,人人有份。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)專款專用、單建賬戶,與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分開核算。住房公積金由職工和單位按工資的一定比例(不得低于當(dāng)月職工工資的5%)交納儲(chǔ)存,屬于職工個(gè)人所有,用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住房屋。有的是在職工購(gòu)買住房時(shí),由單位一次性給予資金補(bǔ)助。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)公務(wù)員的住房消費(fèi)采取實(shí)物分房的方式解決。由于在不同崗位工作的人員,工作條件差異較大,因此,對(duì)在特殊崗位上工作的人員實(shí)行崗位津貼,有利于更好地體現(xiàn)按勞分配原則,鼓勵(lì)和吸引特殊人才。,主要體現(xiàn)不同地區(qū)自然、地理環(huán)境的差異,根據(jù)不同地區(qū)的地域、海拔高度、氣候以及當(dāng)?shù)匚飪r(jià)等因素確定。公務(wù)員津貼是公務(wù)員工資的一種補(bǔ)充形式,工資制度的重要組成部分。第二,有利于克服工資“平臺(tái)”問(wèn)題,更好地貫徹按勞分配原則。其中,資歷包括公務(wù)員的學(xué)歷狀況、工作年限和任職年限等因素。也就是公務(wù)員的工資將由兩塊組成,一塊反映職務(wù),為職務(wù)工資;一塊反映級(jí)別,為級(jí)別工資。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位:元/月 級(jí) 別 檔 次2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 一 3020 3180 3340 3500 3660 3820 /二 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640 /三 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510 /四 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378 /五 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258 /六 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130 /七 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880 /八 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650 /九 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438 /十 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244 /十一 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152 /十二 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065 / 十三 1024 1091 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986 十四 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835 十五 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704 十六 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579 十七 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403 / 十八 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294 / 十九 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141 /二十 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001 /二十一 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873 /二十二 461 498 535 572 609 646 683 720 757 /二十三 422 455 498 521 554 587 620 653 /二十四 386 416 446 476 506 536 566 596 /二十五 350 380 408 436 464 492 520 /二十六 320 347 374 401 428 455 /二十七 290 316 342 368 394 420 /第二篇:公務(wù)員的工資構(gòu)成公務(wù)員的工資構(gòu)成公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。這樣使得公務(wù)員在職務(wù)不變的前提下依然能夠受到激勵(lì)。副主任科員:二十二級(jí)至十七級(jí);科員:二十六級(jí)至十八級(jí);辦事員:二十七級(jí)至十九級(jí)。市屬中學(xué)正職。副省級(jí)城市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬機(jī)關(guān)副職,各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位正職,各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職,國(guó)有正縣級(jí)企業(yè)的正職,省署高校院系處室領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)中學(xué)正職。各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的正職,國(guó)有副部級(jí)企業(yè)的副職和正廳級(jí)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo),省署高校黨政正職。省部級(jí)正職:中共中央紀(jì)委副書記,中共中央,全國(guó)人大常委會(huì),國(guó)務(wù)院,全國(guó)政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位(黨組)正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職),各人民團(tuán)體(黨組)正職 各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職),國(guó)家正部級(jí)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)家級(jí)副職:中共中央政治局委員,候補(bǔ)委員,中央紀(jì)委書記,中央書記處書記,全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng),國(guó)務(wù)院副總理,國(guó)務(wù)委員,最高人民法院院長(zhǎng),最高人民檢察院檢察長(zhǎng),全國(guó)政協(xié)副主席。各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正職,副省級(jí)城市黨委(副書記,常委)、人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導(dǎo)人,紀(jì)委書記??h處級(jí)正職:各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的下屬處室正職。各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的副職,紀(jì)委書記,國(guó)有正縣級(jí)企業(yè)副職,副縣級(jí)企業(yè)正職?!豆珓?wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》明確了各職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系:(1)國(guó)家級(jí)正職:一級(jí);(2)國(guó)家級(jí)副職:四級(jí)至二級(jí);(3)省部級(jí)正職:八級(jí)至四級(jí);(4)省部級(jí)副職:十級(jí)至六級(jí);(5)廳局級(jí)正職:十三級(jí)至八級(jí);巡視員:十三級(jí)至八級(jí);(6)廳局級(jí)副職:十五級(jí)至十級(jí);副巡視員:十五級(jí)至
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