超市員工獎懲制度（定稿）-全文預(yù)覽
【正文】 步獎，獎2分。4．對顧客熱情周到，受顧客表揚者獎1分。第四篇：超市獎懲制度為提高超市人員的整體素質(zhì)，規(guī)范個人行為，做到獎罰明確，本店特制訂分?jǐn)?shù)積累獎懲制度，每分為10元。23．沒有特殊情況，任何人不得隨便出入辦公室，違者扣罰 分。如貨架混亂有灰塵扣罰 1 分。17．店內(nèi)驗貨人員驗貨必須做到快速準(zhǔn)確。14．保衛(wèi)人員和超市所有人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁任何人員帶包進入超市，嚴(yán)重失職者 扣罰 1 分。11．不準(zhǔn)帶任何私人物品到工作崗位，違者扣罰 1 分。連續(xù)曠工三天，做開（自動離職）除處理。6．上班期間無站相（兩手必須放在背后站直，不準(zhǔn)依靠貨架柜臺）以及擅自離崗者，扣罰 1 分。2．熱情對待顧客，微笑服務(wù)，收銀員因結(jié)帳、理貨員因理貨對顧客態(tài)度冷淡，不負(fù)責(zé) 任的回答，發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分，早會作檢查，二次做出嚴(yán)重處理。8．每月評出一名進步獎，獎 2 分。4．對顧客熱情周到，受顧客表揚者獎 1 分。第三篇：超市獎懲制度為提高超市人員的整體素質(zhì)，規(guī)范個人行為，做到獎罰明確，本店特制訂分?jǐn)?shù)積累獎 懲制度，每分為 10 元。2侮辱公司管理人員，或在背后傳說管理人員的壞話。1由于工作疏忽或失職，導(dǎo)致商品丟失，按公司全員防損規(guī)定進行賠償。(10元/次)1私自換班、調(diào)班、調(diào)休。(1050元/次)1上班時間有酒味或在上班時間外出就餐時飲酒。(510元/次)不按規(guī)定禮貌友好接待顧客。(10元/次)上班未戴工卡。如安全方面出現(xiàn)問題將重罰 以上條理希望各員工嚴(yán)格遵守，由門店店長統(tǒng)一公開考核，凡累計違紀(jì)違規(guī)超3次者，一律辭退。凡遲到，早退，礦工處罰5—50元，超過3次以上給予辭推。與主管頂嘴、譏笑、爭吵等言行的扣10元，店內(nèi)員工在店內(nèi)爭吵扣20元。，扣罰當(dāng)月工資，立即開除并追究法律責(zé)任。，違者扣1分。，不準(zhǔn)私自拿超市或他人財物，發(fā)現(xiàn)一次扣罰3分，并處以三倍罰款，通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者開除。站在原地不動或來回閑逛，貨架混亂有灰塵，發(fā)現(xiàn)一次扣罰1分。，工作人員發(fā)現(xiàn)不制止。，態(tài)度惡劣扣罰5分，同事之間爭吵者每人扣罰1分。并且衣著整齊，佩帶工作牌，違者一次扣罰1分。獎20分。，能顧全大局不沖動，維護本店利益者獎1分。第一篇：超市員工獎懲制度（定稿）生活匯超市員工獎懲制度為提高超市人員的整體素質(zhì)，規(guī)范個人行為，做到獎罰明確，本店特制訂分?jǐn)?shù)積累獎懲考核制度，每分為10元。受顧客表揚者獎3分。獎2分。，有事必須請假，不可兩人同時外出，違者一次1分。（事假超過半天必須寫請假條），三天以上病假必須有醫(yī)院開大病歷，事假扣發(fā)當(dāng)天工資，如有事不請假者，按曠工處理，扣發(fā)三天工資，連續(xù)曠工三天，做開（自動離職）除處理。必須使用文明禮貌用語，發(fā)現(xiàn)一次不用，同顧客發(fā)生爭執(zhí)者，每次扣罰210分，并向顧客道歉。，收銀機每星期一徹底打掃一次，如抽查不合格，扣罰當(dāng)班收銀員1分。，任何人不得隨便出入辦公室。，所購商品必須當(dāng)天帶走（所購商品需出示當(dāng)天購物小票），違者扣110分。，在賣場購買的商品需提供當(dāng)日付款證明，不配合者扣50分并開除。凡被顧客投訴的，不論何種原因扣20元，兩次以上辭退。凡吃飯換班超過半小時以上的，扣10元，拾到學(xué)生東西不交，占為己有，罰50元。1下班水電氣不關(guān)，罰當(dāng)事人20元。(510元/次)在賣場或后勤區(qū)域亂扔垃圾。(1050元/次)食品過期未及時發(fā)現(xiàn)并處理，貨架無標(biāo)識卡。(20元/次)頂撞公司管理人員。(30元/次)1未經(jīng)同意，在賣場長時間接聽或撥打私人電話。(520元/次)1違反公司其它相關(guān)規(guī)章制度。2未按盤點的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，造成錯盤、漏盤或盤點數(shù)據(jù)不準(zhǔn)
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