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正文內(nèi)容

調(diào)查問(wèn)卷情況分析-全文預(yù)覽

  

【正文】 —關(guān)于大學(xué)生消費(fèi)水平的問(wèn)卷調(diào)查分析一、問(wèn)題的提出在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下,如何把自己手中有限的資金花得合理等值理性已經(jīng)成為了人們?nèi)找嫠妓鞯囊粋€(gè)問(wèn)題。,在利用網(wǎng)絡(luò)微視頻學(xué)習(xí)時(shí),自覺(jué)性較差?!拔⒄n”應(yīng)用于哪一過(guò)程對(duì)您更有吸引力?80%學(xué)生選擇新課導(dǎo)入,95%學(xué)生選擇核心概念,講解,90%學(xué)生選擇過(guò)程演示,70%學(xué)生選擇課程小結(jié)與擴(kuò)展,80%學(xué)生選擇課程預(yù)習(xí)。你覺(jué)得使用“微課”對(duì)你哪些學(xué)科幫助更大?80%學(xué)生選擇理科,20%(課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和作業(yè))如何?90%學(xué)生選擇有很大提高,10%?60%學(xué)生選擇微視頻,10%學(xué)生選擇PPT課件,20%學(xué)生選擇動(dòng)畫形式,10%學(xué)生選擇電子白板。電子白板、ppt課件、“微課”等新型教學(xué)形式依托移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)。從調(diào)查問(wèn)卷反饋情況來(lái)看,被調(diào)查對(duì)象都對(duì)“微課”有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并且取得了很好的效果。用微課程的方式來(lái)展現(xiàn)這些知識(shí)點(diǎn),易于將難的多個(gè)知識(shí)點(diǎn)分割成簡(jiǎn)單的完整的知識(shí)點(diǎn),通過(guò)簡(jiǎn)明清晰的方式有針對(duì)性地再次展現(xiàn)給學(xué)生.該類型的微課程可以很好地補(bǔ)充課堂講解中不詳細(xì)或者學(xué)生沒(méi)聽明白的地方,可以使學(xué)生加深對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的掌握和研究,并將短時(shí)記憶的內(nèi)容加工進(jìn)入到長(zhǎng)時(shí)記憶中,以便在遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)可以隨時(shí)將知識(shí)提取出來(lái)進(jìn)行解決。,對(duì)于中學(xué)生來(lái)說(shuō)是十分必要的.尤其是學(xué)生在面對(duì)滿公式的應(yīng)用或新的實(shí)驗(yàn)時(shí),往往會(huì)覺(jué)得枯燥乏味,且無(wú)從下手。通過(guò)實(shí)驗(yàn)前的調(diào)查分析,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)“微課”的了解不是很多,微課在學(xué)生們學(xué)習(xí)的作用中還沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),尤其是受查學(xué)生在理科方面對(duì)微課的需求還很大。課堂上沒(méi)聽懂的內(nèi)容您希望怎么解決? 90% 學(xué)生選擇老師重講一遍,5%學(xué)生選擇自主探究,5%的學(xué)生選擇請(qǐng)其他同學(xué)的講解。在預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)時(shí)遇到不會(huì)的題目您將會(huì)怎么解決?有30%學(xué)生選擇看微視頻,10%學(xué)生選擇問(wèn)同學(xué),60%的學(xué)生選擇問(wèn)老師。這有利于我們改善留守兒童的學(xué)習(xí)興趣最終達(dá)到幫助留守兒童徹底告別失學(xué)的目的。兩次調(diào)查共發(fā)放學(xué)生問(wèn)卷100份,回收有效問(wèn)卷100份。調(diào)查的背景:近幾年來(lái),留守兒童失學(xué)率越來(lái)越高,造成失學(xué)的根本原因是缺乏父母的監(jiān)管、課堂上(尤其在理科方面)難點(diǎn)知識(shí)無(wú)法解決、久而久之對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣最終選擇了輟學(xué)。希望我們這次的調(diào)查,可以促進(jìn)家鄉(xiāng)旅游業(yè)的發(fā)展,為旅行社的提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持,最后感謝該旅行社對(duì)我們此次調(diào)查工作的支持和信任,祝愿該旅行社能夠生意興隆。我國(guó)旅行社的產(chǎn)品則多數(shù)來(lái)得快去得也快,產(chǎn)品的生命周期較短,不易建立起自己的品牌,形成特有風(fēng)格。對(duì)于市民在跟團(tuán)旅行中最反感的事情,吃住行的安排跟合同上的標(biāo)準(zhǔn)不符合,私自延長(zhǎng)購(gòu)物時(shí)間和多次購(gòu)物,私自收費(fèi),導(dǎo)游或地陪不禮貌等都讓游客極為反感,希望旅行社以后在此方面可以多注意。建議旅行社要想吸引更多的旅客,關(guān)鍵還是要不斷發(fā)展壯大,加強(qiáng)宣傳力度,在市民心目中耳熟能詳。市民的旅游目的都是休閑娛樂(lè),放松心情為主,旅行社在這方面可以多設(shè)身處地為市民著想,只有從顧客需求出發(fā),組織各職能部門進(jìn)行生產(chǎn),從而達(dá)到顧客滿意,才會(huì)使企業(yè)具有長(zhǎng)久的生命力與競(jìng)爭(zhēng)力。二、我們的建議:大部分市民是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和親朋好友的途徑了解出游的相關(guān)信息,而據(jù)本人發(fā)現(xiàn)很多旅行社都不太重視本公司的網(wǎng)頁(yè),建議可以在自己旅行社的網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)更新相關(guān)出游信息,方便市民不出門就可以輕松選擇出游計(jì)劃。歷史悠久、宣傳力度極大的寶晶宮排在第一,但在網(wǎng)絡(luò)最熱門的英德景點(diǎn)寶晶宮卻排在第六、第七為,溫泉度假區(qū)、通天巖、九州驛站等位居前列。在旅行社方面,人們?cè)谶x擇旅行社時(shí),主要通過(guò)其知名度(%)和價(jià)格來(lái)選擇。在出游時(shí)了解相關(guān)信息的途徑中,%的人會(huì)選擇互聯(lián)網(wǎng),%%的人會(huì)選擇旅行社?,F(xiàn)將詳細(xì)的問(wèn)卷結(jié)果及結(jié)果分析報(bào)告如下:一、問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果及分析:經(jīng)市場(chǎng)抽樣調(diào)查顯示,總體來(lái)看,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制,英德人民都出外旅游的頻數(shù)較低。數(shù)據(jù)顯示,%,在問(wèn)卷中需努力方面的大類中占比最高,也是改變當(dāng)前干部想作為但不敢為現(xiàn)狀的最有效、最緊迫、最需要的保障。因此,建議切實(shí)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,一方面,實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。健全完善及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)受到榮譽(yù)表彰的地方、部門和個(gè)人,按規(guī)定用足用好政策進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。數(shù)據(jù)顯示,%,%,%,希望樹立正確用 %。數(shù)據(jù)顯示,%,認(rèn)為激勵(lì)干部的措施不多、%,%,認(rèn)為考 %。機(jī)制制度的原因是影響干部擔(dān)當(dāng)作為和基層組織激勵(lì)作用發(fā)揮的重要因素。、不善為的傾向。從基層反映和多輪座談情況來(lái)看,問(wèn)卷結(jié)果反映情況與各方面反饋情況基本吻合,回收發(fā)放數(shù)量一致,邏輯關(guān)系清楚,數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,符合問(wèn)卷調(diào)查相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)果可以采用。本次調(diào)查共計(jì)發(fā)出問(wèn)卷3400份,收回問(wèn)卷3400份,歷時(shí)5天,由各縣市區(qū)組織部門和教育、衛(wèi)計(jì)、國(guó)資、機(jī)關(guān)工委等市直部門嚴(yán)格按程序統(tǒng)一發(fā)放回收,并送國(guó)家統(tǒng)計(jì)局株洲調(diào)查隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。從行業(yè)系統(tǒng)來(lái)看,市直和縣直機(jī)關(guān)表示滿意的最低,均低于40%,這些與當(dāng)前市直和縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部結(jié)構(gòu)相對(duì)老化有一定關(guān)系;從年齡層次來(lái)看,主要是51歲以上的表示滿意最低,%,這一定程度上也反映了這部分同志職業(yè)心理的變化以及對(duì)年輕干部有著更高的期待;從行政級(jí)別來(lái)看,呈現(xiàn)出級(jí)別越高,對(duì)當(dāng)前干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)滿意程度越低的現(xiàn)象,科員、鄉(xiāng)科級(jí)、縣處級(jí)、%、%、%、25%,一方面體現(xiàn)了不同級(jí)別對(duì)擔(dān)當(dāng)作為的認(rèn)識(shí)和要求的不同,另一方面也反映了領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為的重要意義和作用;從政治面貌來(lái)看,為群團(tuán)黨派中最低,作為當(dāng)前參政議政的主要黨外力量,這種現(xiàn)象值得黨委和政府重視。干部在擔(dān)當(dāng)作為方面問(wèn)題主要表現(xiàn)為工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足一般化(%);層層請(qǐng)示匯報(bào),不敢大膽履職盡責(zé)(%);奉行“好人主義”,原則性不強(qiáng)(%);工作深不下去,打不開局面(%)。(二)主要原因。如容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制方面,只明確了原則性要求,執(zhí)行層面不好把握,難以操作。數(shù)據(jù)顯示,%,%。(三)需努力方面。實(shí)行內(nèi)部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)差異化分配制度,對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)且實(shí)績(jī)明顯、表現(xiàn)突出的干部,適當(dāng)提高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、安排休假療養(yǎng)或發(fā)放專門獎(jiǎng)勵(lì)。數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),%,要注重實(shí)踐鍛煉,%??茖W(xué)統(tǒng)籌選派干部到重點(diǎn)工程、艱苦地區(qū)或基層一線歷練,或到省市直單位或沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職,著重豐富干部基層工作經(jīng)歷,提升做好群眾工作、解決實(shí)際問(wèn)題、宏觀政策把握和科學(xué)
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