【正文】 提，也是執(zhí)行力的保證。因此，我們要有堅(jiān)韌不拔、持之以恒的精神，不為任何干擾所動(dòng)，不為任何困難所嚇倒，勇于承擔(dān)自己 的這份職責(zé)，解決困難，面對(duì)困難。這本書告訴我們：困難是工作中客觀存在的，但如何去解決困難，面對(duì)困難，取決于每個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。我們要多學(xué)習(xí)多思考，多方面的充實(shí)自己，全方位的提高自己，跟上時(shí)代的步伐，做時(shí)代的追隨者，而不是時(shí)代的淘汰者。三、在工作上要勤奮?！耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人，可以被委以重任的人。二、提倡忠誠(chéng)。正如《把信送給加西亞》中所講：“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞”。敬業(yè)，首先要愛業(yè)，要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。雖然不同民族和國(guó)家在對(duì)該種精神的闡述和表達(dá)方式上各有不同，但在讀到《把信送給加西亞》這個(gè)故事時(shí)卻都會(huì)產(chǎn)生共鳴。這樣，在工作中就沒有克服不了的困難，就能做出不平凡的業(yè)績(jī)，就能在成就事業(yè)、鑄就輝煌的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。所以，我們雖然做不了大事，只能做點(diǎn)小事，但把一件小事做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好，就是不平凡。古人云：“一屋不掃，何以掃天下”“小事不做，何以創(chuàng)大業(yè)”“細(xì)節(jié)決定成敗仍是一條不變的法則”。只要這樣，我們的工作就會(huì)不斷前進(jìn)，取得成功。如書中說到的“熱忱能夠幫助個(gè)人成功，也能夠幫助企業(yè)成功”“……再好的討論、言談、宣講、方案，如果不落實(shí)到行動(dòng)上，它們的價(jià)值就是零，甚至為負(fù)數(shù)……”等等，說得很清楚，就是要有勤懇奮發(fā)的工作熱忱。對(duì)于我們公務(wù)員來說，我想忠誠(chéng)應(yīng)該理解為：具有無私奉獻(xiàn)的精神，在個(gè)人利益上不所計(jì)較?？傊叭嘶钪褪歉苫睢?。《把信送給加西亞》書中的羅文中尉，當(dāng)接到上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，在無法預(yù)知任何困難情況下，義無反顧地冒著生命危險(xiǎn)去完成使命，他所體現(xiàn)的就是敬業(yè)精神。二、我們應(yīng)當(dāng)具備敬業(yè)精神。書中說到的“服從是執(zhí)行的前提，也是執(zhí)行力的保證”“尋找羅文：沒有任何借口的人”等這些語句，充分說明了執(zhí)行必須從服從命令開始，不要問為什么，而是服從命令，然后去完成它，這是一名優(yōu)秀執(zhí)行者必備的素質(zhì)，是我們提高執(zhí)行效率的關(guān)鍵。羅文傾其心智、傾其所能，以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的職業(yè)精神，已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)社會(huì)工作中人們服從、敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。在今后的工作當(dāng)中，我也要向羅文一樣，用積極的工作態(tài)度和誠(chéng)實(shí)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)男拍?，?yán)格從自身做起，完善自我、提升自我。在工作中，忠于職守，勇于創(chuàng)新，勤于思考，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷完善自身修養(yǎng)，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，全面提升工作效率和工作質(zhì)量，努力使自己成為一名有使命感的人。羅文中尉在接到命令后，并不知道加西亞人在哪里，而是自己去尋找，即使是這次任務(wù)會(huì)犧牲生命，有去無回，但他依然堅(jiān)持沒有放棄，這是一種精神的傳遞，一種責(zé)任和信仰的力量。羅文是一名年輕的美國(guó)陸軍中尉，在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，面對(duì)送信路線及收信人身在何處沒有任何的明確情況下，羅文獨(dú)自一人在沒有任何人幫助的情況下，冒著生命危險(xiǎn)，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻，終于將總統(tǒng)的信送達(dá)，出色的完成了這次重要任務(wù)。一、解放思想，提高認(rèn)識(shí)《把信送給加西亞》講述了這一個(gè)令人震撼的故事，安德魯二、要養(yǎng)成克服困難，迎難而上的精神我們要在本職崗位上做出更好的成績(jī)，就要如書中所說的一樣，具備不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的膽識(shí)和氣魄。要發(fā)揚(yáng)羅文精神，不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)。每一項(xiàng)工作都需要具有忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任感的工作人員，都需要像羅文這樣的“送信人”，對(duì)工作的責(zé)任感和對(duì)單位、集體的高度忠誠(chéng)，從而成為一個(gè)大家可以信賴和依靠的人，一個(gè)可以成為榜樣力量的人。《把信送給加西亞》雖然只講述了一個(gè)很簡(jiǎn)單的故事：一位名叫羅文的美國(guó)軍人英雄如何將一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信送給古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍，但卻彰顯了一種很可貴的精神：“對(duì)組織高度忠誠(chéng)，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，全力以赴，執(zhí)行沒有借口”?，F(xiàn)將自己的讀后感總結(jié)如下：一、我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)服從命令，并且樂于奉獻(xiàn)。只有無條件服從命令，為完成任務(wù)而樂于奉獻(xiàn)的人，才是具有追求卓越精神的人。我認(rèn)為：一是敬業(yè)就是要求我們敬重自己所從事的工作并引以為豪，二是敬業(yè)就是要求我們深入鉆研探討各個(gè)工作事務(wù)，力求精益求精。職業(yè)不分好壞、不