【正文】 人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的；（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；（5）考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；第九條 受聘方對合同的解除下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。第五條 職業(yè)道德乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。乙方：（簽字）人：年 月 日資 元/月，稅其他：五、乙方的崗位要求六、聘任考核：、在崗位聘任期內(nèi)，、在崗位聘任期間，告或履行崗位職責(zé)、乙方同意按照甲、考核結(jié)果作為續(xù)稱職”，甲方有權(quán)對七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲各執(zhí)一份，存入乙方甲方：（蓋章）法定代表人或委托年月日第五篇：教師崗位聘任合同編號：提升輔導(dǎo)中心教師聘用合同書甲方：法定代表人：身份證號碼：電話：電子信箱：乙方（輔導(dǎo)教師）：出生年月：______ ___ 學(xué)歷：___ ______ 職務(wù)：_________ 任職時間：____ _____ 身份證號碼：_____ ____ 根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。4聘崗位的重要依據(jù)。和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。三、聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第六條 附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。第三條 乙方的義務(wù)1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；（2）_________。第二條 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。第四條　崗位待遇1．在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。_______大學(xué)（蓋章）_____年____月____日說明一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認(rèn)真閱讀《_______大學(xué)各類崗位人員聘任實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定。甲方：山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校（蓋章）乙方：****年**月**日****年**月**日第二篇：崗位聘任合同聘任單位（甲方）:________受聘人姓名（乙方）:______工資號:?________________聯(lián)系電話:___________________________________地址:_________________________________大學(xué)人事處制__________年____月_____日甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實(shí)信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時，合同可以變更。第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢師，其工作范圍是： ，并做好咨詢記錄；，與每位學(xué)生家長溝通次數(shù)每月不少于兩次；；、辦公室人員溝通咨詢情況，學(xué)員出現(xiàn)特殊情況及時上報；。第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢師。第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；乙方每年從事心理咨詢實(shí)