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公司臨時工協(xié)議書-全文預覽

2024-10-29 00:58 上一頁面

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【正文】 ,甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。(二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。三、勞務合作協(xié)議的期限本協(xié)議有效期從年月日至年月日。(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件,便于辦理用工備案?,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:一、勞務人員的招錄與變更(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。甲方安排勞務人員的具體工作,協(xié)議期限二年。(二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)(三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付五、乙方的義務和責任(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。乙方必須確保應聘人員的資
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