公司黨建工作務(wù)虛會發(fā)言匯報材料-全文預(yù)覽
【正文】 機(jī)，圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證，務(wù)虛會發(fā)言材料 黨建。三是持續(xù)做好形勢任務(wù)的動態(tài)分析與宣傳，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，保持企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。三、X年黨群工作的思路。二、當(dāng)前面臨的新形勢。三是融入實際創(chuàng)新工作思維。一是扎實推進(jìn)黨團(tuán)基礎(chǔ)工作。三是深入實施“一團(tuán)一品”工程。二是深化“關(guān)懷成長”活動。（五）當(dāng)好“引路人”，促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實等現(xiàn)象。當(dāng)好“代言人”，就是當(dāng)好黨的形象代言人。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點(diǎn)規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上X次黨課，每季向公司黨委報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告。當(dāng)好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。當(dāng)好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務(wù)完成。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是溫情連心抓黨建。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發(fā)揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進(jìn)干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營管理等方面工作水平。二、近年來黨建工作開展情況一是鑄魂育人抓黨建。第一篇：公司黨建工作務(wù)虛會發(fā)言匯報材料尊敬的XX，各位領(lǐng)導(dǎo)：近年來，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以點(diǎn)帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等多項榮譽(yù)稱號。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想政治工作。（一）當(dāng)好“舉旗人”，促進(jìn)上級精神落地生根。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。（二）當(dāng)好“掌舵人”，促進(jìn)組織建設(shè)堅強(qiáng)有力。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。（四）當(dāng)好“代言人”，促進(jìn)作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、
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