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公司黨建工作務(wù)虛會發(fā)言匯報材料(存儲版)

2025-10-30 00:49上一頁面

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【正文】 力。提高分析問題、解決問題的能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,對上級安排部署的工作高度負(fù)責(zé),確保上級黨委的決策得到及時有效地貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、執(zhí)行黨的決議。強(qiáng)化村(企)組織建設(shè),增強(qiáng)基層工作活力。③規(guī)范兩新組織黨建。三是重視后備干部的培養(yǎng)使用。及時開挖基礎(chǔ)槽及驗(yàn)槽進(jìn)行基礎(chǔ)施工。開業(yè)收購夏糧。人才先期儲備。落實(shí)公司相關(guān)管理規(guī)定,不拖沓○用好監(jiān)理,監(jiān)理職責(zé)代表業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目安全、質(zhì)○量、進(jìn)度、投資等方面的管理,項(xiàng)目部不能越俎代庖。完成相關(guān)工程驗(yàn)收和投入使用所需的資料。二、節(jié)日2月主要完成工作及時組織設(shè)計、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。二是加大發(fā)展黨員工作的力度。繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)承諾制,建立《村級崗位責(zé)任考核獎勵辦法》,使村干部工作有動力、有壓力。制定了《機(jī)關(guān)干部績效考核辦法》,設(shè)立干部去向指示牌,完善上班簽到、會前點(diǎn)到等制度。再次是定期召開民主生活會,形成“大事講原則、小事講風(fēng)格”的良好風(fēng)氣。一是建立理論學(xué)習(xí)機(jī)制,增強(qiáng)總攬全局的能力。二是抓住“標(biāo)準(zhǔn)、互聯(lián)網(wǎng)思維、文化、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”“四個關(guān)鍵詞”,促進(jìn)部門綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作質(zhì)量再提升。四是探索實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+dang建管理”。第二篇:公司黨群工作務(wù)虛會發(fā)言公司黨群工作務(wù)虛會發(fā)言根據(jù)會議安排,我作如下發(fā)言。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”,組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”;加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督,5月底開展“廉政風(fēng)險大家找”活動。(三)當(dāng)好“領(lǐng)頭人”,促進(jìn)黨建工作開拓創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用,鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果,在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動,擴(kuò)大黨建工作的影響力。具體講,要當(dāng)好“五個人”。三是表率引領(lǐng)抓黨建?,F(xiàn)有正式黨員X名,預(yù)備黨員X名,平均年齡X歲;本科及以上文化程度黨員X名,占黨員總數(shù)的X%;設(shè)專職黨群專責(zé)X名。近年來,黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手,抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,全面加強(qiáng)支部工作,提升團(tuán)青工作活力,較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。以關(guān)注員工微心理變化為前提,通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案,了解掌握思想動態(tài)和困難狀況,及時反映群眾合理訴求,研究提出對策建議。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。一是積極抓好班子建設(shè)。上半年前,創(chuàng)辦《公司政治工作快報》,傳達(dá)上級精神、濃縮知識要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。6月底,通過召開黨員大會的形式,開展自查自糾,同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動,了解掌握青年需求和訴求,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,做好釋疑解惑,關(guān)注青工心理健康。抓基礎(chǔ),強(qiáng)基層,重點(diǎn)加強(qiáng)對支部黨團(tuán)基礎(chǔ)工作與dang建資料檔案化管理同步推進(jìn),力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一,注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核,促進(jìn)支部工作責(zé)任落實(shí);扎實(shí)宣傳基礎(chǔ),鼓勵、發(fā)掘基層宣傳人員寫稿,明確了公司三個宣傳媒介的定位,網(wǎng)站為即時信息發(fā)布,微信公眾號服務(wù)市場開發(fā)、立足行業(yè)角度展示項(xiàng)目風(fēng)采、掌中學(xué)臺,《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實(shí)、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺。一是總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議
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