【正文】 深入和國際國內(nèi)形勢的激劇變革，新思想、新問題和新困難層出不窮。只有這樣，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗，完成改革和建設的各項任務，并使自己健康成長。例如，有的對建設有中國特色社會主義的前途，認識上產(chǎn)生了這樣和那樣的動搖；有的革命意志衰退，思想空虛，沉湎于花天酒地，只圖今朝有酒今朝醉，或到封建迷信和其他消極行為中去尋求精神寄托；有的私欲膨脹，在拜金主義面前隨波逐流，以致利用職權攫取國家資產(chǎn)，為自己留所謂的后路。黨的第二代領導核心鄧小平同志，在政治上遭遇重大挫折和委屈時，憑著對黨對人民的無限熱愛，抱著實現(xiàn)四個現(xiàn)代化、富國強民的偉大理想信念，跌倒了，站起來；再跌倒了，就再站起來，置個人恩怨和生死于度外，不悲觀，不低頭，執(zhí)著地探索使國家繁榮富強、使人民幸福樂業(yè)的社會主義建設道路。一個民族，如果沒有堅定統(tǒng)一的理想信念和精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力。他們?nèi)鄙僭谄D苦環(huán)境中的鍛煉，對新形勢下我們所肩負的歷史使命的艱巨性缺少必要的心理準備。戰(zhàn)勝挫折的能力因每個人的個性、經(jīng)歷、志向、抱負特別是動機的強弱而不同?！捌D難困苦，玉汝于成”。二、百折不撓、榮辱不驚、艱難困苦、玉汝于成。要塑造好這樣的形象，核心的是內(nèi)強素質，在政治上盡快成熟。實干，還必須有全局觀念。一分辛勞一分收獲。不從實際出發(fā)，超越現(xiàn)實，就會急功近利，竭澤而漁，就會出現(xiàn)假、大、空現(xiàn)象，造成半拉子工程，導致發(fā)展后勁嚴重不足。二是實際。大家在一塊工作少則幾年，多則十幾年、幾十年，不是旅客乘車，遇到一起你吹我也吹，誰到站誰下車，馬腳露不出來。為人實在的同志在工作中即使出點小差錯，上下級也好，同級也好，都能寬容和諒解。年輕領導干部要站穩(wěn)腳跟、創(chuàng)一番業(yè)績，樹立良好的人格和信譽形象極為重要。工作的實踐告訴我們，年輕干部必須像愛護和珍惜自己的眼睛一樣來對待自已的形象。當前，在一部分年輕干部身上存在兩種不良現(xiàn)象，一是炫耀青春，二是故作老成。中青年干部有文化、有知識、有熱情、有進取心，但也存在理論學習不夠深入、駕馭復雜問題能力差、心浮氣躁、耐不住寂寞等缺點，這往往又制約和影響了廣大中青年干部的健康成長。所謂“靠得住”，是指必須具有堅定的理想信念，認真實踐“三個代表”重要思想，全面正確地貫徹黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致，勤政、廉潔、公道、正派。最后，我衷心地期待大家在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音！第五篇：在中青年干部培訓班上的講話同志們：江總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨80周年大會上的講話中指出：“全國各族青年，代表著我們祖國和民族的未來，代表著我們事業(yè)興旺發(fā)達的希望。近年來，在以縣委小平書記為班長的歷屆縣委政府共同努力下，制約**發(fā)展的三大瓶頸逐一突破，**發(fā)展迎來了新的春天。（五）希望大家明白“盡從靜來”，正確對待環(huán)境。三要勤履職。作為年輕干部來說，最關鍵的，就是要有很強的政治敏銳性和果斷的執(zhí)行力，對于上級的決策部署和縣委政府的工作要求，一定要不折不扣的抓好貫徹落實。先賢用一個“正”字概括了為官之道。在職務進步上，總是有快有慢，快是特殊，慢是常態(tài)，要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，保持不驕不躁的情緒，進步快的時候，不能飄飄然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的時候，更要沉淀積累、保持韌性，堅持理想、不改初衷，保持干事創(chuàng)業(yè)斗志。年輕干部要堅守精神追求，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系。同時要樹立“功成不必在我，建功必定有我”的理念，有了成績不爭不搶，既不攬功也不請賞，多考慮集體、多考慮他人。（二）希望大家明白“位從為來”，正確對待成績。一個干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，必然會落伍于時代。作為過來人，我特別想對大家說的一句話就是：作為幸運的一代人，一定要珍惜機遇，一定要振奮精神，一定要苦干實干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！借此機會，結合我自身成長經(jīng)歷，提五點希望：（一）希望大家明白“智從知來”，正確對待學習。大家要結合本次主題教育，認真剖析自身在參與經(jīng)濟工作、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面存在的問題，要一步一個腳印的把事干好。不同發(fā)展時期，國家會出臺相應的經(jīng)濟政策。（一）要武裝頭腦。一方面政府要講誠信，說話算話；另一方面企業(yè)要講誠信，建立“誠信受益、失信懲戒”機制，促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營。支持各類金融機構創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，降低融資費用，拓寬抵質押和擔保范圍，優(yōu)化還款模式，提高信貸審批效率。硬環(huán)境就是要把交通等基礎設施建好管好。如今，交通瓶頸已逐漸打破，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇，我們要始終堅持把招商引資作為“一號工程”來抓，按照“缺什么、招什么、有什么、引什么”的原則，突出以“水、茶、藥、旅游”等重點，全力做好引資、引智、引才文章。（三）抓經(jīng)濟必須抓招商。要上躥下跳，努力爭取項目。項目怎么抓？具體就是要做好“謀劃、爭取、建設”三篇文章。（二）抓經(jīng)濟必須抓項目。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府扶持引導很重要，但關鍵還是要靠市場、靠企業(yè)。發(fā)展產(chǎn)業(yè)，關鍵是要謀劃好，要用新發(fā)展理念這把尺子，丈量產(chǎn)業(yè)謀劃的目標、方向、路徑準不準、對不對。（一）抓經(jīng)濟必須抓產(chǎn)業(yè)。三是工業(yè)增加值，要重點抓好新增投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)進規(guī)入統(tǒng)，形成本年沒有基數(shù)的增量；抓好負增長企業(yè)生產(chǎn)服務，盡量收窄降幅；抓好小進規(guī)企業(yè)的進庫入統(tǒng)，形成工業(yè)經(jīng)濟增量。一名干部，如果連經(jīng)濟指標是什么都不知道，對指標背后反映的經(jīng)濟發(fā)展形勢、經(jīng)濟發(fā)展趨勢不思考、不分析，也就不能從數(shù)字中間獲取有效的信息從而推動工作，永遠只能過“糊涂日子”。駕馭好“進出口”這駕馬車，就要進一步提升對外開放水平，更好地利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，千方百計保持出口持續(xù)增長。駕馭好“投資”這駕馬車，就要保持適度的投資規(guī)模和速度，還要準確把握投資方向，不斷優(yōu)化投資結構，努力提高投資績效，以推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整和經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。改革開放則是遵循了社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律，才能取得舉世矚目的成就。（二）要知曉經(jīng)濟規(guī)律。三是充分重視“憂”的潛在影響。世界經(jīng)濟格局之變，體現(xiàn)在全球經(jīng)濟力量對比發(fā)生著根本性變化，全球經(jīng)濟治理體系正處于重構關鍵期。從指標關系看，我國經(jīng)濟實際增速與潛在增速基本一致，核心經(jīng)濟指標之間比較匹配。只有看清發(fā)展形勢，才能堅定發(fā)展信心。一、弄懂是前提，年輕干部必須懂經(jīng)濟懂經(jīng)濟才能興經(jīng)濟。來之前，我仔細看了本期培訓班學員花名冊，大多數(shù)是主任、科長，都是優(yōu)秀的年輕干部，都是助推**未來經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。同志們，公司的的目標任務已明確，工作多、時間緊、任務重，希望大家要正確處理各種矛盾，安排好工作，協(xié)調好關系，把住安全，抓好落實，確保全年的工作任務圓滿成功。由于近期公司的各項工作任務比較繁重，大家也比較忙，雖說時間安排上緊湊了點，但培訓內(nèi)容還是有針對性的，培訓也是有效果的。對此，省公司黨委提出了以能力建設為核心和堅持“三支人才隊伍”一起打造的構筑人才高地新要求，為我公司構筑人才高地指明了方向。因此，廣大中青年干部不僅要珍惜這樣的培訓機會，而且要把培訓所學習的知識運用于工作實踐并指導自身的具體工作。雖然只有短暫的3天時間，但學習內(nèi)容還是比較豐富的，我們聽取了***教授關于黨的xx屆三中全會精神的宣講報告；聽取了***同志關于抓好領導班子建設，堅持民主集中制原則的講座；聽取了***教授關于正確處理改革與發(fā)展、全局與局部、整體與個體三個關系的講座；公司總經(jīng)理到會進行了專題動員。對此，你們作為一級領導干部，要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快發(fā)展；還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠事業(yè)集聚人，使各類人才感到在公司有干頭，有奔頭；還要“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，投真情凝聚人，充分調動各類人才的積極性和創(chuàng)造性；還要“信任人才、理解人才、鼓勵成功、寬容失敗”，用誠意鼓舞人，使各類人才始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開拓、敢于創(chuàng)新的激情。所以，廣大中青年干部，既要注重自身的能力建設，在生產(chǎn)和管理的實踐中不斷錘煉自我，不斷完善自我，不斷提高自我，真正提升自己應對復雜局面、駕馭工作任務、總攬發(fā)展全局的能力；又要注重職工的能力培養(yǎng)，以建設學習型企業(yè)為抓手，以全員學習為主體，以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體，開展互動學習、反思學習和創(chuàng)新學習，切實提高職工的業(yè)務技能和工作能力，為公司培養(yǎng)造就一批技能型人才；更要注重領導班子建設，把自己置身于組織之中，正確處理個人與組織的關系，以個人利益服從于組織利益為出發(fā)點和立足點，維護班子團結，加強集中統(tǒng)一，為創(chuàng)建優(yōu)秀基層領導班子和學習型領導班子多作貢獻。所以，廣大中青年干部要以黨的十六屆三中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，力求在加強自身的“五種能力”上有所突破，有所提高，有所作為。廣大中青年干部能解決好工訓矛盾，及時、認真、安心地參加本次培訓，在組織的討論和學習交流中準備充分、發(fā)言涌躍、體會深刻，也說明了這次培訓班取得了較好的效果，達到了預期的目的。尤其是在當今世界高素質人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)爭奪的焦點的人才競爭環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰擁有高素質的人才，誰就擁有了未來”的道理，不僅要使自己成為高素質的人才，而且要重視后備人才的培養(yǎng)。在座的廣大中青年干部作為“三支人才隊伍”中的高級經(jīng)營管理者的生力軍，是公司實施并實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標的組織者和實踐者，有責任、有義務擔負起公司未來發(fā)展的重任。求，這是一位黨的干部為黨的事業(yè)奮斗不息所必須具備的素質，也是我們作為黨的干部，認真履職并帶領廣大職工完成公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的偉業(yè)，實現(xiàn)同行領先、達到國際水平、形成行業(yè)特色所必須擁有的能力，更是我們廣大中青年干部成為高級經(jīng)營管理者應有的水平。雖然只有短暫的3天時間，但學習內(nèi)容還是比較豐富的，我們聽取了*教授關于黨的十六屆三中全會精神的宣講報告；聽取了*同志關于抓好領導班子建設，堅持民主集中制原則的講座；聽取了*。對此，省公司黨委提出了以能力建設為核心和堅持“三支人才隊伍”一起打造的構筑人才高地新要求，為我公司構筑人才高地指明了方向。由于近期公司的各項工作任務比較繁重，大家也比較忙，雖說時間安排上緊湊了點，但培訓內(nèi)容還是有針對性的，培訓也是有效果的。各位領導的報告，深入簡出地闡明了思想觀點，提綱挈領地講明了工作方法，具有很強的理論性、針對性和實用性。當前，黨的十六屆三中全會作出了《關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，對全黨同志提出了“要充分認識肩負的歷史責任，不斷學習新知識、研究新情況、解決新問題，自覺適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，堅持謀全局、把方向、管大事，進一步提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法辦事的能力和總攬全局的能力”的要求，這是一位黨的干部為黨的事業(yè)奮斗不息所必須具備的素質，也是我們作為黨的干部，認真履職并帶領廣大職工完成公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的偉業(yè)，實現(xiàn)同行領先、達到國際水平、形成行業(yè)特色所必須擁有的能力，更是我們廣大中青年干部成為高級經(jīng)營管理者應有的水平。在座的廣大中青年干部作為“三支人才隊伍”中的高級經(jīng)營管理者的生力軍，是公司實施并實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標的組織者和實踐者，有責任、有義務擔負起公司未來發(fā)展的重任。尤其是在當今世界高素質人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)爭奪的焦點的人才競爭環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰擁有高素質的人才，誰就擁有了未來”的道理，不僅要使自己成為高素質的人才，而且要重視后備人才的培養(yǎng)。最后祝大家工作順利！第三篇：在中青年干部培訓班上的總結講話在中青年干部培訓班上的總結講話在中青年干部培訓班上的總結講話 同志們:經(jīng)過3天的集中培訓，公司舉辦的中青年干部培訓班即將結束，下面我就訓情況簡要總結如下：舉辦這次中青年干部培訓班，是公司黨委根據(jù)黨中央關于加大年輕干部培養(yǎng)力度的精神和構筑公司人才高地的需要，針對基層領導班子屆中考核發(fā)現(xiàn)的問題，快速提升公司中青年干部隊伍的整體素質，為公司的改革發(fā)展提供強有力的人才保證而作出的決定。培訓只是手段，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學習”的機會，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。在科學技術日新月異、知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、市場競爭日益加劇的今天，如何應對生產(chǎn)社會化、經(jīng)濟全球化、知識信息化，能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢，關鍵在于加快培育高素質的人才和構筑具有核心競爭力的人才高地。舉辦中青年干部培訓班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強公司人才隊伍建設的一項舉措。只有這樣，公司不僅物質財富能充分涌流，而且各類人才也能充分涌現(xiàn)，我們的事業(yè)更能后繼有人、興旺發(fā)達。平時與大家溝通交流的不是很多，今天說是上課，其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。下面，我主要圍繞這三個方面，談談我的一些認識和體會。察勢者智，馭勢者贏。從轉型進程看，我國經(jīng)濟由高速增長階段穩(wěn)步向高質量發(fā)展階段邁進，經(jīng)濟發(fā)展質量在持續(xù)改善，全要素生產(chǎn)率持續(xù)回升，經(jīng)濟轉型的進程穩(wěn)步推進。當前，世界經(jīng)濟格局、全球經(jīng)