【正文】 立服務(wù)意識(shí)很重要，有權(quán)時(shí)才能真正地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。其實(shí)我們每個(gè)黨員必須成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。第四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。第三是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。第二是樹(shù)立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。首先是勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。自評(píng)得分：4分總自評(píng)得分：100分三穗縣水利局二0一一年十二月二十日第三篇：作風(fēng)建設(shè)年自評(píng)自查材料作風(fēng)建設(shè)年自評(píng)自查材料胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話中，著重強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。自評(píng)得分：4分（四）、進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)水平建立、完善政務(wù)服務(wù)中心（窗口），進(jìn)一步規(guī)范管理，提高水利局服務(wù)效能；繼續(xù)深化投資體制改革。自評(píng)得分：10分（五）、總結(jié)評(píng)估工作成立總結(jié)評(píng)估階段工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求認(rèn)真抓好總結(jié)自評(píng)工作，擬定本階段的工作方案，認(rèn)真撰寫(xiě)并上報(bào)本階段工作總結(jié)；認(rèn)真總結(jié)了局開(kāi)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，以制度的形式固定下來(lái)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，為下步工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自評(píng)得分：10分（三）、排查問(wèn)題工作通過(guò)深入基層召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，共收集意見(jiàn)2條；開(kāi)展局機(jī)關(guān)作風(fēng)公認(rèn)度和滿意度測(cè)評(píng)工作，并上報(bào)了工作報(bào)告；制定了局環(huán)境建設(shè)年排查問(wèn)題工作方案工作實(shí)施方案，共排查出問(wèn)題3個(gè)，并制定了具體的解決措施。撰寫(xiě)并上報(bào)本階段工作總結(jié)。另一方面，以加強(qiáng)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制等制度建設(shè)為突破口，逐步形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合行政效能建設(shè)年活動(dòng)，以“三爭(zhēng)一提高”為目標(biāo)，在機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展了以爭(zhēng)做“模范窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)崗”為主要內(nèi)容的“一爭(zhēng)二創(chuàng)三服務(wù)”爭(zhēng)創(chuàng)競(jìng)比活動(dòng)。學(xué)習(xí)做到了有制度、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有園地。三、整改措施一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。（三）服務(wù)態(tài)度方面。二、存在的主要問(wèn)題（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。就當(dāng)前影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要問(wèn)題、存在的比較突出的問(wèn)題、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)制和體制方面存在的問(wèn)題、各企業(yè)對(duì)我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的滿意度等問(wèn)題進(jìn)行了溝通交流并對(duì)企業(yè)面臨的困難給予支持。今年以來(lái)國(guó)土局幫助我縣老百姓解決生產(chǎn)生活用水問(wèn)題。一是由縣化解礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對(duì)全縣礦群矛盾糾紛存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題摸底排查，清理礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)中存在的礦地、礦群、礦山之間的矛盾，分別將調(diào)查和摸底的情況登記造冊(cè)，制定整改措施和時(shí)限，全面實(shí)施綠色和諧礦區(qū)建設(shè)。(三)成立“三訪機(jī)制”，化解群眾矛盾。我局職工干部學(xué)習(xí)教育到位，堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制 1度，在8月份召開(kāi)了全縣國(guó)土資源局系統(tǒng)勤政廉政集中整訓(xùn)活動(dòng)，干部職工普遍受到了教育，發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)發(fā)展環(huán)境意識(shí)增強(qiáng)。目前，活動(dòng)已開(kāi)展到自查自糾、總結(jié)階段。采取集中動(dòng)員、領(lǐng)導(dǎo)宣講、學(xué)習(xí)教育、深入企業(yè)、深入基層、制度建設(shè)等全方位進(jìn)行了作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，使廣大干部職工深刻認(rèn)清了開(kāi)展環(huán)境建設(shè)的重大意義；成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了專門工作機(jī)構(gòu)；通過(guò)制定活動(dòng)方案和計(jì)劃，明確規(guī)定了各環(huán)節(jié)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、內(nèi)容、形式、目的、要求，做到了分階段、分步驟扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)。我局積極開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，職工干部作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量、公眾滿意度等明顯得到提升。嚴(yán)格按照“一窗受理，全程代辦”的原則，按規(guī)定、按程序限時(shí)辦理，切實(shí)解決服務(wù)對(duì)象“多頭跑”的問(wèn)題。制定了《威寧縣開(kāi)展“化解礦群矛盾構(gòu)建和諧礦區(qū)”工作實(shí)施方案》，成立了“威寧縣化解礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作中的重要問(wèn)題，督促檢查工作進(jìn)度。(五)深入基層、企業(yè)，四幫四促助發(fā)展一是集中為群眾解決一批生活難題。2011年7月29日，我局領(lǐng)導(dǎo)深入縣內(nèi)10家涉及國(guó)土資源服務(wù)的，影響力大、有代表性的企業(yè)進(jìn)行座談和問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。2011年8月29日，我局紀(jì)檢組長(zhǎng)母其平到聯(lián)系點(diǎn)兔街鄉(xiāng)開(kāi)展落實(shí)“千名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，了解排查一批問(wèn)題、化解一批矛盾。部分黨員干部黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格，工作的迎來(lái)送往中對(duì)于廉潔自律還存在思想松懈情況。要著力做好對(duì)群眾合理有序上訪事項(xiàng)的認(rèn)真處理工作，對(duì)于無(wú)原則的集體訪、纏訪及鬧訪要采取有效措施，及時(shí)制止，確保良好的工作秩序。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把理論學(xué)習(xí)與談體會(huì)、開(kāi)展討論結(jié)合起來(lái)，保證了學(xué)習(xí)不流于形式。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力和水平。一方面，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度全面進(jìn)行梳理，整理匯總，有針對(duì)性地進(jìn)行修訂完善，對(duì)不適應(yīng)工作的制度堅(jiān)決廢除。根據(jù)縣環(huán)境環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，現(xiàn)將我局開(kāi)展自評(píng)情況報(bào)告如下：一、環(huán)境建設(shè)年面上整體工作任務(wù)（一）、組織領(lǐng)導(dǎo)工作成立了局環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室并明確工作職責(zé)；制定了局環(huán)境建設(shè)年實(shí)施方案；落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)責(zé)部門抓落實(shí)的工作機(jī)制；局環(huán)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室宣傳報(bào)道措施得力，共編寫(xiě)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)29期，營(yíng)造了濃厚的環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)氛圍；局環(huán)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促指導(dǎo)工作，共開(kāi)展了五次的督促檢查指導(dǎo)工作。撰寫(xiě)并上報(bào)本階段工作總結(jié)。撰寫(xiě)并上報(bào)本階段工作總結(jié)。自評(píng)得分：6分（三）進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)水平開(kāi)展收費(fèi)專項(xiàng)清理，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為；繼續(xù)深化“收支兩條線”等財(cái)