【正文】 態(tài)度方面。少數(shù)同志業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)淺嘗輒止，對相關(guān)業(yè)務(wù)方面的政策法規(guī)掌握不全面，熟練運(yùn)用的程度不夠，所掌握的知識還不能很好的指導(dǎo)實(shí)際工作，干部自身發(fā)展有待進(jìn)一步提高（二）作風(fēng)紀(jì)律方面。二、存在的主要問題（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。三是進(jìn)一步深化幫扶工作。就當(dāng)前影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要問題、存在的比較突出的問題、制約經(jīng)濟(jì)社會社會發(fā)展的機(jī)制和體制方面存在的問題、各企業(yè)對我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的滿意度等問題進(jìn)行了溝通交流并對企業(yè)面臨的困難給予支持。二是深入企業(yè)，排憂解難。今年以來國土局幫助我縣老百姓解決生產(chǎn)生活用水問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、帶案下訪制度，深入一線、調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的調(diào)處措施，開展耐心細(xì)致的調(diào)處工作，確保礦群矛盾的化解到位，努力實(shí)現(xiàn)上訪群眾息訪息訴。一是由縣化解礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對全縣礦群矛盾糾紛存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題摸底排查，清理礦產(chǎn)資源開發(fā)中存在的礦地、礦群、礦山之間的矛盾，分別將調(diào)查和摸底的情況登記造冊，制定整改措施和時(shí)限，全面實(shí)施綠色和諧礦區(qū)建設(shè)。(四)建立機(jī)制，調(diào)解礦群矛盾。(三)成立“三訪機(jī)制”，化解群眾矛盾。我局作出整改清理，16項(xiàng)行政審批進(jìn)駐政務(wù)中心，減少辦事時(shí)間。我局職工干部學(xué)習(xí)教育到位，堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制 1度，在8月份召開了全縣國土資源局系統(tǒng)勤政廉政集中整訓(xùn)活動，干部職工普遍受到了教育，發(fā)展意識、服務(wù)意識、自覺維護(hù)發(fā)展環(huán)境意識增強(qiáng)。(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)。目前，活動已開展到自查自糾、總結(jié)階段。第一篇：環(huán)境建設(shè)年自查自評報(bào)告威寧自治縣國土資源局“環(huán)境建設(shè)年”活動自查自評情況報(bào)告自“環(huán)境建設(shè)年”活動開展以來，局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。采取集中動員、領(lǐng)導(dǎo)宣講、學(xué)習(xí)教育、深入企業(yè)、深入基層、制度建設(shè)等全方位進(jìn)行了作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，使廣大干部職工深刻認(rèn)清了開展環(huán)境建設(shè)的重大意義；成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了專門工作機(jī)構(gòu)；通過制定活動方案和計(jì)劃，明確規(guī)定了各環(huán)節(jié)活動項(xiàng)目、時(shí)間、內(nèi)容、形式、目的、要求，做到了分階段、分步驟扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動。根據(jù)縣環(huán)境環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，現(xiàn)將我局開展自查自評情況報(bào)告如下：一、開展的主要工作我局按照縣環(huán)境建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，積極開“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)、開展“四查四整治”等活動，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入企業(yè)、基層查找自身建設(shè)方面存在的突出問題，深刻分析問題的根源，認(rèn)真開展環(huán)境建設(shè)工作。我局積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，職工干部作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量、公眾滿意度等明顯得到提升。(二)清理行政審批事項(xiàng)，簡化辦事程序。嚴(yán)格按照“一窗受理，全程代辦”的原則，按規(guī)定、按程序限時(shí)辦理，切實(shí)解決服務(wù)對象“多頭跑”的問題。我局確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周輪流到我局法規(guī)股坐班接待來訪群眾，現(xiàn)場給予解決來訪群眾糾紛。制定了《威寧縣開展“化解礦群矛盾構(gòu)建和諧礦區(qū)”工作實(shí)施方案》，成立了“威寧縣化解礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作中的重要問題，督促檢查工作進(jìn)度。二是實(shí)行干部下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案的方式調(diào)處礦群矛盾。(五)深入基層、企業(yè)，四幫四促助發(fā)展一是集中為群眾解決一批生活難題。在迤那鎮(zhèn)、小海鎮(zhèn)等缺水鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地下找水工作，為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q用水困難的問題。2011年7月29日，我局領(lǐng)導(dǎo)深入縣內(nèi)10家涉及國土資源服務(wù)的，影響力大、有代表性的企業(yè)進(jìn)行座談和問卷調(diào)查活動。2011年9月20日下午，我局地災(zāi)辦主任馬關(guān)朝同志陪同地區(qū)國土資源局黨組成員、地災(zāi)辦主任唐春鳴等領(lǐng)導(dǎo)一行深入到我縣金鐘工業(yè)園潤基水泥有限公司進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)排憂解難。2011年8月29日，我局紀(jì)檢組長母其平到聯(lián)系點(diǎn)兔街鄉(xiāng)開展落實(shí)“千名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，了解排查一批問題、化解一批矛盾。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性、全面性不夠強(qiáng)，對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題關(guān)注不夠，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的方法思考問題、謀劃事業(yè)的能力不高。部分黨員干部黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求還不夠嚴(yán)格，工作的迎來送往中對于廉潔自律還存在思想松懈情況。存在用語不規(guī)范，解釋不耐心，思想疏導(dǎo)工作不到位的問題，首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。要著力做好對群眾合理有序上訪事項(xiàng)的認(rèn)真處理工作，對于無原則的集體訪、纏訪及鬧訪要采取有效措施，及時(shí)制止，確保良好的工作秩序。廣大黨員干部帶頭學(xué)習(xí)十七大精神，“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高基層組織執(zhí)政為民的能力。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把理論學(xué)習(xí)與談體會、開展討論結(jié)合起來，保證了學(xué)習(xí)不流于形式。為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、法規(guī)和政策，進(jìn)一步熟悉執(zhí)法依據(jù)和程序，不斷提高實(shí)際工作的能力和水平。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力和水平。通過“四查四整治”活動推動了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)能力和水平。一方面，對現(xiàn)有規(guī)章制度全面進(jìn)行梳理，整理匯總，有針對性地進(jìn)行修訂完善，對不適應(yīng)工作的制度堅(jiān)決廢除。威寧縣國土資源局二0一一年十月十二日第二篇：局環(huán)境建設(shè)年自評報(bào)告局環(huán)境建設(shè)年自評報(bào)告自“環(huán)境建設(shè)年”活動開展以來，局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。根據(jù)縣環(huán)境環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，現(xiàn)將我局開展自評情況報(bào)告如下：一、環(huán)境建設(shè)年面上整體工作任務(wù)（一）、組織領(lǐng)導(dǎo)工作成立了局環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室并明確工作職責(zé)；制定了局環(huán)境建設(shè)年實(shí)施方案；落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)責(zé)部門抓落實(shí)的工作機(jī)制；局環(huán)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室宣傳報(bào)道措施得