機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺剖析材料-全文預(yù)覽
【正文】 在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)第二階的工作做了動(dòng)員部署，明確了重點(diǎn)，提出了要求。自己在日后的工作中，遇到問(wèn)題時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，不管是新問(wèn)題還是老問(wèn)題，都要用一種積極可行的方法解決。，老是想別人還沒(méi)我做的好，思想懶惰造成的，例如：個(gè)人內(nèi)務(wù)問(wèn)題，執(zhí)勤中裝備沒(méi)按要求攜帶問(wèn)題等。自己盡管能在日常工作中嚴(yán)格要求自己，但是在有時(shí)難免對(duì)自己要求放松，覺(jué)得沒(méi)有原則性的錯(cuò)誤就行，往往導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問(wèn)題。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，熱一陣、冷一陣，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)，在公安工作知識(shí)和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。我們有決心，通過(guò)大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改變工作作風(fēng)，提高干部職工素質(zhì)，提高工作效率。我局決定分管領(lǐng)導(dǎo)跟隊(duì)下鄉(xiāng)，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促檢查。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂(lè)、寓教于樂(lè)的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照市局下達(dá)的銷售任務(wù)和考核辦法，將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到部室及個(gè)人，直截與個(gè)人績(jī)效工資掛鉤。三、制定措施，抓緊整改。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，干部強(qiáng)調(diào)工作忙、理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，與工作實(shí)際結(jié)合的少，有本位主義思想，對(duì)做好鹽業(yè)專營(yíng)工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深，另外，機(jī)構(gòu)改革以后，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性有所下降，新出臺(tái)的各類鹽業(yè)法規(guī)組織學(xué)習(xí)得少，在實(shí)際辦案中影響工作效率。工作作風(fēng)不實(shí)。大家認(rèn)為，在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著政府的形象，所以，應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應(yīng)立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺整改情況總結(jié)自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年以來(lái)，我局通過(guò)發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式，廣泛征求群眾對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀公正。二是技能培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)水平不高。二、原因剖析制度不健全，沒(méi)有形成激勵(lì)機(jī)制一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度剛剛建立，執(zhí)行過(guò)程中還會(huì)碰到不少問(wèn)題。三是存在缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，因循守舊，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問(wèn)題。第一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺剖析材料文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺剖析材料查擺問(wèn)題階段,我局通過(guò)征求意見和采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，共查找出本單位存在的四點(diǎn)突出問(wèn)題,并進(jìn)行了深刻的剖析,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:一、存在的四點(diǎn)突出問(wèn)題一是存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為：國(guó)企改制工作進(jìn)展不大、市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目前期工作進(jìn)度緩慢。具體表現(xiàn)在：有些工作由于知識(shí)面不寬、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，未能如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；有些同志對(duì)于經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)知之甚少；有些同志還不掌握基本的電腦操作等。缺乏對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致為人民服務(wù)的宗旨淡薄，工作缺乏理論的指導(dǎo)
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