村社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案-全文預(yù)覽
【正文】 ，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中取得實(shí)效。二．是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。村里普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。三．是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時(shí)向村匯報(bào)。認(rèn)真聽(tīng)取群眾的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。是根據(jù)村工作的性質(zhì)和具體情況，召開(kāi)不同層次的座談會(huì)，每半年至少一次。是堅(jiān)持村重大問(wèn)題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真接待和聽(tīng)取群眾的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。一二、針對(duì)聯(lián)系群眾問(wèn)題：（一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識(shí)。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽(tīng)取專家報(bào)告。每年至少做一次時(shí)政報(bào)告或黨課宣講。村領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。一、針對(duì)學(xué)習(xí)問(wèn)題：豐富學(xué)習(xí)形式。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。（二）加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與考評(píng)結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)整改工作。兩新黨組織在關(guān)心本單位困難黨員和職工的基礎(chǔ)上，更要有博大胸懷，對(duì)社區(qū)困難群體給予幫扶和支部之間結(jié)隊(duì)共建互進(jìn)。社區(qū)黨委要起好龍頭作用，主動(dòng)與企業(yè)單位黨組織搞好協(xié)調(diào)交流，利用好各種有限的資源服務(wù)社區(qū)，讓員工和居民享受到共建活動(dòng)的成果。無(wú)論是社區(qū)黨組織或是兩新黨組織，黨員構(gòu)成情況多樣、有年老多病的、有外區(qū)工作的、有員工流動(dòng)性大的、有支部黨員少于3人的，甚至還因企業(yè)的不景氣裁員后無(wú)黨員、以及支部隨企業(yè)遷往外區(qū)等特點(diǎn)，開(kāi)展支部活動(dòng)難度大。結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定整改措施如下：解決轄區(qū)組建黨組織難的問(wèn)題。整改方案：針對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，發(fā)展?jié)摿^大的現(xiàn)狀，積極進(jìn)行摸底走訪，對(duì)有條件建立有意愿建立黨組織的企業(yè)，積極幫助其建立黨組織，幫助其健全班子建設(shè)和制度建設(shè)，使黨組織在非公企業(yè)更好地發(fā)揮作用，共新建非公企業(yè)黨組織兩個(gè)。完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，定期評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀村干部，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。當(dāng)月轄區(qū)各村所得總分）村當(dāng)月所得分?jǐn)?shù)。提高村干部的崗位補(bǔ)貼，（即平均1100元/月、人），其他納入統(tǒng)發(fā)范圍村干部的崗位補(bǔ)貼按村黨支部書記崗位補(bǔ)貼的70%確定（即平均770元/月、人）。一、進(jìn)一步提高村干部崗位補(bǔ)貼1核定職數(shù)。四、“一保障”，即探索推行村黨組織書記量化積分管理辦法，為村黨組織書記的進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)提供保障。二、“雙評(píng)”，即采取上級(jí)黨委政府組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)、基層黨員群眾投票民主測(cè)評(píng)兩種途徑進(jìn)行評(píng)議。第一篇：村社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案王府街道黨工委基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案為深入貫徹落實(shí)中央、省委和濰坊市委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年的部署要求，認(rèn)真解決農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)基層黨支部晉位升級(jí)，按照市委組織部統(tǒng)一安排，廣泛通過(guò)“提升組織工作滿意度”問(wèn)卷調(diào)查和民主評(píng)議黨組織書記等形式查擺問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題制定整改方案如下：（一）如何制定實(shí)施公平、量化、科學(xué)的績(jī)效考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理，激發(fā)村干部的工作積極性，促進(jìn)履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。立足轄區(qū)城鄉(xiāng)差別，建立健全村、社區(qū)科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核機(jī)制，成立專門考核班子，實(shí)行一月一考核，將考核結(jié)果與村干部補(bǔ)貼報(bào)酬、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。黨工委成立專門的考核督查小組，對(duì)村級(jí)班子六落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查考核，考核結(jié)果每月匯總并通報(bào)，結(jié)果作為科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核的有效補(bǔ)充，與干部工資相掛鉤，推進(jìn)基層組織加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)形成了比學(xué)趕超的良好局面。整改措施：為進(jìn)一步完善落實(shí)村干部（含城市社區(qū)干部，下同）待遇，激發(fā)和調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，根據(jù)上級(jí)關(guān)于村干部“一
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