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正文內(nèi)容

服務(wù)品質(zhì)提升方案-全文預(yù)覽

  

【正文】 老顧客的損失,只有爭(zhēng)取10個(gè)新顧客才能彌補(bǔ)!因此,在顧客選擇企業(yè)的時(shí)代,顧客對(duì)企業(yè)的態(tài)度極大程度地決定著企業(yè)的興衰成敗。只有優(yōu)秀的服務(wù),才能創(chuàng)造更大的顧客滿意度,才能真正留住客人。三、全力抓好“服務(wù)質(zhì)量”提升,創(chuàng)造更大的顧客滿意度。二、全力抓好“產(chǎn)品質(zhì)量”提升,努力形成客人口口相傳??梢越ⅰ坝⒄Z(yǔ)、技能、訓(xùn)導(dǎo)師”達(dá)到各層級(jí)水平的專項(xiàng)津貼制度,用良好的制度來(lái)引導(dǎo)人,真正做到學(xué)與不學(xué)不一樣,學(xué)好學(xué)壞不一樣,使學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,在酒店?duì)I造一個(gè)樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的氛圍;三是應(yīng)不斷提高各級(jí)管理者專業(yè)能力及培訓(xùn)水平,要明確各級(jí)管理人員必須是培訓(xùn)者。沒有經(jīng)過培訓(xùn)的不夠?qū)I(yè)的員工其實(shí)是酒店最貴的員工,因?yàn)樗麄儠?huì)不斷去得罪酒店的客人,損失酒店?duì)I業(yè)額,所以“質(zhì)量提升”,首先要將人員“提素”工程納入各級(jí)管理者的重要日程。(拔河、棋牌比賽、跳舞、自助郊游等)。避免說教,了解員工心聲。通過溝通可使部門、同事之間相互理解;通過溝通可使對(duì)方了解對(duì)方的工作方式、思想、理念,所做工做要達(dá)到的目的及實(shí)施的辦法;通過溝通可化解矛盾,統(tǒng)一思想。自己看著都不舒服的地方客戶一定不會(huì)滿意,要做到展現(xiàn)給客戶的一定是最好的。將工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)在表格上完整體現(xiàn),每日發(fā)生的問題在記錄上真實(shí)體現(xiàn)。五、從客戶感受出發(fā)、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)、嚴(yán)把品質(zhì)控制關(guān):物業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)繁瑣、細(xì)致的工作,對(duì)細(xì)節(jié)的把控非常嚴(yán)格。、設(shè)施設(shè)備、電路、管線進(jìn)行初驗(yàn)。,同時(shí)提交改進(jìn)意見。、意見,匯總后反饋相關(guān)部門。、禮儀接待人員理解美洲故事設(shè)計(jì)風(fēng)格、理念。、鞋刷。老人、孕婦、小孩不要引導(dǎo)到空調(diào)風(fēng)口下就坐。客戶需求的我們提前想到、做到,客戶未想到的我們提前為客戶想到。,強(qiáng)調(diào)隨時(shí)、及時(shí),在保證車場(chǎng)、售樓處內(nèi)部、金色池塘廣場(chǎng)、綠化帶衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)對(duì)客戶參觀路線及時(shí)保潔(通工地、樣板房甬路、木橋)。第四篇:物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升方案物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升方案20090316 21:10美洲故事物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升方案為使美洲故事的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,有力促進(jìn)美洲故事的房屋銷售,并實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)特制訂如下品質(zhì)提升措施:一、給客戶到美洲故事看房是一種享受的感受:潔凈的地面,花園式的外圍環(huán)境,整潔舒適、物品擺放整齊,一塵不染,窗明幾凈 的室內(nèi)環(huán)境,會(huì)使客戶身心愉悅,心情放松,給客戶造成一種休閑度假的感覺;服務(wù)人員健美的體態(tài),優(yōu)雅的動(dòng)作,標(biāo)準(zhǔn)的站姿、指揮動(dòng)作,標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),溫馨的問侯、提示,可使客戶感受到美洲故事管理的嚴(yán)謹(jǐn)及人性化?!澳嫠兄?,不進(jìn)則退”,在當(dāng)今物業(yè)管理行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,帶來(lái)更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。提升物業(yè)管理中的服務(wù)品質(zhì),必須堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、履約踐諾。五、園林部:夏天加勤草坪澆水,水管無(wú)滴漏,保證通道干爽無(wú)積水;加強(qiáng)草坪護(hù)理,無(wú)雜草。園區(qū)內(nèi)路燈進(jìn)行點(diǎn)檢,保證路燈點(diǎn)亮率達(dá)到95%以上。空置房每周檢查土建、漏水、水電氣、衛(wèi)生狀況。保證消防設(shè)施設(shè)備正常使用,干凈無(wú)污染。在地面停車場(chǎng)對(duì)車輛停放進(jìn)行指揮和問候服務(wù)。巡邏人員在左臂上配印有“巡邏”字樣的袖章,改服裝,配警棍、對(duì)講機(jī)進(jìn)行巡邏。1是做好業(yè)主的投訴處理,不抱怨業(yè)主,而是把業(yè)主的投訴作為契機(jī),改進(jìn)和完善物業(yè)服務(wù)。統(tǒng)計(jì)在住老年人,定期上門探訪,送上關(guān)懷,無(wú)償為業(yè)主在醫(yī)院網(wǎng)站上預(yù)約掛號(hào),預(yù)約就診。天隆物業(yè)公司必須以高度的責(zé)任心為三千海業(yè)主服務(wù),為業(yè)主提供一個(gè)安全、整潔、舒適、溫馨的環(huán)境,贏得業(yè)主對(duì)天隆物業(yè)的信賴。針對(duì)不同客戶的興趣愛好開展,不同的活動(dòng)。上門關(guān)懷:生子、結(jié)婚、喬遷等喜事,可購(gòu)買小禮物或鮮花,上門進(jìn)行恭賀。印制裝修提示單,標(biāo)明裝修注意事項(xiàng),在客戶辦理裝修手續(xù)時(shí)提示客戶??蛻舴?wù)新業(yè)主,、銷售現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)強(qiáng)化客戶對(duì)物業(yè)感受,如雅居樂物業(yè)小故事、雅居樂物業(yè)DV的宣傳。管家部崇德物業(yè)太原茂業(yè)天地管理處第二篇:物業(yè)品質(zhì)服務(wù)提升方案物業(yè)品質(zhì)服務(wù)提升方案安全方面重點(diǎn)加強(qiáng)安全團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理,提升客戶直觀感受客戶出入較集中的時(shí)段,將巡邏崗臨時(shí)固定在明顯位置,隨時(shí)為客戶提供便捷服務(wù);增強(qiáng)崗位的主動(dòng)性,對(duì)認(rèn)識(shí)的客戶主動(dòng)打招呼,面生的禮貌詢問、身份核實(shí);每周末下午客戶集中時(shí)段,進(jìn)行安全軍事訓(xùn)練,提高客戶對(duì)安全的直觀感受;制作宣傳畫,在出入口擺放,引導(dǎo)住戶進(jìn)出小區(qū)時(shí)自覺刷卡,加強(qiáng)人員管控;定期上門統(tǒng)計(jì)出租戶信息,消除安全隱患;定期開展安全日等活動(dòng),通過安全宣傳展板或DV播放進(jìn)行宣傳引導(dǎo);編制崗位傻瓜式操作指引,強(qiáng)化新職員對(duì)崗位快速適應(yīng);對(duì)小區(qū)洋房地下車庫(kù)梯間加裝攝像頭,保障人員出入受控;片區(qū)管家定期到安全班組開座談會(huì),與一線安全員分析案例,提升一線人員的服務(wù)意識(shí)。第一篇:服務(wù)品質(zhì)提升方案崇德物業(yè)太原茂業(yè)天地項(xiàng)目服務(wù)管理品質(zhì)提升方案為使管理處服務(wù)品質(zhì)得到實(shí)質(zhì)性的提升,體現(xiàn)我崇德物業(yè)公司先進(jìn)的管理理念,實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的飛躍,增加業(yè)主對(duì)我管理處的認(rèn)同感。工程部:加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)的提升,強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn),以及對(duì)業(yè)主進(jìn)行上門維修時(shí)的禮儀禮節(jié)嚴(yán)格規(guī)范員工處理投訴時(shí)間以及提高業(yè)主對(duì)投訴處理的滿意標(biāo)準(zhǔn);對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行操作對(duì)業(yè)主裝修階段提出的各類問題進(jìn)行專業(yè)性的解答提升業(yè)主滿意度 3客戶助理部強(qiáng)化門崗員工的崗位意識(shí)以及禮儀禮節(jié)的培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)施工方的管理,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、清潔意識(shí)加大夜間巡邏崗以及樓層內(nèi)部巡邏力度,增加業(yè)主安全感針對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升專項(xiàng)活動(dòng)中存在的問題,各部門要強(qiáng)化管理,結(jié)合公司制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制并鞏固成果,扭轉(zhuǎn)太原項(xiàng)目局面,為提升服務(wù)品質(zhì),增加業(yè)主滿意度與小區(qū)物管費(fèi)的催收打好扎實(shí)基礎(chǔ)。家庭維修重點(diǎn)關(guān)注維修的及時(shí)性、收費(fèi)合理性及返修率制定落實(shí)客戶投訴、家政維修回訪制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),并及時(shí)將回訪情況匯總發(fā)送相關(guān)責(zé)任人;將家政維修服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,重點(diǎn)為服務(wù)禮儀上,從接單準(zhǔn)備物資,上門與客戶溝通,完工后與客戶溝通,遇到客戶不在時(shí)如何處理等各方面流程標(biāo)準(zhǔn)化;家政維修完成后一個(gè)工作日內(nèi)要求客服人員進(jìn)行回訪,維修效果不理想、客戶有異議的,及時(shí)將信息傳遞給工程辦跟進(jìn)處理;家庭維修回訪情況每月形成報(bào)告,將當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的問題匯總分析,以便改善家庭維修服務(wù);每季度組織家政維修人員經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),分享家政服務(wù)創(chuàng)新辦法、家政維修小竅門等;設(shè)置家政維修實(shí)操基地,強(qiáng)化技術(shù)人員專業(yè)技能提升;研究家政維修量化考核制度,激勵(lì)技術(shù)人員工作主動(dòng)性;家政維修人員根據(jù)社區(qū)客戶家政維修的需求和家政量實(shí)行彈性工作制;定期和監(jiān)控中心、片區(qū)管家/客服相關(guān)人員召開溝通交流會(huì),發(fā)現(xiàn)并解決流程方面的問題;
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