拖欠勞務工資報告-全文預覽
【正文】 日第五篇：工資拖欠懇請黨和人民政府也來關心一下我們弱勢群體也給我們討討薪吧——絕望中的最后納喊尊敬的黨：我們是重慶巫溪縣重慶辰龍制藥有限公司的一群職工，30多人來自重慶四面八方，其中，85%是下崗職工，一部分來自巫溪本地。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的經濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如違背上述承諾，我公司將自愿承擔由此引起法律責任。一旦發(fā)生拖欠農民工工資行為、我公司將承擔一切法律責任。認真履行企業(yè)在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：（一）對總承包工程發(fā)生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業(yè)的農民工工資支付承擔監(jiān)管責任，對分包工程發(fā)生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的`，由我單位先行墊付；（二）堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。我公司總承包單位違反規(guī)定，分包給不具備用工主體資格的39。公司負責人：電話：承諾人（公章）xx年xx月xx日工資拖欠承諾書10致：xxx建設單位全稱xxx：周口市正信基礎開發(fā)有限公司本單位如果中標承建《金碧新城二期》樓工程，為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人以公司：法定代表人的資格，鄭重承諾；按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，執(zhí)行項目施工現場農民工實名制管理，我公司保證與農民工簽訂勞務合同，建立健全職工花名冊、身份證復印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效xxx資料非真實性愿承擔經濟處罰xxx按期上報建設單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復印件應及時通知監(jiān)理單位、建設單位確認身份后可更換班組及人員。我公司鄭重承諾：在完成該項目期間，按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用的農民工工資已及時如數發(fā)放給農民工。我部在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農民工工資。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我項目部公章，送交分包方備查。我部若有拖欠農民工工資的行為是我項目部與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果分包方不負任何責任。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會主管部門依照有關規(guī)定作出的任何處理(處罰)決定。并承擔連帶責任。特此承諾，本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。二、將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人。尚都項目部我 參與建設的華泰如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的`勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。“認真辦理”是我們一以貫之的工作態(tài)度，維護農民工切身利益、為廣大群眾提供優(yōu)質服務，是我們開展各項工作的根本宗旨。經縣勞動局調查，該廠經營困難已停產放假很長時間，因資金困難導致拖欠工資。縣勞動局高度重視，立即抽調人手展開調查，經查實：晉陽焦化廠并沒有故意拖欠工資，只因當事人未辦理工作交接事宜；現勞動局已下達指令，焦化廠已于5月6日支付石先生全部工資。2011年5月4日，石先生來電反映，其在交城縣蒲渠河村晉陽焦化廠打工，正月十五因病請假，又因生活困難，去焦化廠領取1月份與2月份的工資（3000多元），該廠卻不給。[]第三篇：拖欠農民工資血汗工資被拖欠公開電話為農民工撐起“保護傘”近年來，我國拖欠農民工工資的事件日益劇烈，并成為社會一大熱點問題，這必須引起我們的高度重視。區(qū)各部門要糾建并舉，在總結實踐經驗的基礎上，建立健全解決拖欠勞動者工資的長效機制。區(qū)各部門要加強協(xié)調配合，明確各自職責，齊抓共管，形成整體合力，發(fā)揮綜合治理作用，共同解決企業(yè)工資拖欠問題。四、排查和檢查內容用人單位執(zhí)行國家關于企業(yè)工資支付有關規(guī)定及最低工資規(guī)定的情況；企業(yè)工資保證金制度的落實情況；拖欠工資后的整改情況；用人單位執(zhí)行國家關于職工休息休假規(guī)定以及加班工資支付情況；用人單位與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況等。其中：區(qū)勞動保障局監(jiān)察大隊6人，其他成員單位各1人，分3個執(zhí)法檢查組，由區(qū)勞動保障局統(tǒng)一調度指揮，統(tǒng)一安排執(zhí)法檢查行動。年終將至，我公司急需支付民工工資、員工工資等款項。廣東十六冶金
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