【正文】 用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品房買(mǎi)賣(mài)置換中以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置或以劣換優(yōu)謀取不正當(dāng)利益；以借為名占用他人住房、汽車(chē)；參與賭博或以變相賭博等形式收錢(qián)斂財(cái)；借委托他人投資證券或其他委托理財(cái)?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益；為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益，要堅(jiān)決清理糾正，并視情節(jié)作出組織處理或紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。要學(xué)習(xí)宣傳胡錦濤總書(shū)記關(guān)于反腐倡廉的重要論述，大力宣傳胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神，開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”主題教育。教育干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。但是領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”的事仍然存在，他們把權(quán)力異化為撈錢(qián)的工具，瘋狂地攫取金錢(qián)，為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益。一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題（一）部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身重視程度不夠我們黨歷來(lái)就十分重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，中共中央專門(mén)出臺(tái)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系》，但是仍然有部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為自己職位不高，沒(méi)有多大的權(quán)利，從而忽視了思想教育，沒(méi)有從思想源頭筑起拒腐防變的防線，最終走上了犯罪道路，造成國(guó)家和集體蒙受了損失，給社會(huì)造成極為惡劣的影響。要把是否在政治上靠得住、工作上有創(chuàng)新、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)等，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，將要能干事、干成事、干實(shí)事、干凈事的優(yōu)秀干部予以提拔重用，建立正確的用人導(dǎo)向。做到黨員干部的權(quán)力行使到哪里，黨員干部的活動(dòng)延伸到哪里，對(duì)他們的監(jiān)督就延伸到哪里。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理工作，是推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。對(duì)已有的行之有效的制度，要狠抓落實(shí)，對(duì)不夠完善的制度，要進(jìn)行修訂完善，增強(qiáng)可操作性，特別是對(duì)于一些已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)新形式的規(guī)章制度，要及時(shí)進(jìn)行刪減和修改，對(duì)沒(méi)有形成制度的，要加快建立完善，使干部管理工作有章可循、有制度可依。要讓黨員干部根據(jù)自身工作實(shí)際，使“理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合”，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的新理念、破解難題的新思路。在時(shí)間上要把定期教育與不定期教育相結(jié)合，在對(duì)象上要把集中教育與個(gè)別教育相結(jié)合，采用形式多樣、行之有效的方法開(kāi)展教育。加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前對(duì)黨員干部的任用中，較為普遍的存在“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干差一個(gè)樣”的不良傾向。近幾年來(lái)，隨著中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視度不斷增加，一些原來(lái)行之有效的規(guī)章制度和工作守則，逐步不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，有的沒(méi)有及時(shí)刪減、修訂和完善。錯(cuò)誤地認(rèn)為“當(dāng)今社會(huì)吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)不要緊，上升不到廉政問(wèn)題。同時(shí)受各種社會(huì)思潮和外來(lái)文化的沖擊，部分黨員干部受一些庸俗價(jià)值觀和不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏離，對(duì)權(quán)力和金錢(qián)的欲望膨脹，對(duì)自身的位臵、責(zé)任和使命缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，造成了一些黨員干部思想觀念的混亂、道德標(biāo)準(zhǔn)的下滑。有的把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，不愿學(xué)習(xí)和思考，存在“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的問(wèn)題。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票，晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。廉潔自律要求不嚴(yán)。高高在上，脫離群眾。有的黨員干部胸?zé)o大志，因循守舊，滿足于當(dāng)“太平官”，做“太平事”，守?cái)傋?、保位子，在工作中避重就輕，避實(shí)就虛，避難就易，為官一任，一事無(wú)成。第二篇：當(dāng)前黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題及治理對(duì)策調(diào)研報(bào)告當(dāng)前黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題及治理對(duì)策黨的作風(fēng)體現(xiàn)了黨的宗旨，反映了黨員干部的黨性和世界觀，關(guān)系著黨的形象，決定了人心向背，關(guān)乎著黨和國(guó)家的生死存亡。將監(jiān)督的視野延伸到干部的八小時(shí)以外，對(duì)干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實(shí)施監(jiān)督，特別對(duì)問(wèn)題多發(fā)、易發(fā)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。完善監(jiān)管措施，形成作風(fēng)建設(shè)的細(xì)密網(wǎng)絡(luò)。二是提高制度的可操作性。將第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，把人民當(dāng)家作主作為第一準(zhǔn)則，自覺(jué)做到心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)要加強(qiáng)管理、監(jiān)督和考核，制定出臺(tái)考核辦法，逐步把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育納入規(guī)范化的軌道。加強(qiáng)廉政、勤政文化教育，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象，特別對(duì)“一把手”的監(jiān)督更加難以落實(shí)。干部任用機(jī)制不夠完善?，F(xiàn)在各單位雖然都制定了不少規(guī)章制度，多數(shù)只是寫(xiě)在紙上，掛在墻上。一些黨員干部受西方腐朽思想及生活方式、封建特權(quán)思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等的不良影響，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心態(tài)失衡，官本位思想膨脹，拜金主義、享樂(lè)主義抬頭，把權(quán)力作為個(gè)人換取利益的砝碼。不講原則講關(guān)系，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”，在群眾中造成不良影響。有的缺乏全局觀念和責(zé)任意識(shí)，“我的地盤(pán)我做主”，無(wú)組織，無(wú)紀(jì)律，有令不行，有禁不止。有的黨員干部則“以利為先”，在實(shí)際工作中，以個(gè)人和小集團(tuán)的利益來(lái)定取舍，有利就執(zhí)行，無(wú)利就拖延，有的甚至把人民賦予的權(quán)力作為牟取私利、貪圖享樂(lè)的工具，搞權(quán)錢(qián)交易，權(quán)色交易。功利主義、利己主義作怪。一些基層黨員干部奉守“混日子”哲學(xué)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。一些基層黨員干部淡忘了全心全心為人民服務(wù)的宗旨，漠視群眾利益，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，思想上不重視，工作上不盡心。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一些基層黨員干部在作風(fēng)方面仍存在突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：宗旨意識(shí)、群眾觀念淡薄。慢作為、不作為現(xiàn)象普遍。有的黨員干部自感“船靠碼頭車(chē)到站”，把心思放在其他門(mén)路上，工作消極應(yīng)付。一旦出了問(wèn)題，為保官職，捂著、蓋著、瞞著，以至釀成重大事件，威脅到人民群眾生命安全、給黨和國(guó)家形象造成極大損害。有的將自己混同于一般群眾，對(duì)上級(jí)政策，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，隨意點(diǎn)評(píng)，亂發(fā)牢騷，不負(fù)責(zé)任地指手畫(huà)腳，甚至道聽(tīng)途說(shuō)，發(fā)布小道消息。講排場(chǎng)、擺闊氣、比享受，沉迷于燈紅酒綠，吃吃喝喝，拉拉扯扯。黨員干部自我改造不夠。行政管理體制存有弊端。少數(shù)單位職能交叉，權(quán)力過(guò)大，出現(xiàn)了有利相互爭(zhēng)執(zhí)、無(wú)利相互推諉的現(xiàn)象。監(jiān)督約束機(jī)制不夠健全。黨的十八大針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，決定在全黨開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們要充分利用開(kāi)展第二批黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的契機(jī)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上整治基層黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。當(dāng)前重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及十八屆中央紀(jì)委三次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神。三是用好活動(dòng)成果。要建立政治理論學(xué)習(xí)制度、知識(shí)更新制度；在作風(fēng)方面，要建立調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度；在決策方面，要建立決策程序制度，包括決策前的調(diào)研考察制度，決策中的論證、征求意見(jiàn)制度，決策后的督辦落實(shí)制度；在班子團(tuán)結(jié)方面，建立工作溝通制度，完善民主生活會(huì)制度；在約束方面，建立談話提醒制度、離任審計(jì)制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等。做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定