【正文】 入的主體。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本，狠抓場所功能的擴(kuò)展完善和工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托，大力提高服務(wù)水平。（六）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（五）大力開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移。（四）積極推動(dòng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。今年，xx市根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神，全力加強(qiáng)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，根據(jù)文件精神，我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。市、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)按照市場需求積極組織下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。積極參與企業(yè)改制。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展。各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)?！敖鸨９こ獭薄９ｋU(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。三是加大對《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，確保社會(huì)安定穩(wěn)定。其它企、事業(yè)大大小小單位23家，共有勞動(dòng)用工15100人。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常主動(dòng)檢查，加大對投訴舉報(bào)案件處理力度。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)工作。工傷保險(xiǎn)工作。三是收集錄入醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人信息。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)通過招投標(biāo)的方式，已于12月底主體安裝完畢，主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)保險(xiǎn)工作對于我局來說是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們在機(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下，爭取相關(guān)部門的支持，克服各種困難，部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng)。大力開展跨市、跨省、跨國勞務(wù)輸出工作。今年9月6日召開了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會(huì)議，對我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門具體抓、各相關(guān)部門齊抓共管的工作格局。八、就業(yè)與再就業(yè)工作。全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。對參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧，對退休職工個(gè)人帳戶增加1個(gè)百分點(diǎn)的照顧，醫(yī)藥基金支付范圍由600—2700元調(diào)整為600—3500元。醫(yī)保卡發(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)?？?2608 張，異地安置263張。收繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)246萬元，支出231萬元。截止今年12月生育保險(xiǎn)參保職工萬人，當(dāng)期應(yīng)繳120萬元，實(shí)繳108萬元，補(bǔ)繳6萬元，當(dāng)期征繳率為90 %，本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人，支出78萬元。截止今年12月工傷保險(xiǎn)參保職工萬人，應(yīng)繳129萬元，實(shí)繳118 萬元，補(bǔ)繳4萬元，當(dāng)期征繳率為 %，本期享受工傷保險(xiǎn)待遇84 人，支出46萬元。對企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。加強(qiáng)了對失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。目前，仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。全年收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)502萬元。三、失業(yè)保險(xiǎn)工作。并堅(jiān)持對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金執(zhí)行“收支兩條線”管理，加強(qiáng)基金“財(cái)政專戶”管理制度，確?；鸢踩⑼暾?。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》，為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案及繳費(fèi)臺帳，通過對帳核對，及時(shí)準(zhǔn)確登載個(gè)人帳戶，及時(shí)公布、計(jì)算利息。為防止虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開展了對離退休人員生存情況的調(diào)查，要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況，通過對9986人的生存調(diào)查，將收集的資料歸檔后輸入微機(jī)，建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為下一步離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬元，占年初清欠計(jì)劃650萬元的246 %，追繳率為72 %。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。為推動(dòng)麗江“二次創(chuàng)業(yè)”，維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。購置了12333電話咨詢專用設(shè)備，構(gòu)建了后臺政策支持系統(tǒng)，收集整理和編制錄入了20余萬字的勞動(dòng)保障政策。針對商業(yè)銀行小額貸款放貸積極性不高的實(shí)際情況，積極協(xié)調(diào)省開發(fā)銀行提供貸款支持，經(jīng)過溝通協(xié)商，省開發(fā)銀行為我市提供了3000萬元小額擔(dān)保貸款，有力推進(jìn)了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。全面貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極配合計(jì)劃生育部門抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，確保了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法人員持證上崗，執(zhí)法目標(biāo)明確，執(zhí)法責(zé)任落實(shí)，沒有發(fā)生執(zhí)法違法現(xiàn)象。扶貧濟(jì)困。切實(shí)開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與了市政建設(shè)、文體競賽、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等項(xiàng)活動(dòng)，被市委、行署授予全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體。設(shè)立行政審批勞動(dòng)保障分廳，大力強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，實(shí)行政務(wù)公開，簡化辦事程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格按程序選撥任用干部，注重培養(yǎng)鍛煉年青干部。受理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)案件324件，受理勞動(dòng)爭議案件61起，結(jié)案率均為100%。工傷保險(xiǎn)參統(tǒng)54423人，%。社會(huì)保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)安置就業(yè)24175人，%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)7361人，%；安置“4050”人員3082人，%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，我們也清醒認(rèn)識到工作中的不足，主要表現(xiàn)為：思想還不夠解放，部分干部職工還不適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求；班子的執(zhí)行力有待提高，創(chuàng)新意識和能力有待增強(qiáng)；作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，需要形成求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣；基礎(chǔ)能力建設(shè)滯后，影響了服務(wù)質(zhì)量和效率。七是結(jié)合我區(qū)實(shí)際，科學(xué)地編制好《XX區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。通過完善勞動(dòng)保障信息和宣傳工作機(jī)制，形成了“圍繞勞動(dòng)保障重大政策和主要任務(wù)，以政府信息公開和‘96128’咨詢服務(wù)平臺為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的工作模式。截至目前，我區(qū)已納入管理服務(wù)站管理的退休人員有2635人，其中已建立基本信息卡的有2630人。強(qiáng)化措施、扎實(shí)推進(jìn)，職業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大19月份，共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)60人，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期計(jì)30人；向市局組織申報(bào)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定549人，其中中高級工培訓(xùn)42人；結(jié)合實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特別行動(dòng)計(jì)劃，開展了以進(jìn)城務(wù)工人員和失地少地農(nóng)民為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，主要涉及電腦、廚師、客房服務(wù)、水電工、商品營業(yè)員、蔬菜種植、果木工、家畜飼養(yǎng)等工種，共培訓(xùn)980人。19月份，全區(qū)共有參統(tǒng)企業(yè)227戶，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)人數(shù)達(dá)16239人，%，其中：企業(yè)職工12078人，%；委托銀行和郵局按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金2834萬元，社會(huì)化發(fā)放率和養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)41997人，%，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位達(dá)324戶，參保人數(shù)達(dá)16935人，％，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25062人，完成年度目標(biāo)任務(wù)25500人的98％；城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)8000人，%；參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)7118人，%。今年19月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)963人，%；開發(fā)公益性崗位186個(gè)，%；成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年度目標(biāo)任務(wù)162人的65%；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位267個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)300個(gè)的89%；%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi)；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1543人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1800人的85%；建立“零就業(yè)”家庭臺帳，保持“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零；協(xié)同團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)、區(qū)個(gè)體勞協(xié)等承辦單位開展鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”小額擔(dān)保貸款工作，已辦理貸款手續(xù)105人，發(fā)放貸款金額240萬元，%。我局干部職工充分利用服務(wù)廳、辦公樓走廊和辦公室有限的空間，精心栽種并布置擺放了盆花，營造了一個(gè)優(yōu)美怡人的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。我局制定了相應(yīng)的衛(wèi)生制度，劃分好衛(wèi)生區(qū)域。同時(shí)，認(rèn)真做好來信來訪工作。在參加區(qū)婦聯(lián)組織的“七星飛揚(yáng)”民族健身操比賽中，榮獲三等獎(jiǎng)；在參加全市人力資源 和社會(huì)保障系統(tǒng)“迎國慶?全民健身”活動(dòng)中，我局干部職工充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏的精神，積極投身于籃球、拔河、跳繩等各項(xiàng)競技活動(dòng)和文藝演出活動(dòng)，榮獲籃球比賽項(xiàng)目亞軍，包攬了跳繩比賽項(xiàng)目男子組和女子組的第一名，并以富有時(shí)代感和民族特色的文藝演出，獲得了在場觀眾和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，展示了我局干部職工積極向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神；在參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我局本著重在參與的精神，積極組織干部職工參加活動(dòng)，豐富了他們的精神文化生活，激發(fā)了拼搏、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)的精神。切實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富干部職工精神文化生活。進(jìn)一步拓寬了政務(wù)公開范圍，將各科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容通過政務(wù)公開欄、信息公開網(wǎng)站進(jìn)行全面公開；單位人事任免和資金往來等重大事項(xiàng)在一定程度和范圍內(nèi)公開；工作人員掛牌上崗、持證執(zhí)法，主動(dòng)亮出身份；設(shè)置了12個(gè)黨員示范崗，實(shí)行亮牌上崗；對黨總支、黨支部的公開承諾和28名黨員的服務(wù)承諾進(jìn)行了公示。班子成員始終嚴(yán)格 要求自己，帶頭學(xué)習(xí)和落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真貫徹的實(shí)施意見》等有關(guān)文件和規(guī)章制度，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識，在經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。XX年、XX年被區(qū)委、區(qū)政府授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”。目前，勞動(dòng)保障服務(wù)窗口在增強(qiáng)群眾觀念，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，開展多種形式的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了對黨員干部職工的行政能力和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀教育，著力建設(shè)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、觀念新、威信高”的干部職工隊(duì)伍，不斷推進(jìn)工作方法的改進(jìn)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為勞動(dòng)保障事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了思想保證和智力支持。局班子成員經(jīng)常與干部職工談心交心，溝通思想，聽取意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓干部職工有話方便說，有意見隨時(shí)提，在全局形成了風(fēng)正、氣順、心齊的良好氛圍。會(huì)后，班子成員都能結(jié)合各自實(shí)際，及時(shí)修改制定整改方案、細(xì)化整改措施，認(rèn)真抓整改落實(shí)。堅(jiān)持每半年召開一次班子民主生活會(huì)。凡是涉及到人、財(cái)、物、獎(jiǎng)懲等重大事XX經(jīng)過局班子會(huì)議、局務(wù)會(huì)議等相關(guān)程序進(jìn)行集體研究討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，班子成員暢所欲言，各抒己見，形成民主氣氛，做到科學(xué)決策。落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)對黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀論述，以及中央、省、市、區(qū)重要文件和會(huì)議精神進(jìn)行了集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。根據(jù)古組通〔XX〕72號文件要求，現(xiàn)將我局班子XX年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子行政能力近一年來，局班子始終把思想政治建設(shè)作為提升班子行政能力之本，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步完善民主科學(xué)決策制度。班子成員之間互相信賴、互相配合、互相支持、互相補(bǔ)臺，大事講原則，小事講風(fēng)格，塑造了一個(gè)重事業(yè)、顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的班子良好形象。會(huì)上，班子成員能夠嚴(yán)格剖析自己，深入開展批評與自我批評，并認(rèn)真分析研究目前存在的問題，提出整改措施和意見建議。注重與干部職工的思想交流。強(qiáng)素質(zhì)，著力抓好行政和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工 作方法，每位班子成員根據(jù)業(yè)務(wù)分工，認(rèn)真落實(shí)重要信訪案件包案制度、一線工作法等制度，著力研究解決帶有全局性、長遠(yuǎn)性的重大問題，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、完善各種規(guī)章制度、建立健全各種督查機(jī)制、強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管等工作為重點(diǎn)，下大力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，從而有力地促進(jìn)了勞動(dòng)保障事業(yè)的全面發(fā)展。定期召開廉政建設(shè)工作會(huì)議，切實(shí)做到有部署、有檢查、有監(jiān)督。堅(jiān)持抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，實(shí)行“陽光”操作，自覺接受群眾的監(jiān)督。另外，我局積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，在今年的抗旱救災(zāi)捐款活動(dòng)中，全局共捐款3770元；在“獻(xiàn)愛心”扶貧捐款活動(dòng)中，全局共捐款7500元；在“捐書助教”活動(dòng)中，全局干部職工共捐款1450元、捐出圖書232本，單位捐款1萬元；我局組織干部職工積極參與“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐款4440元；向貧困學(xué)子定向助學(xué)3000元；在開展黨內(nèi)互助“八個(gè)一”活動(dòng)中，我局黨員干部職工共28名深入金山村黨支部，看望慰問12名結(jié)對幫扶的黨員，贈(zèng)送慰問金5600元。同時(shí)，還積極組織干部職工參加市、區(qū)組織的各類文體活動(dòng)。積極組織有關(guān)人員，深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè)，對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清情況，及時(shí)解決和處理問題，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。一是凈化辦公環(huán)境。二是美化辦公環(huán)境。強(qiáng)化實(shí)施積極就業(yè)政策，就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定我們始終圍繞人本服務(wù)核心，在全面貫徹促進(jìn)就業(yè)方針政策的同時(shí)，通過強(qiáng)化實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)重視、政策配套、部門協(xié)調(diào)、社會(huì)支持和個(gè)人努力的 就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，保持了全區(qū)就業(yè)形勢的平穩(wěn)。強(qiáng)化民生工程，社會(huì)保障能力進(jìn)一步提高近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷調(diào)整工作思路、創(chuàng)新工作方式、加大政策落實(shí)力度，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保人數(shù)和基金征繳大幅增長，社會(huì)保障體系得到不斷完善。19月份，共依法審核勞動(dòng)合同6264份，涉及勞動(dòng)者2088人，登記、備案集體合同110份，截至目前，全區(qū)企業(yè)使用勞動(dòng)者登記在冊總?cè)藬?shù)累計(jì)15060人，勞動(dòng)合同簽訂人數(shù)14025人，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%；受理勞動(dòng)仲裁申訴案件19起，處理結(jié)案19起，；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工工資保障金制度，實(shí)行拖欠農(nóng)民工工資案件專人專案、速查速辦、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，共受理涉及拖欠農(nóng)民 工工資案件166件，涉及農(nóng)民工537人，追回被拖欠的工資141萬元；開展勞動(dòng)保障年檢158戶，涉及勞動(dòng)者11