【正文】 的人生觀和世界觀，另一方面向他們宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，帶領(lǐng)他們到全鎮(zhèn)歷年來(lái)的優(yōu)秀黨員家中參觀學(xué)習(xí)，親身感受作為黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感。二是把多年未發(fā)展黨員的村作為重點(diǎn)。2005年，利用各種形式培訓(xùn)黨員1500人次，評(píng)議黨員450人，表彰黨員30人，表彰支部5個(gè)，取消預(yù)備黨員2人延長(zhǎng)預(yù)備期2人，黨員村干部誡免談話1人，停職（3個(gè)月）1人。三是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，黨員教育最終目的是要讓其體現(xiàn)思想上的先進(jìn)性，行為上的模范性，發(fā)展中的先鋒性，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的帶動(dòng)性，黨員不能僅是思想上的黨員，要體現(xiàn)在其帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力上。并強(qiáng)調(diào)各村要因地制宜，量力而行，不攀比，不排隊(duì)，不硬性規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。[本篇文章來(lái)源于大*秘*書* 后果自負(fù)]同時(shí)，為鼓勵(lì)各村積極參與，共同提高，整體推進(jìn)，鎮(zhèn)委研究制定了相關(guān)激厲措施。計(jì)劃從2005年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動(dòng)正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級(jí)組織。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無(wú)”問(wèn)題，將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過(guò)政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。近年來(lái)，隨著學(xué)生數(shù)量的減少，教育布局優(yōu)化調(diào)整，大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué)，校舍閑置。沒(méi)有陣地，就不可能有必要的硬件配置，組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，梯次搭配更加合理。二是不準(zhǔn)向考核對(duì)象透露座談人姓名和反映的問(wèn)題。七是進(jìn)行資金審計(jì)，期間村干部不得外出，集體經(jīng)濟(jì)只收不支，必要時(shí)將公章和賬目封存，審計(jì)結(jié)束向群眾張榜公布。三是與會(huì)人員對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。為使考核工作公平、公正，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的考核辦法和工作程序。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、計(jì)生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，由紀(jì)檢書記牽頭，負(fù)責(zé)具體工作。同時(shí)，再以理論化的教育，夯實(shí)學(xué)習(xí)效果，提高理論素養(yǎng)，收到了很好的效果。同時(shí)，通過(guò)走訪談心等方式，幫助他們消除不滿情緒，正確對(duì)待選舉結(jié)果。首先，營(yíng)造尊重、理解、和諧的氛圍。他還幫助村里加強(qiáng)了村級(jí)科技進(jìn)村服務(wù)站和科技進(jìn)村廣播站建設(shè)，投資1萬(wàn)余元購(gòu)臵了計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、放像機(jī)和錄音機(jī)等設(shè)施，目前，各種設(shè)備已購(gòu)臵齊全，送到村里進(jìn)行了安裝，連接了寬帶，購(gòu)買了部分科技圖書、光盤、錄音帶，每天早晨和晚上進(jìn)行廣播。他們能夠嚴(yán)格按照市委要求，堅(jiān)持入村工作，走訪調(diào)查，對(duì)這兩個(gè)村的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并多方聯(lián)系，為兩個(gè)村的文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)民增收做出了很大貢獻(xiàn)。發(fā)展黨員工作中，呈現(xiàn)年輕化，高學(xué)歷的發(fā)展趨勢(shì)，并且其中一大批是村中的致富能手、技術(shù)骨干，有利于帶領(lǐng)村民致富，發(fā)揮黨員的先鋒作用。五、非公企業(yè)黨建情況鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)40余家，從業(yè)人員500多人，其中只有鑫蒙乳業(yè)等少數(shù)企業(yè)規(guī)模較大，職工人數(shù)較多，其余多是從業(yè)人員較少的小廠，不論大廠還是小廠，黨員少是共同特點(diǎn)，而且雖然有1名或2名黨員，但黨員組織關(guān)系均在本人戶籍所在村，參加村里的組織生活。我鎮(zhèn)黨費(fèi)管理上財(cái)務(wù)制度健全，賬目設(shè)臵齊全，嚴(yán)格按照要求使用。內(nèi)容主要有加強(qiáng)基層組織建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、土地管理、依 法行政、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等12個(gè)方面。目前4個(gè)后進(jìn)支部共確定入黨積極分子11名，確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路4個(gè)，包村領(lǐng)導(dǎo)及包村工作隊(duì)幫助協(xié)調(diào)資金8萬(wàn)元，修繕“兩室”4間，準(zhǔn)備新建“兩室”12間，并購(gòu)臵必要的辦公設(shè)施。并 確立了“黨委書記負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員重點(diǎn)抓，黨委成員包后進(jìn)”的工作機(jī)制，將后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化列入“村干部目標(biāo)管理責(zé)任制”的重要內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。2001年、2004年、2006年孫田莊村三次被省委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)，多次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀基層黨組織，連續(xù)10多年被評(píng)為縣級(jí)紅旗黨支部。全鎮(zhèn)76個(gè)農(nóng)村支部班子健全，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。第一批自去年11月份開(kāi)始，選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利，有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。三是維修與改建相結(jié)合，將原有部分村的隊(duì)廳（倉(cāng)庫(kù)）進(jìn)行維修改建，解決“三無(wú)”問(wèn)題。但由于債務(wù)問(wèn)題造成閑置房屋不能很好利用，有的甚至遭到破壞。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識(shí)落后。兩委干部平均年齡44歲，比上屆下降兩歲，其中50歲以上和40歲以下各占30％；高中以上學(xué)歷占40％，初中以上占60％，黨員村干部達(dá)100％，兩委交叉任職率占95％，新任職干部占27％，形成了以老帶新，以長(zhǎng)帶幼，經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)，黨性過(guò)硬的強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗保壘。三是要求與考核對(duì)象有親屬關(guān)系的主動(dòng)回避。嚴(yán)明紀(jì)律從一而終。四是定向座談，所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。一是必須做到兩個(gè)結(jié)合，即隨機(jī)走訪與定向座談相結(jié)合，測(cè)評(píng)與問(wèn)卷相結(jié)合。二是抽調(diào)人員，成立專班。我們要立即行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的部署要求，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，狠抓落實(shí)，努力完成好2012年各項(xiàng)基層組織工作任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)!第二篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)加強(qiáng)基層組織建設(shè)鞏固農(nóng)村基層政權(quán)***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作，抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路，從最基礎(chǔ)的工作著手，從壯大基層組織著眼，扎實(shí)工作。積極創(chuàng)新各領(lǐng)域基層黨建工作，使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。繼續(xù)開(kāi)展好大走訪活動(dòng)。認(rèn)真做好2012年“大學(xué)生村官”的接收工作。做好第四批選派干部的考核工作。繼續(xù)抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。用好管好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。第三、以基層組織建設(shè)年為挈機(jī)，全面推進(jìn)基層組織的各項(xiàng)常規(guī)性工作高標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作。不斷豐富例會(huì)形式，以集中學(xué)習(xí)交流和專題討論為主，以現(xiàn)場(chǎng)參觀和外出考察為輔，將例會(huì)制度納入年度黨建工作考核，由鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委主要干部參加例會(huì)情況組織聯(lián)評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。繼續(xù)全面實(shí)行黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度，各黨支部負(fù)責(zé)人定期向鎮(zhèn)黨委和本級(jí)黨支部就抓黨建工作的情況進(jìn)行雙向述職。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，積極組織優(yōu)秀村干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊視野。要建立后備干部和入黨積極分子信息庫(kù)，抓好“傳幫帶”，布置工作任務(wù)，壓擔(dān)子，讓后備干部和入黨積極分子在農(nóng)村工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊眼界，幫助他們盡快成長(zhǎng)成才。二是加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終，切實(shí)發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。第一篇：鎮(zhèn)2012年基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料鎮(zhèn)2012年基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)會(huì)議安排，下面由我就鎮(zhèn)2012年基層組織建設(shè)工作作一發(fā)言：一、全年工作的總體思路2012年是黨的十八大召開(kāi)之年，是中組部提出的“基層組織建設(shè)年”，也是我縣實(shí)施試點(diǎn)的起始之年，更是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要機(jī)遇之年。二、工作重點(diǎn)具體工作中，我們要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作： 第一、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織班子和干部隊(duì)伍建設(shè)一是抓好村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照規(guī)定和要求，對(duì)村干部進(jìn)行認(rèn)真的考核和考評(píng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)工資。注重從大學(xué)生村官、“雙帶”先鋒、創(chuàng)業(yè)帶頭人、致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生中選拔村級(jí)后備干部，通過(guò)考核管理、合理使用等方式，著力建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。推進(jìn)學(xué)歷教育，鼓勵(lì)農(nóng)村黨員干部參加職業(yè)學(xué)院、各級(jí)黨校和大、中專院校的正規(guī)化學(xué)歷培訓(xùn)，不斷改善村級(jí)干部隊(duì)伍文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)推行黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)、黨建工作指導(dǎo)員的制度，完善考核細(xì)則，加大平時(shí)督查力度，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制得到較好的落實(shí)。豐富例會(huì)內(nèi)容，圍繞“加強(qiáng)溝通、理順關(guān)系、交流經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作”的總體思路，強(qiáng)化村組干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的整體合力，突出村組干部的主角意識(shí)，目的很明確，套用縣委吳書記的一句話，就是“要把村組干部攏到我們的懷里”，不斷壯大我們的工作基礎(chǔ)，建立起一支經(jīng)驗(yàn)豐富、村民信任、工作得力、值得信賴的村組干部隊(duì)伍。加強(qiáng)“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”建設(shè)，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，提高基層黨組織議事決策科學(xué)化、民主化水平，繼續(xù)深化黨員議事會(huì)和“四議兩公開(kāi)”工作，推進(jìn)議事決策民主化、科學(xué)化，把村級(jí)事務(wù)決策全程置于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下。各村、社區(qū)黨總支部原則上每年發(fā)展3名左右黨員。堅(jiān)持實(shí)行日常辦公、定期學(xué)習(xí)活動(dòng)日等制度，