【正文】 的，提供相關(guān)證明；3．申請(qǐng)租房補(bǔ)貼和租住周轉(zhuǎn)住房的，提供申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）在本市未擁有任何形式自有住房的聲明；4．申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助的，提供申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）購(gòu)房前在本市未擁有任何形式自有住房、此次購(gòu)房為首次購(gòu)房的聲明以及購(gòu)房合同、預(yù)告登記證明書(shū)或房地產(chǎn)權(quán)證；5．其他需要的證明材料。購(gòu)房補(bǔ)助從購(gòu)房之日起分10年發(fā)放，其中前2年每年按總額的5%發(fā)放，第35年每年按總額的10%發(fā)放，第610年每年按總額的12%發(fā)放，每年集中在當(dāng)年末一次發(fā)放。（三）高層次人才（三級(jí)），每人每月可享受1400元租房補(bǔ)貼。第二章保障方式及標(biāo)準(zhǔn)第六條高層次人才和青年優(yōu)秀人才住房保障采取租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)助和租住人才周轉(zhuǎn)住房等方式。本辦法所稱青年優(yōu)秀人才是指取得《珠海市青年優(yōu)秀人才證書(shū)》并在培養(yǎng)期內(nèi)的珠海市青年優(yōu)秀人才?？己斯ぷ髅磕杲M織一次。第二十六條高層次人才管理服務(wù)期滿后，不再享受相關(guān)優(yōu)惠待遇，符合條件的可再次申報(bào)高層次人才認(rèn)定、評(píng)審。對(duì)審批通過(guò)的青年優(yōu)秀人才，由市人民政府頒發(fā)《珠海市青年優(yōu)秀人才證書(shū)》。對(duì)通過(guò)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核的人選由市委組織部會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。評(píng)委會(huì)根據(jù)專業(yè)分配名額，按得票多少確定人選。在對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)等進(jìn)行充分討論和評(píng)議基礎(chǔ)上進(jìn)行投票。（四）評(píng)審。在評(píng)委會(huì)和專業(yè)組中，同一單位的評(píng)委人數(shù)不得超過(guò)2名。第二十一條評(píng)委會(huì)按專業(yè)（學(xué)科）設(shè)若干個(gè)專業(yè)組，每個(gè)專業(yè)組由5－7名評(píng)委組成，設(shè)組長(zhǎng)1名。（四）所學(xué)專業(yè)符合《珠海市人才開(kāi)發(fā)目錄》中需求程度高且從事技術(shù)研發(fā)工作的“985工程”高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生，“211工程”高等院校研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生，取得碩士以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。第三章 青年優(yōu)秀人才選拔對(duì)象和條件第十七條 凡我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的急需緊缺優(yōu)秀人才，符合青年優(yōu)秀人才評(píng)審條件的，均可申報(bào)評(píng)審。（四）近5年，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目基金”，或“重大項(xiàng)目基金”資助的課題第一負(fù)責(zé)人，完成該基金所資助課題研究，且通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；（五）近5年，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選；（六）近5年，國(guó)家百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程第一層次人選；（七）近5年，入選中宣部“四個(gè)一批”人才；（八）近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第一層次培養(yǎng)對(duì)象；（九）近5年，教育部“211工程”院校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科博士生導(dǎo)師，且來(lái)珠海高校擔(dān)任博士生導(dǎo)師者；（十）近5年，廣東省高等學(xué)校“千百十工程”國(guó)家級(jí)培養(yǎng)對(duì)象；（十一）近5年，全國(guó)名校長(zhǎng)、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)獲得者，教育部“優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選；（十二）近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動(dòng)員的主教練員；（十三）近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會(huì)冠軍的主教練員；（十四）近5年，獲得“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。（九）近5年，獲得“中華技能大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。高層次人才評(píng)審工作每年組織一次，實(shí)行總額控制。第三條高層次人才通過(guò)認(rèn)定和評(píng)審兩種方式產(chǎn)生。七、咨詢電話：2128291，12333。7．發(fā)證。5．公示。（1）對(duì)申報(bào)認(rèn)定的申報(bào)人，由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)認(rèn)定條件提出人選。申報(bào)認(rèn)定材料常年受理（上午8:3012:00，下午2:305:30，節(jié)假日除外）；申報(bào)評(píng)審的按每年印發(fā)的評(píng)審?fù)ㄖ?guī)定的時(shí)間受理。公示無(wú)異議的，由單位加具推薦意見(jiàn)，送主管部門(mén)或所屬區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。采取所在單位推薦或同行專家推薦的方式進(jìn)行。第一篇：珠海市高層次人才認(rèn)定(評(píng)審)辦事指南珠海市高層次人才認(rèn)定、評(píng)審業(yè)務(wù)一、辦理依據(jù)1．《中共珠海市委、珠海市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)》（珠字〔2011〕11號(hào)）。三、所需材料：（一）認(rèn)定所需材料（二）評(píng)審所需材料四、辦理程序：1．申報(bào)。由所在單位核實(shí)申報(bào)材料，并將申報(bào)材料同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。申報(bào)材料無(wú)需公示，直接報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。3．認(rèn)定和評(píng)審。市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局將候選人報(bào)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核。經(jīng)公示無(wú)異議的人選，由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人民政府審批。六、辦理機(jī)構(gòu)：珠海市人力資源和社會(huì)保障局801室高層次人才服務(wù)窗口。依業(yè)績(jī)與專業(yè)水平的差異性，將高層次人才劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)層級(jí)。第五條高層次人才認(rèn)定工作常年進(jìn)行。（四）近5年，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金（含外籍）”、“重大項(xiàng)目基金”資助的項(xiàng)目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助項(xiàng)目結(jié)題通知者；（五）近5年，中組部“千人計(jì)劃”入選者；（六）近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者；（七）近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員；（八）在海外擁有國(guó)際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利在珠海創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，所創(chuàng)企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。（二）近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：1．國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名；2．省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名，省部級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前5名、一等獎(jiǎng)前3名；71814．高等院校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。第十六條 “珠海市高層次人才（三級(jí)）”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)近5年來(lái)，在工作領(lǐng)域取得的研究成果處于省內(nèi)較先進(jìn)水平，工作成績(jī)顯著，或擁有水平較高的技術(shù)項(xiàng)目且項(xiàng)目有一定的發(fā)展?jié)摿Γ瑢?shí)際專業(yè)水準(zhǔn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)達(dá)到或接近高層次人才（三級(jí)）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在業(yè)界有一定影響力的優(yōu)秀人才。（三）符合《珠海市緊缺技工工種目錄》、具有高級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的技能人才；按照《珠海市優(yōu)秀技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》評(píng)選產(chǎn)生的優(yōu)秀技能人才；獲得本市職業(yè)技能競(jìng)賽前三名或省級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的技能人才。第二十條評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員24人，委員若干名。必要時(shí)可聘請(qǐng)兩院