【正文】 費(fèi)使用范圍和核銷相關(guān)規(guī)定的基層工會(huì)，將責(zé)令其限期整改，逾期仍未整改完畢的，將停止其所有工會(huì)經(jīng)費(fèi)核銷工作，暫停劃撥會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的將予以通報(bào)批評(píng)，并書面告知其同級(jí)黨組織，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。（2）截留、挪用應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)一萬元至十萬元的，對(duì)單位給予書面警告，取消當(dāng)年財(cái)務(wù)競賽獎(jiǎng)勵(lì)和其他評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資格，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人建議任免機(jī)關(guān)給以警告或記過處分。（2）擅自改變和降低上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例，弄虛作假，減少上解經(jīng)費(fèi)并自行使用的。5．調(diào)出、變賣、投資、損失、報(bào)廢、盤虧等減少資產(chǎn)的處置，由資產(chǎn)保管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)主席或同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人同意，向市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委遞交報(bào)告，經(jīng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審委員會(huì)核準(zhǔn)，工會(huì)工委主任（或主任辦公會(huì)議）審議通過后，按相關(guān)規(guī)定處理。3．固定資產(chǎn)使用及管理。對(duì)單價(jià)雖不足500元，但使用年限在一年以上的大批同類資產(chǎn)，應(yīng)按固定資產(chǎn)管理。一切經(jīng)費(fèi)開支必須經(jīng)過財(cái)務(wù)人員審核，對(duì)于原始憑證不合法、內(nèi)容不完整、手續(xù)不齊全、數(shù)字不準(zhǔn)確的，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕核銷。報(bào)銷時(shí)需附相應(yīng)活動(dòng)說明、費(fèi)用預(yù)算、詢價(jià)單（2名以上經(jīng)辦人簽字）、會(huì)議紀(jì)要以及購置商品或服務(wù)簽訂的有效合同等附件。（三）支出附件要齊全。若基層工會(huì)沒有成立工會(huì)委員會(huì)，則經(jīng)費(fèi)使用由基層黨組織書記負(fù)責(zé)，重大開支需經(jīng)同級(jí)黨組織集體 研究決定。8．不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。4．不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。四、嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支（一）基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》，以及全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。（七）以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；組織勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)；召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議；開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研；經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。除上述支出以外，用于工會(huì)開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。外聘輔導(dǎo)員、裁判員等酬金，結(jié)合行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和各單位實(shí)際情況由基層工會(huì)自定。用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等?；鶎庸?huì)要及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得隨意截留。（六）投資收益指工會(huì)對(duì)外投資發(fā)生的損益，如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。工資總額包括基本工資；津貼和補(bǔ)貼（不包含獨(dú)子補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼）、獎(jiǎng)金（含獎(jiǎng)勵(lì)工資、年終一次性獎(jiǎng)金、績效考核獎(jiǎng)、平安單位考核獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)金等）；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。各單位應(yīng)于每個(gè)月的5日前，按上月份全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并于每季度第三個(gè)月10日前及時(shí)向工會(huì)工委工會(huì)會(huì)費(fèi)賬戶撥繳當(dāng)季的全部工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繳納完畢后持銀行開具的存款憑證至工會(huì)財(cái)務(wù)人員處開具交款收據(jù)，收據(jù)由各基層工會(huì)自行留存。（六）民主管理原則。（四）服務(wù)職工原則?；鶎庸?huì)的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，依法獲取。第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》（總工辦、《克拉瑪依市總工會(huì)、新疆油田公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》（新克油工和《關(guān)于截留、挪用應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)處罰的暫行規(guī)定》的通知要求，結(jié)合市直機(jī)關(guān)實(shí)際情況，特制訂本辦法。支出萬元。支出萬元。支出萬元。主要支持公司足球隊(duì)與業(yè)主足球隊(duì)聯(lián)誼比賽，支出萬元。購飲料慰問高溫下堅(jiān)持工作的職工，支出萬元。撥繳經(jīng)費(fèi)收入：萬元。第一篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支統(tǒng)計(jì)表工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況表（成立至今）一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況（一）、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況公司工會(huì)于年月正式成立，截至年月工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入萬元。（二）、預(yù)計(jì)2012年下半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入萬元。2010年共支出萬元：（1）、夏季送清涼活動(dòng)。（2）、文體活動(dòng)費(fèi)。（4）、慶國慶活動(dòng)。（2）、2012年團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)費(fèi)。（4）、六、一 親子活動(dòng)。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余截止2012年6月工會(huì)經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余萬元。（二）依法獲取原則。不得以個(gè)人名義存放單位資金，不得出租、轉(zhuǎn)讓銀行賬戶，不得為個(gè)人或其他單位提供信用擔(dān)保。基層工會(huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約，反對(duì)浪 費(fèi)的要求，經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。凡市財(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)行政單位直屬基層工會(huì)（以下簡稱基層工會(huì)），根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)一會(huì)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)和收取工作的通知》（克直機(jī)工發(fā)〔2012〕03號(hào)）要求，每年分兩次向工會(huì)工委工會(huì)會(huì)費(fèi)賬戶上繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，繳納時(shí)間為上半年的6月5日前，下半年的12月5日前，工會(huì)會(huì)費(fèi)賬戶名稱為克拉瑪依市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)，開戶行為工商銀行迎賓支行，賬號(hào)為300 3020 3092 0000 3788。凡市財(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)行政和直屬企事業(yè)單位基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行按月計(jì)提，按季繳納。全部職工既包括正式職工、合同制職工和臨時(shí)性、季節(jié)性用工、勞務(wù)派遣工，也包括離開本單位但保留勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取生活費(fèi)的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工。（五）事業(yè)收入 指工會(huì)附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。三、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。1．職工教育方面。基層工會(huì)舉辦本單位文藝演出、體育比賽，工作時(shí)間排練訓(xùn)練和比賽一般不得開支補(bǔ)助費(fèi)，活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)和工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定的原則，結(jié)合各單位實(shí)際情況由基層工會(huì)自定。4．其他活動(dòng)方面。（三）工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出?！吨腥A人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會(huì)員個(gè)人和家 庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過生日的慰問等。以上各項(xiàng)支出項(xiàng)目，涉及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等須發(fā)放獎(jiǎng)金（品）的，其獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕2號(hào)）要求，精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，并結(jié)合各單位實(shí)際情況，由基層工會(huì)視情況自定。3．不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)。7．不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。六、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)核銷辦法（一）基層工會(huì)各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。核銷時(shí)憑正規(guī)發(fā)票及相關(guān)附件材料，經(jīng)由具體經(jīng)辦人和基層工會(huì)主席或同級(jí)黨組織書記簽字確認(rèn)后，可直接至工會(huì)工委財(cái)務(wù)人員處辦理核銷工作。3．單項(xiàng)活動(dòng)支出金額在1萬元以上（