【正文】 在問(wèn)題研究4我國(guó)認(rèn)沽權(quán)證的實(shí)踐與存在問(wèn)題研究4我國(guó)上市公司股利分配政策的實(shí)證研究4上市公司股利政策研究 50、企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí)5企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究5公司分立的財(cái)務(wù)問(wèn)題探討5公司收購(gòu)的財(cái)務(wù)問(wèn)題探討5公司股權(quán)內(nèi)部重組問(wèn)題探討5職工持股的財(cái)務(wù)問(wèn)題探討5我國(guó)上市公司發(fā)行認(rèn)股權(quán)證問(wèn)題研究5企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問(wèn)題（三）內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理5COSO內(nèi)部控制框架研究5內(nèi)部控制屬性研究 60、企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)案例研究 6企業(yè)內(nèi)部控制診斷案例研究 6我國(guó)內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀調(diào)查與分析 6《石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南》研究 6行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作研究6行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建立健全研究 6高校內(nèi)部控制建立健全研究6高校內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作研究 6《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》運(yùn)用與問(wèn)題探討 6《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》運(yùn)用與問(wèn)題探討 70、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》運(yùn)用與問(wèn)題探討7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號(hào)——組織架構(gòu)》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號(hào)——發(fā)展戰(zhàn)略》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號(hào)——企業(yè)文化》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號(hào)——資金活動(dòng)》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號(hào)——采購(gòu)業(yè)務(wù)》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號(hào)——資產(chǎn)管理》運(yùn)用與問(wèn)題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號(hào)——銷(xiāo)售業(yè)務(wù)》運(yùn)用與問(wèn)題探討 80、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10號(hào)——研究與開(kāi)發(fā)》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號(hào)——工程項(xiàng)目》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號(hào)——擔(dān)保業(yè)務(wù)》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第13號(hào)——業(yè)務(wù)外包》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)告》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號(hào)——全面預(yù)算》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號(hào)——合同管理》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號(hào)——內(nèi)部信息傳遞》運(yùn)用與問(wèn)題探討8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號(hào)——信息系統(tǒng)》運(yùn)用與問(wèn)題探討 8COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架研究90、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析及其利用和控制問(wèn)題 9企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗預(yù)測(cè)探討 9企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制問(wèn)題探討（四）財(cái)務(wù)報(bào)表分析9上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重心及其體系問(wèn)題探討 9公司成長(zhǎng)性分析的理論和方法探討 9中國(guó)上市公司透明度研究9財(cái)務(wù)報(bào)表分析框架研究9具體上市公司（或行業(yè)）財(cái)務(wù)報(bào)表分析 9企業(yè)價(jià)值評(píng)估的理論與方法 9自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估 100、企業(yè)收益質(zhì)量及其評(píng)價(jià)體系 10剩余收益模型研究 10資本資產(chǎn)定價(jià)模型研究 10估值方法比較研究10資產(chǎn)評(píng)估中存在的問(wèn)題及對(duì)策 10虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值評(píng)估研究 10國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究（五）稅務(wù)10新所得稅法對(duì)企業(yè)盈利影響的調(diào)查與分析 10企業(yè)稅收籌劃問(wèn)題研究 10“營(yíng)改增”問(wèn)題研究1內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究 11稅務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究（六）其他財(cái)務(wù)專(zhuān)題11大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究11內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響的實(shí)證研究11委托理財(cái)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究 11公司治理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系研究 11關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究 11戰(zhàn)略（機(jī)構(gòu)）投資者與公司治理 11企業(yè)信用政策研究 11上市公司關(guān)聯(lián)交易分析 1企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究12企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究 12企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究 12企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系12集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理問(wèn)題探索 12國(guó)有企業(yè)向財(cái)政上繳利潤(rùn)問(wèn)題的研究 12企業(yè)合并的財(cái)務(wù)問(wèn)題探討 12我國(guó)控股公司的實(shí)踐及問(wèn)題12產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)之間關(guān)系的研究 12財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問(wèn)題研究 1財(cái)務(wù)總監(jiān)制度問(wèn)題研究 13財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的理論與方法 13公司治理與公司財(cái)務(wù)的關(guān)系問(wèn)題研究 13我國(guó)公司在國(guó)內(nèi)和國(guó)外上市的利弊分析。四、時(shí)間安排本學(xué)期選題：2017年11月25日12月20日確定論文指導(dǎo)教師：2017年12月21日12月31日與導(dǎo)師見(jiàn)面：2018年1月1日1月6日與導(dǎo)師一起確定論文寫(xiě)作大綱：2018年1月7日1月14日分論文小組完成開(kāi)題報(bào)告和畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)：1月15日1月19日假期：要求學(xué)生在家完成畢業(yè)論文初稿下學(xué)期：與導(dǎo)師討論論文初稿：2018年2月28日3月6日導(dǎo)師修改論文初稿：3月7日3月15日論文修改：3月16日4月12日導(dǎo)師審閱定稿：4月13日4月19日打印論文并交導(dǎo)師：4月20日4月22日導(dǎo)師撰寫(xiě)論文評(píng)語(yǔ)：4月23日4月26日學(xué)院聘請(qǐng)?jiān)u閱人對(duì)論文進(jìn)行評(píng)審：4月27日4月30日確定答辯小組：5月1日5月4日論文答辯：2018年5月5日五、論文格式及上交論文要求論文格式：論文統(tǒng)一格式請(qǐng)由深圳大學(xué)主頁(yè)→教務(wù)信息→辦事指南→表格下載→應(yīng)屆畢業(yè)工作→畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作網(wǎng)頁(yè)上下載。⑵答辯標(biāo)準(zhǔn)：論文敘述清楚，可以回答一般性問(wèn)題，且錯(cuò)誤率不超過(guò)30%，嚴(yán)格遵守答辯紀(jì)律。⑵答辯標(biāo)準(zhǔn)：論文敘述清楚，能正確回答一般問(wèn)題，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的回答錯(cuò)誤率不超過(guò)30%，嚴(yán)格遵守答辯紀(jì)律。中等(C)⑴論文標(biāo)準(zhǔn)：觀點(diǎn)明確，對(duì)論及問(wèn)題能通過(guò)分析得出結(jié)論，且言之有理。文筆通順，層次分明，構(gòu)架合理。否則論文不能評(píng)優(yōu)（A）。評(píng)分按優(yōu)秀(A)、良好(B)、中等(C)、及格(D)、不及格(F)五級(jí)記分。筆試答辯不及格的學(xué)生需要經(jīng)過(guò)口頭答辯最終確定成績(jī)。對(duì)一般論文則推薦參加筆試答辯。答辯完成之后，由答辯小組根據(jù)答辯的情況給出答辯分?jǐn)?shù)。（2）口頭答辯程序：首先由學(xué)生介紹論文（包括選題動(dòng)機(jī)，所討論的問(wèn)題，分析方法和解決的問(wèn)題等），時(shí)間不超過(guò)5分種。3．答辯形式。學(xué)生論文寫(xiě)作完成之后，交指導(dǎo)教師最后審閱，對(duì)已達(dá)到畢業(yè)論文質(zhì)量要求的論文由指導(dǎo)教師推薦參加論文答辯。3．論文所引資料的出處必須一一注明，論文后應(yīng)附參考文獻(xiàn)。本科畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)一般不少于6000字，不超過(guò)8000字。封頁(yè)由成都電大教材處統(tǒng)一提供。做到觀點(diǎn)新穎、明確，材料翔實(shí)、有力，結(jié)構(gòu)完整、謹(jǐn)嚴(yán)，語(yǔ)言通順。⑦鄧曾甲，《日本民法概論》，北京 法律出版社。③郭明瑞等，《繼承法研究》，中國(guó)人民大學(xué)出版社2003年7月版。........二、保留必要的遺產(chǎn)份額的立法缺陷以上關(guān)于《繼承法》中的被繼承人的債權(quán)人的權(quán)益保護(hù)、”必遺份的限定、配偶列為恒繼承人，只是我個(gè)人的一些淺見(jiàn)，可為我國(guó)的立法實(shí)踐工作提出一些有益的建議和思想，也許本文中有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑o供參考。這樣的繼承原則雖然符合家庭成員人格獨(dú)立、責(zé)任自負(fù)的理念，促使人們?yōu)樽约旱男袨樨?fù)責(zé)，有其積極的意義；...........（二）具體修改建議根據(jù)現(xiàn)代各國(guó)繼承法的規(guī)定，我個(gè)人認(rèn)為我們可以借鑒他國(guó)較好的做法，我國(guó)的《繼承法》應(yīng)在以下兩個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。十多年的實(shí)踐證明，《繼承法》在為我國(guó)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中起到了不可磨滅的作用，它的積極效果是值得肯定的。電子文檔即正稿的word文檔，要求將包括封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻(xiàn)在內(nèi)的所有內(nèi)容建成一個(gè)文檔，并且以學(xué)號(hào)、姓名、論文題目命名。寫(xiě)法如：參考著作：翟同美，法理學(xué)，中國(guó)廣播電視出版社，2001年1月（如果用注釋時(shí)，則需要具體到所在頁(yè)碼）；參考雜志期刊：翟同美，試論刑法中的國(guó)家工作人員，平原大學(xué)學(xué)報(bào)，2000年第四期。論文摘要頁(yè)：論文摘要，宋體，小三號(hào)；論文摘要的內(nèi)容，500字左右，宋體，小四號(hào)；關(guān)鍵詞，宋體，小四號(hào)。在不違反四項(xiàng)基本原則的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)員大膽提出自己的見(jiàn)解，但應(yīng)給予合理的闡釋。學(xué)員在介紹論文時(shí)，必須脫稿，不得攜帶任何資料，不能脫稿介紹論文，答辯成績(jī)不及格。學(xué)員介紹完論文，由答辯主持人根據(jù)學(xué)員論文涉及的法學(xué)領(lǐng)域提出兩個(gè)問(wèn)題（該兩個(gè)問(wèn)題可以由答辯主持人、答辯組成員事先準(zhǔn)備，但禁止事先告知學(xué)員），并給予學(xué)員一定的準(zhǔn)備時(shí)間。對(duì)于學(xué)員提交的定稿，如果其標(biāo)題、內(nèi)容和提綱、初稿、修改稿完全不同，屬于另一篇文章，則不得參加答辯；如果是事后發(fā)現(xiàn)，則取消答辯成績(jī)。畢業(yè)論文應(yīng)包括：封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻(xiàn)，并按上述順序裝訂。論文答辯設(shè)立若干答辯組，答辯組由3人組成，其中答辯主持人1人。學(xué)生論文答辯前須上交的論文材料要求 在學(xué)生答辯前，在規(guī)定的時(shí)間之前，學(xué)員應(yīng)交齊下列論文材料，由論文答辯委員會(huì)進(jìn)行審查：（1）按照要求裝訂的正式文稿（四份）。凡抄襲論文，一律視為不及格。論文做成以后，自己要主動(dòng)登陸：和 兩個(gè)網(wǎng)站查詢，看網(wǎng)上有無(wú)你的論文，如存在15%的雷同即可視為抄襲而不能使用。在政法戰(zhàn)線工作的同志，選題應(yīng)當(dāng)盡量結(jié)合自己的工作實(shí)際，針對(duì)自己熟悉的、工作中遇到或思考的問(wèn)題論證，這樣有利于答辯的通過(guò)；其他崗位工作的學(xué)員，應(yīng)選擇自己熟悉的問(wèn)題寫(xiě)作，不管那種情況，大家所選的題目必須是法學(xué)方面的，即所寫(xiě)論文必須是“法學(xué)專(zhuān)業(yè)論文”。兩份報(bào)到時(shí)提交，一份留作自用。參考文獻(xiàn)有不同格式，按中圖法標(biāo)準(zhǔn)，參考文獻(xiàn)的序號(hào)左頂格，并用數(shù)字加方括號(hào)表示，如“[1]”，必須注明文獻(xiàn)來(lái)源及類(lèi)型，最后用英文全角．結(jié)束（詳見(jiàn)附件參考文獻(xiàn)格式參考）。通常表和圖按各自順序分開(kāi)編號(hào)。表中內(nèi)容采用單倍行距。外國(guó)人名一般采用英文原名，可不譯成中文，英文人名按姓前名后的原則書(shū)寫(xiě)。非物理量的單位可用漢字與符號(hào)構(gòu)成組合形式的單位。不再使用五級(jí)及以下標(biāo)題。（二）字體和字號(hào)論文題目 三號(hào)宋體加粗 內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞的標(biāo)題 小四號(hào)黑體 中文摘要、關(guān)鍵詞的內(nèi)容 小四號(hào)宋體目錄標(biāo)題 三號(hào)宋體加粗(兩字之間空兩個(gè)中文字符居中)目錄內(nèi)容中一級(jí)標(biāo)題 四號(hào)黑體 目錄中其他內(nèi)容 小四號(hào)宋體 正文兩字正文內(nèi)容小四號(hào)宋體（）正文一級(jí)標(biāo)題四號(hào)宋體加粗（和上下文之間空一行）正文二級(jí)標(biāo)題小四號(hào)宋體加粗 正文三、四級(jí)標(biāo)題小四號(hào)宋體參考文獻(xiàn)標(biāo)題 四號(hào)黑體(左頂格或居中)參考文獻(xiàn)內(nèi)容 小四號(hào)宋體 注釋內(nèi)容 五號(hào)宋體 致謝標(biāo)題 四號(hào)黑體致謝內(nèi)容（含作者、日期）小四號(hào)宋體