【正文】 中，發(fā)現(xiàn)典當(dāng)企業(yè)存在違法違規(guī)行為的，及時予以糾正，并根據(jù)違法性質(zhì)、違法情形，按照《典當(dāng)管理辦法》罰則的規(guī)定，采取相應(yīng)的處罰措施。一、監(jiān)督檢查對象全市依法設(shè)立的典當(dāng)企業(yè)及分公司。（三）專項檢查。每半年至少對報廢汽車回收拆解企業(yè)進行一次現(xiàn)場檢查。四、監(jiān)督檢查措施（一）系統(tǒng)監(jiān)管。（一）發(fā)卡企業(yè)未按照規(guī)定辦理備案的，由發(fā)生地各區(qū)市、國家級開發(fā)區(qū)、南海新區(qū)商貿(mào)流通主管部門責(zé)令限期備案；逾期仍不改正的，處以1萬元以上3萬元以下罰款。一、監(jiān)督檢查對象全市單用途商業(yè)預(yù)付卡規(guī)模發(fā)卡企業(yè)，各區(qū)市、國家級開發(fā)區(qū)、南海新區(qū)商貿(mào)流通主管部門。組織檢查單位匯總檢查情況，形成檢查報告，視情況報政府領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門。檢查人員通過聽取匯報，查閱資料，查看現(xiàn)場，交流座談等方式進行監(jiān)督檢查。檢查人員可以根據(jù)企業(yè)或群眾投訴舉報情況，通過現(xiàn)場檢查，查閱、調(diào)取和復(fù)制有關(guān)資料，調(diào)查、詢問當(dāng)事人，采用錄音、錄相、拍照、筆錄、檢測等手段收集證據(jù)。訂立特許經(jīng)營合同的情況報告市商務(wù)局。一、監(jiān)督檢查對象（一）全市從事酒類批發(fā)、零售的單位和個人（以下統(tǒng)稱酒類經(jīng)營者）；（二）區(qū)（市）級商貿(mào)流通主管部門。第八章附則 第二十八條 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)工作人員在事中事后監(jiān)管等級評價工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。（三）屬于建筑企業(yè)的，提請市建設(shè)行政部門降低繳納農(nóng)民工工資保證金比例系數(shù)。第二十一條被評價為C級類型的企業(yè)主動整改糾正其勞動保障違法行為且自作出評價結(jié)果結(jié)論之日起一年內(nèi)未再發(fā)生勞動保障違法行為的，企業(yè)可以書面申請重新評價。第十七條勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在企業(yè)勞動保障事中事后監(jiān)管評價過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在社會保險、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面不符合本辦法規(guī)定的規(guī)范要求的，應(yīng)當(dāng)及時移送相關(guān)職能部門或者單位依法依規(guī)處理。企業(yè)逾期未提出陳述和申辯的，視為無異議。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對匯總的企業(yè)勞動保障事中事后監(jiān)管信息進行嚴格審核，并按照本辦法的評價內(nèi)容和規(guī)范要求以及評價結(jié)果類型，對企業(yè)作出初步評價。、行政處理決定或者行政處罰決定的。、極端事件或造成嚴重不良社會影響的。對照企業(yè)勞動保障事中事后監(jiān)管評價內(nèi)容和規(guī)范要求，企業(yè)存在勞動保障違法行為并被勞動保障監(jiān)察機構(gòu)立案查處，但不屬于C級所列情形的，評為B級。第十三條企業(yè)可以根據(jù)本單位人力資源管理情況和需要，主動向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)書面申請開展事中事后監(jiān)管評價。（六）鼓勵企業(yè)設(shè)立“首席工人”、“首席技師”。鼓勵企業(yè)建立職工憑技能得到使用和晉升、憑業(yè)績貢獻確定收入分配的激勵機制。（六）企業(yè)依法使用未成年工的，按照規(guī)定辦理《未成年工證》，并對未成年工定期進行健康檢查。對懷孕七個月以上和哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，沒有安排其延長工作時間和夜班勞動。（八）企業(yè)依法及時為因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工辦理工傷認定和勞動能力等級鑒定，并及時支付有關(guān)工傷待遇。（五）生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的，對實習(xí)學(xué)生進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動防護用品。（二）企業(yè)配備勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品；每年59月份安排勞動者高溫作業(yè)的，按規(guī)定標準向勞動者支付高溫津貼。（四）企業(yè)依法執(zhí)行休息休假和帶薪年休假制度。第八條企業(yè)在工作時間與休息休假方面應(yīng)當(dāng)遵守以下評價內(nèi)容和規(guī)范要求：（一）企業(yè)執(zhí)行法定的工時制度，即每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十小時，保證勞動者每周至少休息時間一日。（五）企業(yè)通過就業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)上平臺統(tǒng)一為離職員工辦理失業(yè)登記。第七條企業(yè)在社會保障方面應(yīng)當(dāng)遵守以下評價內(nèi)容和規(guī)范要求：（一）企業(yè)依法為員工參加社會保險，及時為員工辦理社會保險各項相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費。（八）勞動者因病或者非因工負傷停止工作進行醫(yī)療，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動者醫(yī)療期和工齡長短，按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動者病假期間的工資，但不得低于我市當(dāng)最低工資標準的百分之八十。加班工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同中約定的本人工資標準。（三）企業(yè)應(yīng)按照勞動合同約定的日期支付工資。倡導(dǎo)企業(yè)設(shè)立多渠道、多形式的溝通體系（如意見箱、網(wǎng)站，建立 “員工論壇”、員工建議系統(tǒng)等），確保勞動者能夠及時向企業(yè)表達各種利益訴求，提高勞動者對企業(yè)勞動關(guān)系情況的滿意度。（十三）符合依法建立工會組織條件的企業(yè)，建立工會組織，并依法建立健全勞動爭議調(diào)解組織。勞動者依法解除或者終止勞動合同后，企業(yè)不得扣押勞動者檔案或者其他物品。（八）企業(yè)依法解除或終止勞動合同，依照《勞動合同法》規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金。（五）企業(yè)招用勞動者，自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。第二章評價內(nèi)容和規(guī)范要求第五條企業(yè)在勞動用工方面應(yīng)當(dāng)遵守以下評價內(nèi)容和規(guī)范要求：（一）企業(yè)在招用人員過程中不得提供虛假招聘信息、發(fā)布虛假招聘廣告、招用無合法身份證件的人員，不得以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進行其他違法活動，不得實施就業(yè)歧視。企業(yè)設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，應(yīng)當(dāng)作為獨立的事中事后監(jiān)管對象，適用本辦法。六、監(jiān)督檢查處理按照《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理條例》、《《城鎮(zhèn)監(jiān)察規(guī)定》等法規(guī)的規(guī)定，對被檢查的對象下達責(zé)令通知書。五、監(jiān)督檢查程序（一）發(fā)現(xiàn)違規(guī)建設(shè)進行現(xiàn)場調(diào)查，做好現(xiàn)場情況記錄和詢問筆錄，拍照。（二）處理處罰。通過常規(guī)出勤發(fā)現(xiàn)結(jié)合城鎮(zhèn)規(guī)劃情況進行監(jiān)督。（五）備案，作出處罰決定2日內(nèi)將有關(guān)材料報大隊備案歸檔。五、監(jiān)督檢查程序（一）表明身份，執(zhí)法人員向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。對于重大、疑難案件可以報請上級執(zhí)法主管部門，請求上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)指示。第三十六條 本辦法自2018年2月4日起實施。第三十二條 違反本辦法規(guī)定，但能夠積極配合調(diào)查、認真整改糾正、主動消除或者減輕危害后果的，可以在法定幅度內(nèi)減輕處罰。第五章法律責(zé)任第二十八條 本辦法第九條、第十七條所稱的警告，均指《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰罰種，各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)依照法定程序和要求實施。第二十五條 各級發(fā)展改革部門對項目的行政處罰信息，應(yīng)當(dāng)通過在線平臺進行歸集，并通過在線平臺和“信用中國”網(wǎng)站向社會公開。第二十三條 各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)暢通投訴舉報渠道，對投訴舉報反映的問題線索及時予以處理。第四章 監(jiān)管程序和方式第二十一條 各級發(fā)展改革部門對項目的現(xiàn)場核查，可以自行開展，也可以發(fā)揮工程咨詢單位等機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，以委托第三方機構(gòu)的方式開展。第十八條 項目建設(shè)與備案信息不符的，備案機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，依法處以罰款并列入失信企業(yè)名單，向社會公開。第十六條 備案機關(guān)對其備案的項目，應(yīng)當(dāng)根據(jù)“雙隨機一公開”的原則，結(jié)合投資調(diào)控實際需要，定期制定現(xiàn)場核查計劃。第十五條 項目自備案后2年內(nèi)未開工建設(shè)或者未辦理任何其他手續(xù)的，項目單位如果決定繼續(xù)實施該項目，應(yīng)當(dāng)通過在線平臺作出說明；如果不再繼續(xù)實施，應(yīng)當(dāng)撤回已備案信息。對于有關(guān)部門依法認定項目建設(shè)內(nèi)容屬于產(chǎn)業(yè)政策禁止投資建設(shè)的，核準機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令停止建設(shè)或者責(zé)令停產(chǎn)并恢復(fù)原狀，并依法處以罰款。第八條 核準機關(guān)對其核準的項目，應(yīng)當(dāng)在項目開工后至少開展一次現(xiàn)場核查。第五條 各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)建立健全行政監(jiān)督和監(jiān)管執(zhí)法程序，加強監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，保障監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費，依法行使監(jiān)督管理職權(quán)。各級發(fā)展改革部門開展項目事中事后監(jiān)管，應(yīng)當(dāng)與規(guī)劃、環(huán)保、國土、建設(shè)、安全生產(chǎn)等主管部門的事中事后監(jiān)管工作各司其職、各負其責(zé)，并加強協(xié)調(diào)配合。第三十六條 本辦法自 2018 年 2 月 4 日起實施。第三十二條 違反本辦法規(guī)定，但能夠積極配合調(diào)查、認真整改糾正、主動消除或者減輕危害后果的，可以在法定幅度內(nèi)減輕處罰。第五章 法律責(zé)任第二十八條 本辦法第九條、第十七條所稱的警告，均指《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰罰種，各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)依照法定程序和要求實施。第二十五條 各級發(fā)展改革部門對項目的行政處罰信息，應(yīng)當(dāng)通過在線平臺進行歸集，并通過在線平臺和“信用中國”網(wǎng)站向社會公開。第二十三條 各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)暢通投訴舉報渠道，對投訴舉報反映的問題線索及時予以處理。第四章 監(jiān)管程序和方式第二十一條 各級發(fā)展改革部門對項目的現(xiàn)場核查，可以自行開展，也可以發(fā)揮工程咨詢單位等機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，以委托第三方機構(gòu)的方式開展。第十八條 項目建設(shè)與備案信息不符的，備案機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，依法處以罰款并列入失信企業(yè)名單，向社會公開。第十六條 備案機關(guān)對其備案的項目，應(yīng)當(dāng)根據(jù)“雙隨機一公開”的原則，結(jié)合投資調(diào)控實際需要，定期制定現(xiàn)場核查計劃。第十五條 項目自備案后2年內(nèi)未開工建設(shè)或者未辦理任何其他手續(xù)的，項目單位如果決定繼續(xù)實施該項目，應(yīng)當(dāng)通過在線平臺作出說明；如果不再繼續(xù)實施，應(yīng)當(dāng)撤回已備案信息。對于有關(guān)部門依法認定項目建設(shè)內(nèi)容屬于產(chǎn)業(yè)政策禁止投資建設(shè)的，核準機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令停止建設(shè)或者責(zé)令停產(chǎn)并恢復(fù)原狀，并依法處以罰款。第八條 核準機關(guān)對其核準的項目，應(yīng)當(dāng)在項目開工后至少開展一次現(xiàn)場核查。第五條 各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)建立健全行政監(jiān)督和監(jiān)管執(zhí)法程序，加強監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，保障監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費，依法行使監(jiān)督管理職權(quán)。各級發(fā)展改革部門開展項目事中事后監(jiān)管，應(yīng)當(dāng)與規(guī)劃、環(huán)保、國土、建設(shè)、安全生產(chǎn)等主管部門的事中事后監(jiān)管工作各司其職、各負其責(zé)，并加強協(xié)調(diào)配合。第一篇：發(fā)改委發(fā)布企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法發(fā)改委發(fā)布企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會令第14號《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》已經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會主任辦公會討論通過，現(xiàn)予以發(fā)布，自2018年2月4日起施行。第三條 項目事中事后監(jiān)管是指各級發(fā)展改革部門對項目開工前是否依法取得核準批復(fù)文件或者辦理備案手續(xù)，并在開工后是否按照核準批復(fù)文件或者備案內(nèi)容進行建設(shè)的監(jiān)督管理。對項目是否依法取得核準批復(fù)文件或者辦理備案手續(xù)，由項目所在地縣級以上地方發(fā)展改革部門實施監(jiān)督管理。第七條 核準機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)特點、監(jiān)管需要和簡易、可操作的原則，制定、上線核準項目報送建設(shè)實施基本信息的格式文本，并對報送的建設(shè)實施基本信息進行在線監(jiān)測。第十一條 項目未按照核準的建設(shè)地點、建設(shè)規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容等進行建設(shè)的，核準機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令停止建設(shè)或者責(zé)令停產(chǎn)，并依法處以罰款。第十四條 備案機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)特點、監(jiān)管需要和簡易、可操作的原則，制定、上線備案項目報送建設(shè)實施基本信息的格式文本，并對報送的建設(shè)實施基本信息進行在線監(jiān)測。對其中屬于故意報備不真實項目、影響投資信息準確性的，備案機關(guān)可以將項目列入異常名錄，并向社會公開。第十七條 已開工備案項目未如實、及時報送建設(shè)實施基本信息的，備案機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令項目單位予以糾正；拒不糾正的，給予警告。第二十條 對本行政區(qū)域內(nèi)的已開工項目，經(jīng)有關(guān)部門依法認定屬于產(chǎn)業(yè)政策禁止投資建設(shè)的，縣級以上發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令停止建設(shè)或者責(zé)令停產(chǎn)并恢復(fù)原狀，并依法處以罰款。第二十二條 各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)依托在線平臺，運用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動計算等信息技術(shù)手段，加強對各類信息的分析研判，提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第二十七條 各級發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)建立健全項目事中事后監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制，通過約談、掛牌督辦、上收核準權(quán)限等措施，督促下級發(fā)展改革