開展作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 公室設(shè)在政工科，張士真同志任辦公室主任，具體抓好這項(xiàng)工作的落實(shí)。并要在全行進(jìn)行民主評議，達(dá)不到要求的，繼續(xù)整改。（～年3月9日18日）重點(diǎn)查找個(gè)人在影響作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，剖析思想根源及危害。（～年3月2日8日），在全行動(dòng)員的基礎(chǔ)上，以科室為單位組織學(xué)習(xí)和討論，通過動(dòng)員和學(xué)習(xí)討論，正確認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)是我行所面臨的任務(wù)和形勢的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的需要，從而提高全行員工積極參加此次活動(dòng)的自覺性。有的干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，不能學(xué)以致用，而且不注重學(xué)習(xí)，行領(lǐng)導(dǎo)組織的每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不按時(shí)參加，要求寫的學(xué)習(xí)筆記也不認(rèn)真完成。廣大干部職工必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全行各行工作的開展。當(dāng)前，部分員工的改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，遇到具體問題時(shí)還是老眼光，老觀念，老辦法，同加入WTO后形勢發(fā)展要求明顯不適應(yīng)。成武支行要想保住先進(jìn)行列和爭創(chuàng)總行級雙文明單位，主要靠全行員工良好的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的斗志。深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的需要，也是確保我支行全年各項(xiàng)工作任務(wù)～完成，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)轄內(nèi)金融穩(wěn)健運(yùn)行的迫切要求。四、組織領(lǐng)導(dǎo)開展這次作風(fēng)集中教育整頓，是加強(qiáng)局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。第三階段：制定整改措施。各科室、所結(jié)合各自工作實(shí)際，組織全體干部職工圍繞“為什么開展作風(fēng)集中教育整頓、怎樣開展作風(fēng)集中教育整頓”進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，談感受、談體會(huì)、談打算，教育引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，提高全系統(tǒng)積極參加此次活動(dòng)的自覺性。有的干部職工知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，不注重知識(shí)更新，遇到實(shí)踐問題習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老思想解決問題，導(dǎo)致工作沒有前瞻性、科學(xué)性，工作效率低下。廣大干部職工必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)水利事業(yè)各項(xiàng)工作的開展。當(dāng)前，部分干部職工缺乏開拓精神和爭先意識(shí)，習(xí)慣于等“紅頭”、靠“上頭”，滿足于干現(xiàn)成活、辦具體事。當(dāng)前，在系統(tǒng)內(nèi)存有：小富即安，小成即滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識(shí)，不敢與高的攀，與強(qiáng)的比，與優(yōu)的爭。實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想和總體要求堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，集中解決河道管理局黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。要建立健全各項(xiàng)制度，做到靠規(guī)章制度和工作制度管人、管事，著力提升黨員干部職工的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依，構(gòu)建工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要把各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)、各項(xiàng)責(zé)任具體化，每個(gè)措施的制定、問題的解決、工作的推進(jìn)都要嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格主體、嚴(yán)格時(shí)限，明確什么人去抓、什么時(shí)間完成、達(dá)到什么效果，確保每項(xiàng)工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任更加明確。要通過發(fā)征求意見建議函、召開座談會(huì)等方法，廣泛征求群眾和服務(wù)對象的意見建議，接受監(jiān)督和評議。要針對存在的問題從如何突破、如何深入、如何改進(jìn)、如何落實(shí)四個(gè)方面逐一制定具體整改措施。（二）目標(biāo)要求以“提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變，解決突出問題，提升工作能力，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，通過著力更新工作觀念，整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，建立長效機(jī)制，把各級黨員干部的思想、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到工作上來，使各級黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)、廉政勤政、創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為。第一篇：開展作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案開展作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),著力解決我社區(qū)當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，按照上級要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，決定從2011年4月開始，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中集中整頓黨員黨員干部工作作風(fēng)。二、開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以整頓黨員干部工作作風(fēng)為主題，以深入基層解決實(shí)際問題為重點(diǎn)，突出重在運(yùn)作，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，狠抓工作落實(shí)。（二）怎樣解決的問題要解決好存在的問題重點(diǎn)做好“四項(xiàng)工作”：一是制定措施。三是征求意見建議。具體整改要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持抓具體、具體抓。三是堅(jiān)持抓制度、管長遠(yuǎn)。2011年4月6日第二篇：關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案局關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,營造一個(gè)良好氛圍的工作環(huán)境，根據(jù)市委、XX局的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，經(jīng)局黨支部研究，決定在局內(nèi)開展作風(fēng)集
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