【正文】 習(xí)制度，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)。為全面完成水務(wù)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。四、活動(dòng)要求領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“四好”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。將結(jié)對(duì)幫扶貧困留守兒童的“愛(ài)心家庭助成長(zhǎng)”活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化；履職盡責(zé)，開(kāi)展好“人大代表結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，盡力協(xié)助本局人大代表結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象搞好危房改造和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)造血功能，實(shí)現(xiàn)真正意義上的脫貧致富。三是全力開(kāi)展掛包幫活動(dòng)。（三）深化勤政為民型班子創(chuàng)建，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。豐富談話形式，采取組織安排談話與個(gè)人約請(qǐng)談話相結(jié)合，小范圍座談與個(gè)別交流相結(jié)合，普通黨員上來(lái)談與領(lǐng)導(dǎo)干部下去談相結(jié)合等方式，靈活多樣地開(kāi)展互動(dòng)談心；拓展談話內(nèi)容，既談自身問(wèn)題，也談對(duì)方不足；既談工作差距，也談生活問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全方位、多層面。（二）深化民主團(tuán)結(jié)型班子創(chuàng)建，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）深化學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班子創(chuàng)建，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)力。二、目標(biāo)要求通過(guò)開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，一是增強(qiáng)班子學(xué)習(xí)主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，提升班子創(chuàng)新能力。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳推廣。年度被評(píng)為紅旗黨支部或六好區(qū)隊(duì)的黨政班子將被命名為年度“四好”班子。公司每名高管層領(lǐng)導(dǎo)成員，要對(duì)照“四好”班子標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合自己分管的工作，一條一條定措施，一條一條抓落實(shí)。企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)成效顯著，如被上級(jí)評(píng)為“企業(yè)管理創(chuàng)新先進(jìn)單位”、“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“文明單位”、“先進(jìn)黨委”等榮譽(yù)稱號(hào)。無(wú)重大決策失誤。加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，完善有關(guān)制度，班子成員中無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。努力增加員工收入，不斷滿足員工群眾的物質(zhì)、文化需求。勤勉敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，光明磊落，公道正派。（6分）黨委及公司高管層做到班子成員分工明確、職責(zé)明確、要求明確，積極主動(dòng)完成各自分管工作。公司辦公室和企管部負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和議事規(guī)則，保證依法科學(xué)決策。（7分）適應(yīng)企業(yè)改革改制要求，建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和民主決策機(jī)制。堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)成效顯著。（6分）正確運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題創(chuàng)新工作思路。（7分）掌握現(xiàn)代決策理論和決策方法，提高決策水平。（6分）牢固樹(shù)立、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀。要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，落實(shí)好本公司制定的全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。（7分）堅(jiān)持中高層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度。第一篇：關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施意見(jiàn)關(guān)于創(chuàng)建‘‘四好’’領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施意見(jiàn)為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司高中管理層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的思想政治素質(zhì)和工作水平，根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》的文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，經(jīng)公司黨委研究決定，特制定如下具體實(shí)施意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展的總體要求和“四個(gè)三”的總體思路，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為加快企業(yè)跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。（一）政治素質(zhì)好（25分）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨委、行政的決策部署，政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。公司中、高層管理干部每年要述學(xué)一次，并從中評(píng)出學(xué)習(xí)積極分子進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，黨支部書記是本支部成員督導(dǎo)學(xué)習(xí)的第一責(zé)任者，政工部代表黨委對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，并按照文明單位一體化考核內(nèi)容嚴(yán)格考核；黨委書記對(duì)高管層班子成員的學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo)。班子成員黨性強(qiáng)，能夠自覺(jué)過(guò)雙重組織生活。（6分）（二）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好（25分）1制定符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我公司實(shí)際，修改完善公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和科學(xué)明確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從而使公司競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，保持持續(xù)、健康發(fā)展。落實(shí)股東代表大會(huì)和員工代表大會(huì)制度，執(zhí)行股東代表大會(huì)的決議，同時(shí)尊重員工群眾的意見(jiàn)。（6分）經(jīng)濟(jì)效益好，年度超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保持公司良好發(fā)展勢(shì)頭。特別是涉及管理人員的聘用、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資等重大和敏感問(wèn)題，在班子內(nèi)部堅(jiān)持民主、公開(kāi)，集體決策。公司工會(huì)每半年組織一次股東代表和員工意見(jiàn)征求活動(dòng)，并將來(lái)自各方面的意見(jiàn)篩選整理，交公司董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)研究落實(shí)。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，認(rèn)真開(kāi)展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，及時(shí)解決班子中存在的矛盾和問(wèn)題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班了的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)。（6分）群眾觀念強(qiáng)，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，自覺(jué)維護(hù)員工群眾利益。（6分）自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員中無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位科區(qū)級(jí)干部無(wú)串案、窩案發(fā)生。無(wú)赴省進(jìn)京上訪和群體性事故發(fā)生。因此，我們要借集團(tuán)公司創(chuàng)建“四好”班子的東風(fēng)，把我公司中、高兩個(gè)管理層領(lǐng)導(dǎo)班子打造成全集團(tuán)公司中素質(zhì)最高、作風(fēng)最頑強(qiáng)、戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。中管層班子創(chuàng)建活動(dòng)與文明單位一體化考核相結(jié)合，將創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)要求充實(shí)到文明單位一體化考核中，實(shí)行一季一考核一總結(jié)表彰。政工部要做好宣傳推廣典型。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為根本，以提高執(zhí)政能力為核心，以忠誠(chéng)為民、