【正文】 黨風(fēng)廉政和反腐敗工作總結(jié) xx年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開展。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會、共青團(tuán)組織開展活動(dòng)，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開展黨的工作。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。三是開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。一是開展“雙培雙爭”主題教育。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。對落戶在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的人一下的個(gè)體、私營企業(yè)黨組織中的黨員，也實(shí)行屬地管理。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實(shí)現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)民營企業(yè)黨建工作突出三項(xiàng)重點(diǎn)，著力抓好“聚民工程”。二是激勵(lì)機(jī)制。⒊從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了個(gè)黨員示范崗和個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。⒋教育引導(dǎo)，抓好業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)。通過櫥窗、畫廊、板報(bào)、廣播等多種形式對職工進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。近年來，全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會主義勞動(dòng)競賽和職工合理化建議活動(dòng)，提高黨員職工的思想覺悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，沖鋒在前。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭輝，當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻(xiàn)、做表率”教育活動(dòng)；“新三菱、新形象、新起點(diǎn)”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)；“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會；“三菱杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛祖國、興三菱”文娛聯(lián)歡；“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”四德教育活動(dòng)，印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊子等，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)，立足本職，為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。今年上半年，共發(fā)展企業(yè)黨員名。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)。⒊實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。第二篇：擴(kuò)大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結(jié)擴(kuò)大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結(jié)擴(kuò)大覆蓋面推進(jìn)規(guī)范化不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平單以棟我區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)多家，個(gè)體工商戶多家，從業(yè)人員萬多人，其中黨員多人?，F(xiàn)由1名外資企業(yè)高層管理擔(dān)任會長?！癤X麗人聯(lián)誼會”。委員主要由部分外資企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人組成，目前由綜合黨委專職副書記兼任書記。分類管理在組建取得初步成效的情況下，進(jìn)一步深化外資企業(yè)的黨建工作。在認(rèn)真調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，建立了外資企業(yè)的黨建信息庫，選擇組建條件相對好一些的企業(yè)先行突破，形成示范效應(yīng)，再擴(kuò)大戰(zhàn)果，形成“雪球”效應(yīng)。為了更好地整合力量，采取有分有合，分工合作的方式，建立了街道推進(jìn)外資企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，按照職責(zé)明確各部門的任務(wù)分工，分頭推進(jìn)；同時(shí)定期溝通信息，聯(lián)手攻關(guān)，較好地形成了黨建帶群建，群建促黨建的格局。通過開展各種活動(dòng)增強(qiáng)黨建工作的影響力，為推進(jìn)組建營造有利的氛圍。其次是建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。黨群聯(lián)動(dòng)在外資企業(yè)建立黨群組織，是開展黨建工作的基礎(chǔ)，也是工作推進(jìn)的“重頭戲”。腦勤，多“充電”。腿勤，多上門。303家外資企業(yè)的青年員工幾乎都是高學(xué)歷、高職務(wù)、高技術(shù)的白領(lǐng)、精英比例相當(dāng)高，但黨群組織覆蓋率低，有員工無黨員，有黨員無組織，有組織無活動(dòng)，有活動(dòng)無影響的狀況比較普遍。XX社區(qū)地處XX現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，由于區(qū)位的優(yōu)勢，轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，在社區(qū)？家各類非公企業(yè)中，有外資企業(yè)？家，員工？余名，其中青年員工占？以上。不過，很少有人知道，XX社區(qū)的外資企業(yè)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了黨建的全覆蓋。迎難而上2005年左右，XX地區(qū)隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，外資企業(yè)云集。工作中，大家克服畏難情緒，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和鍥而不舍的精神做好工作，破解難題，并確立了“三心”、“三勤”的原則：有決心，不管難度多大，都要“咬定青山不放松”；有誠心，不管工作對象態(tài)度如何，都要以誠相待，不厭其煩，工作做到位；有耐心，不管組建過程有多曲折，都要不急不躁，不怕反復(fù)。除了向黨員和員工宣傳外，還主動(dòng)約見和走訪企業(yè)方代表，耐心宣傳，釋疑解惑。耐心細(xì)致的工作，換來了理解、信任和支持，從而為開展黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先是強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)，為組建提供方便。再次是設(shè)計(jì)服務(wù)載體。由于外資企業(yè)各自的情況千差萬別，黨群組織的組建無法完全同步。為了盡快打開局面，在組建中堅(jiān)持“先易后難，分層推進(jìn)”的策略。在推進(jìn)外資企業(yè)黨建工作過程中，抓住“先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動(dòng)”、“全總開展的推進(jìn)外資企業(yè)組建工會的活動(dòng)”等機(jī)遇，加強(qiáng)力度，加快推進(jìn)，全面覆蓋。我們召開了外資企業(yè)黨員代表大會，選舉產(chǎn)生書記和委員?！癤X社區(qū)外資企業(yè)聯(lián)合團(tuán)委”，在社區(qū)（街道）團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，在外資企業(yè)中開展團(tuán)員青年工作。這是在社區(qū)外資企業(yè)就職的管理、技術(shù)人員中具有較高的政治素質(zhì)、具有一定的社會影響力的非黨人士組成的聯(lián)誼型組織。大力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的濃厚氛圍，有力地提高了“兩新”企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和社會影響力。正式黨員名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足人的，全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會，明確“三個(gè)”，即有黨員名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委個(gè)，黨總支個(gè)，黨支部個(gè)；職工人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員名；職工人以下的個(gè)體、私營企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情