3關(guān)于推進非公企業(yè)融合黨建的調(diào)研與思考-全文預覽
【正文】 點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點、職工關(guān)注的熱點，圍繞發(fā)揮黨員作用、培養(yǎng)技術(shù)人才、繁榮企業(yè)文化、嚴格組織生活、凝聚職工人心等重點內(nèi)容制定黨建工作計劃，將黨建任務(wù)逐項分解細化，融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，確保責任到人、序時到點、有機融合。緊扣融合黨建的目標任務(wù)，查找存在問題，分析具體成因，明確主攻方向，尋求破解對策，在發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程中推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)職工、促進和諧，全面提高全縣非公企業(yè)黨建工作的整體水平。充分尊重非公企業(yè)黨組織和黨員的主體地位、創(chuàng)新精神，鼓勵企業(yè)在落實 “ 四同 ” 要求的基礎(chǔ)上，按照 “ 一企一策 ” 的工作思路，進一步豐富融合的內(nèi)涵與路徑，提出切合自身實際的貫徹舉措。準確把握非公黨建工作定位，準確理解融合黨建基本內(nèi)涵，始終堅持將服務(wù)中心 、助推中心、保障中心作為融合黨建的出發(fā)點和落腳點，努力推動黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互促、共進、雙贏。由于這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營極不穩(wěn)定，市場抗風險能力較弱，員工流動較為頻繁，影響了企業(yè)黨組織的穩(wěn)定性，加之黨員普遍存在 “ 為人打工、受雇于人 ” 的思想，組織生活也不夠正常，使得黨員的宗旨意識淡化、責任意識淡漠、爭先意識淡薄，完全沒有真正融入企業(yè)黨組織，有的甚至不愿亮出身份，弱化了應(yīng)有的先鋒模范作用。 。 二、推進 “ 非公企業(yè)融合黨建 ” 的存在問題 。二是黨的建設(shè)與文化建設(shè) “ 過程相融 ” 。三是融匯，是融合高級階段，是通過黨的有效工作，引導職工更有效地參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，使黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、社會和諧三者 “ 彼此滲透，水乳交融 ” ，實現(xiàn) “ 互輔共進、互促共贏 ” 。 “ 融 ” 是 “ 合 ” 必須經(jīng)歷的過程， “ 合 ” 是 “ 融 ” 自然產(chǎn)生的效應(yīng)。據(jù)此，“ 融 ” 與 “ 合 ” 的關(guān)系可從三個方面來把握：一是有 “ 融 ” 乃“ 合 ” ， “ 融 ” 是 “ 融解、融通、融匯 ” ， “ 合 ” 是 “ 聯(lián)合、結(jié)合、合力 ” 。非公企業(yè)黨建是基層黨建的重要領(lǐng)域，市黨代會對非公企業(yè)黨建工作提出一個全新的課題，即 “ 如何在非公有制企業(yè)全面推進融合黨建 ” ，這對深入貫徹黨的十八大、十八屆六中全會及省市黨代會精神，切實提高非公企業(yè)黨建科學化水平，進而全面推進非公企業(yè)自身發(fā)展，具有十分深遠的意義。 第 1 頁 共 12 頁 關(guān)于推進非公企業(yè)融合黨建的調(diào)研與思考 黨的十八大報告明確指出，要加大非公有制經(jīng)濟組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。 **市委高度重視基層黨建工作，在最近召開的市第十二次黨代會報告中明確指出：經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，要提高黨委領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力和水平，探索黨的建設(shè)與經(jīng)濟工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核的融合黨建新路徑。《現(xiàn)代漢語詞典》對“ 融合 ” 的解釋是：幾種不同的事物合成一體，也作融和。三是以 “ 融 ” 促“ 合 ” ， “ 融 ” 是方法， “ 合 ” 是目標。二是融通，是融合的提高階段，是黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合二為一的過程，將黨的工作 “ 無縫焊接、無痕融合 ” 進企業(yè)發(fā)展的全部領(lǐng)域和 各個環(huán)節(jié)，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。黨的活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營始終緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標同向、工作同步、相互補益、相輔相成。通過黨的活動提升企業(yè)品味、樹好企業(yè)形象、推動企業(yè)發(fā)展，進而構(gòu)建和諧組織關(guān)系、和諧勞資關(guān)系、和諧社會關(guān)系。相當一部分業(yè)主對黨組織在凝聚人
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