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多種形式推進非公企業(yè)黨建雙覆蓋-預覽頁

2024-10-25 07:55 上一頁面

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【正文】 況,統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃,年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署,每月同時制定工作目標;同步檢查,半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。江蘇伯樂達集團年成立了工會和婦聯(lián)組織,按照《工會法》的要求,選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任,健全了工會的組織機構。二、抓好隊伍建設,進一步增強黨的工作影響力⒈強化基礎,抓好黨員隊伍建設。同時全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度,切實提高了黨員的思想認識,強化了黨員的角色意識和先鋒意識。即:有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經(jīng)費。四是設置載體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。⒊凝聚人心,抓好職工隊伍建設。二是著力提高職工素質(zhì)。目前,我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子多名。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式,對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育。為推進黨建工作規(guī)范化建設,我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》,明確了非公經(jīng)濟組織中黨組織的工作職責,如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等,以制度保證各項工作的開展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。我們還對重點非公企業(yè)進行了逐個走訪,深入宣傳加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義,使廣大非公企業(yè)主黨建意識明顯增強。我們針對非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題,充分發(fā)揮黨建研究會的作用,有計劃、有步驟地開展調(diào)研攻關,不斷創(chuàng)新工作思路,做到每年有新的載體,年年有新的突破。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織,實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。在流動黨員相對集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動黨員黨支部,對流動黨員實行管理。一是抓黨組織活動的規(guī)范化,按照“三會一課”制度要求,定期走訪督查。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè),黨組織的活動、陣地必須規(guī)范化,企業(yè)黨建工作有特色。圍繞凝聚職工力量,推進企業(yè)發(fā)展,來組織開展企業(yè)黨建活動。在從事服務行業(yè)的個體黨員和非公企業(yè)固定車間、機臺上的黨員中開展亮黨員身份,黨員掛牌服務活動,增強黨員的光榮感、榮譽感,引導發(fā)揮先鋒模范作用。開展調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。實行多管齊下,鞏固組建成果。二是指導企業(yè)黨組織開展活動。三是加強幫帶工作。使黨建大事團知道,團建工作黨了解,既便于相互理解、支持與配合,又有利于加強黨委對團組織的領導。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針,代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,依法維護職工的合法權益,行使工會職能,調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾,對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。電信分公司2009黨建工作總結(jié) 黨委工作總結(jié) 今年15月份,%;私營工業(yè)稅收完成2282萬元,占全區(qū)稅收的28%;,占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。我們的主要做法是:一、加大組建力度,不斷拓展黨的工作覆蓋面近年來,我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。三是通過各黨(工)委,對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調(diào)查。根據(jù)屬地管理的原則,把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。一是及時調(diào)整黨組織的設置。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對新組建的黨組織不僅“扶上馬”,而且還要“送一程”,幫助他們建立健全規(guī)章制度,制訂工作計劃,開展黨的工作。要求黨組織在加強自身建設的同時,指導幫助工會、共青團組織開展活動,加強對工會、共青團組織的領導,增強黨的工作合力。初步形成了黨建帶團建,黨建、團建同步發(fā)展的工作格局。2001年集團成立黨委后,又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門,為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間,有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。二是加強教育與管理,提高黨員的思想政治素質(zhì)。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導員,實現(xiàn)黨的工作全覆蓋,加大非公企業(yè)建工會、共青團組織的力度,培養(yǎng)入黨積極分子。抓規(guī)范。陣地要達到有場地、有桌椅、有制度、有電教設備。壯大黨員隊伍,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構合理的入黨積極分子隊伍,落實培養(yǎng)措施;加強非公企業(yè)黨務干部的教育培訓工作,并把教育培訓納入全年干部培訓規(guī)劃;培育支持黨建工作的業(yè)主隊伍,按照“四好”業(yè)主的目標要求,開展評尋四好”業(yè)主活動。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務骨干,把企業(yè)業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,爭創(chuàng)“五好”黨組織,爭當“四好”業(yè)主活動,引導黨員和業(yè)務骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。針對非公企業(yè)的自身特點,把生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設和黨建工作有機結(jié)合起來,開展黨員責任區(qū)活動,根據(jù)黨員的水平高低和能力大小,以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對象,合理劃分區(qū)域,明確具體責任,適時進行考核評比并授牌。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織,黨員不足3人的,全部選派了黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡員。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》,詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等,在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會,成立企業(yè)黨建工作辦公室,全面負責這一領域的黨建工作。三是下發(fā)《關于進一步加強非公企業(yè)黨建工作的意見》,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會,明確“三個100%”,即有黨員3名以上的,全部建立黨組織,其中建立企業(yè)黨委7個,黨總支11個,黨支部330個;職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的,全部選派黨建工作指導員,共選派黨建工作指導員356名;職工25人以下的個體、私營企業(yè),全部明確黨建工作聯(lián)絡員。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度,規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進行一次檢查與指導。威特集團的四個同步,即:同步研究,定期召開黨團負責人聯(lián)席會議,研究創(chuàng)新進步等重要課題,溝通情況,統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃,年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署,每月同時制定工作目標;同步檢查,半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯(lián)組織,按照《工會法》的要求,選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任,健全了工會的組織機構。二、抓好隊伍建設,進一步增強黨的工作影響力強化基礎,抓好黨員隊伍建設。同時全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度,切實提高了黨員的思想認識,強化了黨員的角色意識和先鋒意識。即:有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經(jīng)費。四是設置載體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。凝聚人心,抓好職工隊伍建設。二是著力提高職工素質(zhì)。目前,我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子800多名。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式,對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育。為推進黨建工作規(guī)范化建設,我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》,明確了非公經(jīng)濟組織中黨組織的工作職責,如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等,以制度保證各項工作的開展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。我們還對重點非公企業(yè)進行了逐個走訪,深入宣傳加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義,使廣大非公企業(yè)主黨建意識明顯增強。我們針對非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題,充分發(fā)揮黨建研究會的作用,有計劃、有步驟地開展調(diào)研攻關,不斷創(chuàng)新工作思路,做到每年有新的載體,年年有新的突破。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織,實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。在流動黨員相對集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動黨員黨支部,對流動黨員實行管理。一是抓黨組織活動的規(guī)范化,按照“三會一課”制度要求,定期走訪督查。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè),黨組織的活動、陣地必須規(guī)范化,企業(yè)黨建工
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