【正文】 。2無(wú)證駕駛、酒后駕駛。1登桿前不核對(duì)線(xiàn)路名稱(chēng)、桿號(hào)、色標(biāo)。1在帶電設(shè)備附近進(jìn)行吊裝作業(yè)，安全距離不夠且未采取有效措施。1在電容器上檢修時(shí)，未將電容器放電并接地或電纜試驗(yàn)結(jié)束，未對(duì)被試電纜進(jìn)行充分放電。專(zhuān)責(zé)監(jiān)護(hù)人不認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，從事與監(jiān)護(hù)無(wú)關(guān)的工作。約時(shí)停、送電。附表：典型違章現(xiàn)象考核一覽表 第一部分：一級(jí)違章發(fā)生一級(jí)違章情形之一者，一次性處罰違章責(zé)任人200－400元；扣責(zé)任單位月度綜合獎(jiǎng)10－20分；扣聯(lián)責(zé)單位月度綜合獎(jiǎng)5－10分。第十三條 對(duì)局及上級(jí)通報(bào)的違章現(xiàn)象沒(méi)有舉一反三，認(rèn)真整改，導(dǎo)致重復(fù)發(fā)生的，按相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)的2至5倍進(jìn)行考核。第十一條發(fā)生三級(jí)違章情形之一者，一次性處罰違章責(zé)任人50－100元；扣責(zé)任單位月度綜合獎(jiǎng)1－5分。第九條發(fā)生一級(jí)違章情形之一者，一次性處罰違章責(zé)任人200－400元；扣責(zé)任單位月度綜合獎(jiǎng)10－20分；扣聯(lián)責(zé)單位月度綜合獎(jiǎng)5－10分。二級(jí)違章是指對(duì)人身、電網(wǎng)和設(shè)備有可能造成危害且后果嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的不安全現(xiàn)象。三、裝臵性違章：是指工作現(xiàn)場(chǎng)的裝臵、設(shè)施、環(huán)境、安全工器具及安全防護(hù)用品不符合要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。違規(guī)倒閘操作倒閘操作前未核對(duì)倒閘編號(hào)和名稱(chēng)；電氣倒閘操作不戴絕緣手套，不穿絕緣鞋；雷雨天氣進(jìn)行倒閘操作；倒閘操作不執(zhí)行 “唱票復(fù)誦制”，不認(rèn)真執(zhí)行操作步驟；未準(zhǔn)備好安全工器具就進(jìn)行操作者、倒閘操作不正確使用絕緣手套；單人進(jìn)行操作；停電操作時(shí)不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線(xiàn)或合上接地閘刀。（二）違章作業(yè)行為歸類(lèi) 組織措施與三票的填寫(xiě)、執(zhí)行作業(yè)前未按規(guī)定提前勘查施工現(xiàn)場(chǎng)并填寫(xiě)勘查記錄。管理違章行為的歸類(lèi): 未及時(shí)落實(shí)國(guó)家、國(guó)家電網(wǎng)公司、省電網(wǎng)公司及上級(jí)供電公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定； 未按要求制定有關(guān)運(yùn)行、檢修、維護(hù)規(guī)程制度；制定的反措、安措計(jì)劃不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、不可操作或沒(méi)能落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司反措要求；制定的標(biāo)準(zhǔn)低于國(guó)家電力公司行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備變更后相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒(méi)有做及時(shí)更改；沒(méi)有更改設(shè)計(jì)而自行更改施工標(biāo)準(zhǔn)；更改設(shè)計(jì)、施工后未更改竣工圖紙；對(duì)違章不制止，不按照制度采取管理措施；不能綜合應(yīng)用安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等方法，對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施；未認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》中的例行工作；安全生產(chǎn)各種措施、計(jì)劃資金不落實(shí)；1違章使用臨時(shí)工；1不能及時(shí)公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人的人員名單。第三條本制度適用于所屬各單位（包括多經(jīng)公司）及全體工作人員。6．嚴(yán)肅事故處理。5．加強(qiáng)過(guò)程管控。遵章守紀(jì)是全體員工的基本義務(wù)，反違章是黨政工團(tuán)的共同職責(zé)。2．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)還要全面分析和評(píng)估反違章活動(dòng)成效，開(kāi)展反違章活動(dòng)交流研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究深化反違章活動(dòng)成效的措施，制定反違章工作管理制度，建立常態(tài)工作機(jī)制。加強(qiáng)問(wèn)題隱患整改。開(kāi)展“梳理管理標(biāo)準(zhǔn)、梳理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善制度體系”活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合《典型違章100條》及身邊違章事故案例，以各種形式，分析違章危害，深刻吸取教訓(xùn)，教育員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣?！爸v安規(guī)”，是使員工熟練掌握本崗位所要求的安規(guī)條文，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程；“講案例”，是通過(guò)對(duì)近年來(lái)安全事故和違章現(xiàn)象進(jìn)行分析檢查，以身邊的案例教育身邊的人，強(qiáng)化員工的自警意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴；“講責(zé)任”，是強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)，明確本崗位的安全責(zé)任，提出修正完善本人安全責(zé)任書(shū)的建議，落實(shí)安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。第二階段：推進(jìn)實(shí)施，不斷深化（4 月—11 月）要堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，認(rèn)真研究不同時(shí)段違章特點(diǎn)，通過(guò)自查自糾、互查互糾、現(xiàn)場(chǎng)檢查、考試考核等手段，找出反違章工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、差距和不足，采取針對(duì)性措施，防范違章、查處違章、治理違章。要從組織管理、技術(shù)措施、教育激勵(lì)、監(jiān)督考核等多方面，健全反違章工作機(jī)制，使員工逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣，培育建設(shè)企業(yè)安全文化，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。職能人員要以“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”，反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”。4．堅(jiān)持培訓(xùn)教育、正確引導(dǎo)。2．堅(jiān)持全面系統(tǒng)、突出重點(diǎn)。四、基本原則1．堅(jiān)持班組長(zhǎng)帶頭、全員參與。六、習(xí)慣性違章屢禁不止的原因七、反習(xí)慣性違章人人有責(zé)八、反習(xí)慣性違章領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵九、反習(xí)慣性違章班組是重點(diǎn)十、班組反習(xí)慣違章工作的目的十一、班組做好反習(xí)慣性違章工作的主要環(huán)節(jié)十二、對(duì)職工個(gè)人做好反習(xí)慣性違章的要求。五、習(xí)慣性違章的特點(diǎn)習(xí)慣性違章的特點(diǎn)如下：（1）習(xí)慣性違章具有較強(qiáng)的頑固性。而是在許多人身上經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的違章行為。三、習(xí)慣性違章的含義習(xí)慣性違章大多屬行為性違章的范疇。如：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶；操作前不認(rèn)真核對(duì)設(shè)備名稱(chēng)、編號(hào)和應(yīng)處的位置，操作后不仔細(xì)檢查設(shè)備狀態(tài)、表計(jì)指示；未得到工作負(fù)責(zé)人許可工作的命令就擅自工作等都屬于行為性違章。卷?yè)P(yáng)機(jī)等無(wú)制動(dòng)和第二篇：反習(xí)慣性違章基本知識(shí)反習(xí)慣性違章基本知識(shí)一、違章的含義及分類(lèi)所謂“違章”，就是凡違 反國(guó)家和行業(yè)制訂的有關(guān)安全的法規(guī)、規(guī)程、條例、指令、辦法，以及違反本單位制訂的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、管理制度、規(guī)定、辦法、指令而進(jìn)行的工作和作業(yè)的行為，或所管的設(shè)備系統(tǒng)以及管理系統(tǒng)中存在與上述制度、規(guī)定、辦法、指令不相吻合甚至相抵觸的情況。（圍）欄。85．備用間隔未納入調(diào)度管轄范圍。、腳手架、瓷件等起吊物件。、塔吊拆卸（安裝）過(guò)程中未嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行。、絞磨、卷?yè)P(yáng)機(jī)等牽引用的鋼絲繩。，加壓過(guò)程不進(jìn)行監(jiān)護(hù)和呼唱，變更接線(xiàn)或試驗(yàn)結(jié)束時(shí)未將升壓設(shè)備的高 壓部分放電、短路接地。、解體等工作，未拉開(kāi)相關(guān)動(dòng)力電源。、風(fēng)洞門(mén)、壓力鋼管、蝸殼、尾水管和壓力容器人孔前，未清點(diǎn)人數(shù)和工具，未檢查確無(wú)人員和物件遺留。、操作票、作業(yè)卡不按規(guī)定簽名。、編號(hào)、位置，不執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度或操作時(shí)漏項(xiàng)、跳項(xiàng)。、送電。、采購(gòu)、施工、驗(yàn)收未執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，造成設(shè)備裝置性缺陷。、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)單獨(dú)巡視高壓設(shè)備人員名單。、制度、資料未及時(shí)更新。一般違章是指對(duì)人身、電網(wǎng)、設(shè)備不直接造成危害，且達(dá)不到嚴(yán)重違章標(biāo)準(zhǔn)的違章現(xiàn)象。第一篇：反違章工作基本知識(shí)反違章工作基本知識(shí)？答：違章是指在電力 生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，違反國(guó)家和電力行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對(duì)人身、電網(wǎng)和設(shè)備構(gòu)成危害并容易誘發(fā)事故的管理的不安全作為、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴(yán)重違章是指可能直接造成人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故，或雖不直接對(duì)人身、電網(wǎng)、設(shè)備造成危害，但性質(zhì)惡劣的違章現(xiàn)象。、安全工器具和個(gè)人防護(hù)用品。、無(wú)票操作。（二）典型行為違章58條。，雷雨天氣巡視或操作室外高壓設(shè)備不穿絕緣靴。，從事與監(jiān)護(hù)無(wú)關(guān)的工作。（拆）、錯(cuò)掛（拆）標(biāo)示牌。、工作內(nèi)容或擅自改變已設(shè)置的安全措施。，未正確著裝。，工作人員或機(jī)具與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離。；在戶(hù)外變電站和高壓室內(nèi)不按規(guī)定使用和搬運(yùn)梯子、管子等長(zhǎng)物。，運(yùn)行設(shè)備與檢修設(shè)備無(wú)明顯標(biāo)志隔開(kāi)，或在保護(hù)盤(pán)上或附近進(jìn)行振動(dòng)較大的工作時(shí)，未采取防掉閘的安全措施。吊運(yùn)重物時(shí)從人頭頂通過(guò)或吊臂下站人。，無(wú)人扶梯子或梯子架設(shè)在不穩(wěn)定的支持物上，或梯子無(wú)防滑措施。、撤桿、撤線(xiàn)或緊線(xiàn)前未按規(guī)定采取防倒桿塔措施或采取突然剪斷導(dǎo)線(xiàn)、地線(xiàn)、拉線(xiàn)等方法撤桿撤線(xiàn)。、易爆物品或各種氣瓶不按規(guī)定儲(chǔ)運(yùn)、存放、使用。、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)制造壓力釋放通道。93．線(xiàn)路接地電阻不合格或架空地線(xiàn)未對(duì)地導(dǎo)通。100． 起重機(jī)械，如絞磨、汽車(chē)吊、逆止裝置，或制動(dòng)裝置失靈、不靈敏。行為性違章是指職工在工作中的行為違反規(guī)章制度和其他有關(guān)規(guī)定的違章。二、嚴(yán)重違章的含義在違章操作和違章作業(yè)中，有