合規(guī)是業(yè)務(wù)發(fā)展的生命線-全文預(yù)覽
【正文】 規(guī)文化建設(shè)的內(nèi)容。通過(guò)創(chuàng)樹(shù)先進(jìn)的合規(guī)文化，形成全員尊重規(guī)則、嚴(yán)守規(guī)則并恪守職業(yè)操守的良好合規(guī)氛圍。合規(guī)與銀行的成本和風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等經(jīng)營(yíng)的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，違規(guī)加大風(fēng)險(xiǎn)成本，合規(guī)能為銀行創(chuàng)造價(jià)值。就我而言，要從自我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行檢查。合規(guī)是銀行的生命線。每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，要求一線員工有很高的思想覺(jué)悟。我深知我工作的重要性，它是顧客直接與我行的窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。也許在我們周?chē)€能聽(tīng)到另外的一種聲音:規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們業(yè)務(wù)的發(fā)展，比如：大額存取款必須提供本人有效身份證件，保險(xiǎn)柜必須隨時(shí)亂碼??等。有人說(shuō)這樣的違規(guī)離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)，類(lèi)似的違規(guī)就在我們身邊。第二篇：合規(guī)是銀行的生命線合規(guī)是銀行的生命線摘 要唯有合規(guī)經(jīng)營(yíng),銀行業(yè)機(jī)構(gòu)才能讓儲(chǔ)戶放心；唯有合規(guī)經(jīng)營(yíng)，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)才能贏得股東們的信賴；唯有合規(guī)經(jīng)營(yíng)，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)才能走向未來(lái)；唯有合規(guī)經(jīng)營(yíng)，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)才能可持續(xù)發(fā)展!正 文也許在我們周?chē)?能聽(tīng)到這樣的一種聲音:只要不發(fā)生案件和重大違規(guī),為了業(yè)務(wù)的發(fā)展踩點(diǎn)小紅線,出點(diǎn)小差錯(cuò)是正常的,也是不可避免的??殊不知,“千里之堤，潰于蟻穴”。分析其原因主要是理想信念動(dòng)搖，缺乏清醒的思想認(rèn)識(shí)，缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志，導(dǎo)致政治信仰淡薄、思想道德滑坡、政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上腐化，缺乏對(duì)權(quán)力的敬畏，最終成為拜金主義、享樂(lè)主義的俘虜。合規(guī)管理能讓銀行得 以擴(kuò)大價(jià)值創(chuàng)造的渠道和范圍,增加銀行全面參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)更多盈利的機(jī)會(huì)。銀行如何在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng)造更高的價(jià)值, 不僅要會(huì)算“加法” , 還要會(huì)算“減法”, 因?yàn)榭刂坪蜏p少損失的過(guò)程也是創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。如英國(guó)巴林銀行因交易員違規(guī)交易產(chǎn)生巨額虧損而倒閉。銀行作為新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，銀行作為新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，具有美好的發(fā)展前景、充足的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?。要通過(guò)教育、檢查等方式使合規(guī)文化滲透到各個(gè)員工的日常行為中，讓員工領(lǐng)悟體會(huì)到這既是對(duì)銀行的保護(hù)，也是對(duì)自身的保護(hù)，從而做到其理念深入人心，形成大眾性的良好合規(guī)文化。合規(guī)是一種行為規(guī)范，說(shuō)到底它更是一種文化。制度是銀行的核心生命力，但制度不會(huì)自己得到執(zhí)行。要完善內(nèi)部合規(guī)責(zé)任追究機(jī)制，圍繞責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任人處理兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化問(wèn)責(zé)制度體系，加大責(zé)任追究力度。制度是根本，執(zhí)行是關(guān)鍵。要做到每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品都有規(guī)可依、有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生；二是，要建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，緊密跟蹤外部規(guī)則的動(dòng)向，根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管要求的變化及自身業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況的變化，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效性開(kāi)展后續(xù)評(píng)價(jià)，梳理并查找規(guī)章制度執(zhí)行過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，及時(shí)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程作出調(diào)整，確保制度的適時(shí)有效性。第一篇：合規(guī)是業(yè)務(wù)發(fā)展的生命線基石。一是，不能把規(guī)章制度建設(shè)看作是一個(gè)簡(jiǎn)單滿足法律法規(guī)要求的制度匯編，實(shí)際上它是一個(gè)法律法規(guī)與各項(xiàng)管理活動(dòng)、各個(gè)業(yè)務(wù)條線以及各個(gè)崗位形成明確映射關(guān)系的制度管理體系，要建立健全與銀行的業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模及其復(fù)雜程度相適應(yīng)的全覆蓋的內(nèi)部控制制度體系。（三）嚴(yán)格問(wèn)責(zé)是銀行合規(guī)建設(shè)最直接、最有力、最有效的手段。要深入開(kāi)展制度執(zhí)行力教育，不斷提升制度執(zhí)行力，真正做到執(zhí)行高效、反饋?lái)槙场⒈M職履責(zé)。（四）監(jiān)督檢查是銀行合規(guī)建設(shè)的有力保障。（五）提升合規(guī)文化培育是銀行合規(guī)建設(shè)的根本。緊抓全員參與，合規(guī)作為一種文化，與銀行的各個(gè)流程、工作環(huán)節(jié)息息相關(guān)。要構(gòu)建合規(guī)文件建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制將合規(guī)理念嵌入業(yè)務(wù)流程，增加合規(guī)建設(shè)的針對(duì)性、操作性和時(shí)效性；將合規(guī)變成一種力量，在潛移默化中指導(dǎo)、激勵(lì)和約束員工的行為，起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的實(shí)際效果。銀行違規(guī)不僅可能受到行政制裁、司法制裁、民事賠償而導(dǎo)致財(cái)務(wù)損失, 更重要的是受到聲譽(yù)的損害, 在極端的情況下,還會(huì)被市場(chǎng)淘汰。商業(yè)銀行作為公眾企業(yè), 要為股東、員工和社會(huì)創(chuàng)造更高的價(jià)值。(二)合規(guī)管理是銀行價(jià)值創(chuàng)造的源泉。無(wú)論是在中央查處的***、令計(jì)劃、郭伯雄等人的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中，還是我省的楊殿鐘、汪漢臣等一些腐敗分子身上，以及發(fā)生在我們身邊的馬勇慧案件中，都可以清晰地看到，他們無(wú)一例外都在放任自己、濫用權(quán)力、私欲膨脹，導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落，無(wú)一例外都是不受黨的紀(jì)律、不遵守法律和制度開(kāi)始的，一步一步最終走向違法犯罪的深淵。為了促進(jìn)商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展, 應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念, 積極推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè), 讓合規(guī)管理有價(jià)值出效益。這樣的案例比比皆是：英國(guó)巴林銀行倒閉的鐘聲猶然在耳，法國(guó)興業(yè)銀行因交易員違規(guī)交易導(dǎo)致?lián)p失逾百億美元的大案更是怵目驚心。痛定思痛，警鐘長(zhǎng)鳴，記憶中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們：合規(guī)至上，合規(guī)優(yōu)先，唯有合規(guī)理念在實(shí)踐中持之以恒，風(fēng)險(xiǎn)文化內(nèi)涵方得以豐富，企業(yè)文化方為之延續(xù)。作為一名臨柜人員。在銀行業(yè)日趨激烈競(jìng)爭(zhēng)下，我行所有員工都很清楚地意識(shí)到：更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行更多的客戶，贏得社會(huì)形象。其要旨在于“使每一個(gè)員工熟知并掌握本崗位業(yè)務(wù)操作中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制方法，牢固樹(shù)立合規(guī)操作是崗位工作的第一要義的理念”，使“
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