【正文】 對外服務目標，創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品，增強企業(yè)的核心競爭力。，完成質(zhì)量控制目標。，提高服務意識，合同期間與公司各部門密切配合，共同服務好客戶，混凝土澆筑期間、與各部門對接過程中承擔相應責任。、產(chǎn)品類型，全面了解混凝土的性能及特點。與施工單位等客戶進行接觸溝通，投遞資質(zhì)文件，介紹公司情況。、技術、財務、統(tǒng)計等部門進行協(xié)調(diào)、對接。、整理、歸納市場行情、價格、以及客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。全面深入所屬銷售業(yè)務人員的工地。，組織并審核混凝土銷售合同簽訂工作。銷售經(jīng)理崗位職責、技術及經(jīng)營管理過程，熟練掌握銷售管理專業(yè)理論基礎知識、業(yè)務技能及各項法規(guī)、政策、標準、規(guī)章制度。，參與業(yè)務人員的兌現(xiàn)的管理。第二章 營銷部崗位職責銷售部長崗位職責：，完善與推進執(zhí)行工作。，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報，直至問題排除，值班期間不準睡崗、離崗、脫崗。、清掃工作。、電氣、行走設備運行情況的巡視檢查工作。，否則對當班司機將考核50元。保持良好工作狀態(tài)。、司磅員按鈴通知車輛下磅。、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。，生產(chǎn)過程中設備出現(xiàn)異常、立即停機并通知機修排除問題。每車生產(chǎn)完畢，立即清楚無誤的通知磅房。，微機控制室不得讓無關人員隨意進出。，隨時做好生產(chǎn)準備，接到具體生產(chǎn)任務后，每一單位工程，不同等級的混凝土應通知質(zhì)檢人員重新確認配合比，否則不得開盤，并按技術人員的要求設定攪拌時間。，按時交接班。通知質(zhì)檢部門派出外檢人員到施工現(xiàn)場，保證混凝土質(zhì)量。做到工地澆筑期間不壓車、不斷車。新工地新計劃通知車隊勘察現(xiàn)場，及時接收反饋信息。、科學調(diào)度，值班調(diào)度員要保持與施工現(xiàn)場的聯(lián)系，根據(jù)運距和施工速度合理配置車輛，調(diào)整好車輛密度，保證泵車前至少有一臺罐車等待澆筑，確保施工現(xiàn)場混凝土澆筑的連續(xù)進行。，協(xié)調(diào)處理好配送過程中工地投訴問題的處理工作。負責解決生產(chǎn)過程中顧客提出的合理服務要求。，做好混凝土生產(chǎn)和調(diào)配計劃。、節(jié)能降耗。及時跟蹤設備計量精度，滿足生產(chǎn)需求。、運輸系統(tǒng)、實驗室等全面管理工作,負責部門各項管理制度、工作方案、工作計劃的制定與實施。，并負責落實評審結(jié)果，履行合同約定。，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量的滿意度的信息。、完好率的全面管理工作。，在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責分管部門的管理工作。，審核職能分配和提供必要的資源。組織和指導生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃、措施的安排和落實，檢查和監(jiān)督有關部門工作的執(zhí)行和落實情況。負責組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關部門研究制定整改方案和預防措施，并監(jiān)督檢查各部門的落實和實施情況。1完成領導交辦的其他任務。認真學習財務、稅務知識、提高工作能力。負責每日流動資金的存取，確保經(jīng)營業(yè)務的需要。出納崗位職責認真審核各類原始單據(jù)內(nèi)容、數(shù)量、金額是否正確無誤，審批手續(xù)是否完備，并有權拒絕審批手續(xù)不全的業(yè)務開支。負責低值易耗品、固定資產(chǎn)的賬務核算、管理和定期盤點，總帳的登記及會計報表的編制，并按時申報納稅。負責各類費用開支原始單據(jù)的審核，正確編制會計憑證。負責組織財務人員的業(yè)務學習，指導統(tǒng)計人員工作，保證數(shù)據(jù)的準確性，促進財務人員執(zhí)行財經(jīng)紀律的能動性，督促財務管理制度的貫徹落實。審核各項開支計劃，做好資金計劃平衡，調(diào)劑業(yè)務所需資金，保證經(jīng)營業(yè)務活動的需要。第一篇：商砼企業(yè)財務人員崗位職責財務部長職責組織企業(yè)經(jīng)濟核算工作，編制財務計劃，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。督促降低消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。參與經(jīng)濟決策，定期組織召開財務核算分析會，找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出經(jīng)營管理中的合理化建議和措施，挖掘增收節(jié)支的潛力。并根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務及上級匯報的需要，設立總帳科目和明細帳科目的使用范圍。負責銷售收入的正確核算，準確計算應交稅金。配合財務部長工作，服從分配的其他工作。負責每月員工工資的發(fā)放，做到嚴謹細致無差錯。妥善保管各類有價證劵和所管流轉(zhuǎn)票據(jù)，做好各類票據(jù)的收發(fā)登記。1嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。組織推動砼全面質(zhì)量管理和技術培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術素質(zhì)。負責主持編制企業(yè)各項規(guī)章制度，并督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實情況。第三篇：商砼公司崗位職責XXXXX商砼有限公司崗 位 職 責二〇一四年十一月第一章：生產(chǎn)系統(tǒng)崗位職責.........................................1第二章: 營銷部崗位職責...........................................7第三章：技術部崗位職責..........................................10第四章：采購部崗位職責..........................................16第五章：辦公室崗位職責第六章：財務部職責第七章：物流公司崗位職責..........................................17..............................................18........................................23第一章：生產(chǎn)系統(tǒng)崗位職責總經(jīng)理崗位職責。、目標，建立并實施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責任制。，監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作。，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，布置工作任務。、測量和試驗設備的控制管理工作。，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。、機械、材料、施工方法、工作環(huán)境的組織落實，負責與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)工作。（操作室、調(diào)度室、維修班、輔助班）的日常管理、工作考核及教育培訓工作。、培訓工作。，并組織實施與監(jiān)督，確保設備使用年限達標。、業(yè)務技能、安全管理等方面的專業(yè)知識培訓。接到混凝土攪拌站站長的開盤指令后，通知所有攪拌站當班人員、設備進入工作狀態(tài)，攪拌機開始開盤生產(chǎn)。及時把握本站生產(chǎn)動態(tài)，做好各種突發(fā)事件的處理與上報工作。、二級維護保養(yǎng)及維修工作，保證車輛完好率。，通知相關崗位或部門及時調(diào)整和處理。提前4個小時確定開盤時間、預計施工進度、估算車輛運力，整合車輛資源，提前安排車輛確保運輸任務。結(jié)合GPS根據(jù)工地施工進度實際情況發(fā)車，對于工地或運輸司機做出的反饋及時做出調(diào)整。多跟工地和