【正文】 在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決新形勢下衛(wèi)生改革和發(fā)展還顯得點子不夠多，方法不夠活。首先是注重各項制度建設(shè)。全年督導(dǎo)十余次，每次督導(dǎo)都深入基層，查閱資料，走訪群眾。著力解決一些體制性、機(jī)制性障礙，在工作機(jī)制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，切實做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這篇大文章。一是始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。（5）積極參加中心各項服務(wù)工作。同時以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化窗口活動為載體，積極完善窗口的各項管理臺帳，規(guī)范開具業(yè)務(wù)受理通知書，規(guī)范檔案管理，正確使用中心審批辦件管理系統(tǒng)，強(qiáng)化窗口的內(nèi)部管理，各項審批工作運(yùn)行有序，做到承諾件一周辦結(jié)，即辦件當(dāng)場辦結(jié)。（2）全市統(tǒng)一啟用衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)師互聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)》，運(yùn)行良好。（四）市行政服務(wù)中心衛(wèi)生窗口工作。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員赴省培訓(xùn)23人，開展中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)6人。（2）組隊參加全省中醫(yī)藥技術(shù)大比武成績優(yōu)異。（三）加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院管理，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力。目前市疾病預(yù)防控制中心取得了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，市中心醫(yī)院和市疾病控制中心通過了省職業(yè)診斷評審專家組考評驗收；各縣區(qū)職業(yè)病健康檢查機(jī)構(gòu)已完成申報工作。全年監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)3297戶（次），監(jiān)督覆蓋率為100%，受理舉報545件（次），立案查處751家，取締無證行醫(yī)700余家，移送公安部門案件7件。XX年全市未發(fā)生重大食物中毒事件，較好地完成了食品衛(wèi)生安全工作的目標(biāo)任務(wù)。全市衛(wèi)生行政部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，集中力量開展了餐飲服務(wù)、學(xué)校食堂、建筑工地食堂、食品添加劑、餐飲原料購進(jìn)索證索票等全市大規(guī)模的食品安全專項整治活動。在紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢面前，保持了清醒的政治頭腦；在改革開放、建設(shè)中國特色社會主義新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在個人得失面前，經(jīng)受住了考驗；在衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)事關(guān)方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同市委、市政府和局黨組保持了高度一致。現(xiàn)將一年來我的學(xué)習(xí)、工作和廉潔從政方面的情況匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。在項目建設(shè)過程中，對納入政府采購的嚴(yán)格履行招標(biāo)程序，涉及重大事項提請領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究。今年共進(jìn)站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區(qū)新兵征集任務(wù)，并被市政府、市軍分區(qū)表彰為“征兵工作先進(jìn)個人”。從系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員參與征兵體檢；二是嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)院管理年活動要求，制訂印發(fā)《關(guān)于開展區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”考試，做到“有計劃、有結(jié)果、有通報、有處理”，推動“三基”考試制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。努力克服局機(jī)關(guān)人少事多實際困難，抽調(diào)人員定期開展區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量和安全檢查，重點檢查醫(yī)療質(zhì)量和藥品安全。在市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，主動加強(qiáng)與財政部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，區(qū)愛衛(wèi)辦辦公經(jīng)費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，保障了愛國衛(wèi)生各項工作的順利開展。水渡口健康教育園項目依托我區(qū)新建缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。對局機(jī)關(guān)及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，以目標(biāo)責(zé)任狀形式明確創(chuàng)建任務(wù)，并與各單位年終目標(biāo)考核掛鉤，形成全系統(tǒng)形成人人參與控?zé)煹牧己梅諊?。扎實組織開展“相約健康周周行”活動，從轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)專業(yè)骨干人員，充實完善“相約健康社區(qū)行”區(qū)級專家巡講團(tuán)，定期開展巡講活動。積極開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能”，認(rèn)真組織實施居民健康素養(yǎng)干預(yù)與監(jiān)測工作，各街道辦事處按要求制作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，并組織開展健康知識宣講咨詢活動。4月份，我們先后兩次組織人員對轄區(qū)內(nèi)的公共場所、餐飲單位、農(nóng)貿(mào)市場等重點單位病媒生物防制設(shè)施進(jìn)行督查指導(dǎo)，規(guī)范毒餌站、擋鼠板、防蠅網(wǎng)等各類防制設(shè)施的設(shè)置和使用。立足主城區(qū)實際，以國家衛(wèi)生城市長效管理為主線，將“社區(qū)、大院、單位、家庭”作為愛國衛(wèi)生工作的落腳點，突出重點，發(fā)動群眾廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、健康單位、健康家庭等創(chuàng)建活動，進(jìn)一步鞏固國家衛(wèi)生城市成果。二是強(qiáng)化目標(biāo)考核，明確愛國衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)。主要工作如下：一是健全網(wǎng)絡(luò)體系，狠抓愛國衛(wèi)生組織管理。大力普及健康素養(yǎng)基本知識，認(rèn)真組織開展城市居民健康素養(yǎng)干預(yù)與監(jiān)測工作，按期完成省級監(jiān)測點調(diào)查樣本數(shù)據(jù)錄入和匯總上報。缽池山、市中兩項目已申報爭取省級設(shè)備資金扶持項目，年底前有望通過省評審驗收。三是嚴(yán)格施工管理。一是思想高度重視。同時，加強(qiáng)社區(qū)宣傳，實施基本藥物零差率以后，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊下社區(qū)的形式對社區(qū)居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施后帶來的好處，普及科學(xué)用藥知識，引導(dǎo)居民養(yǎng)成合理的用藥習(xí)慣。三是落實政策措施，建立良性機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄，根據(jù)全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄1186個品規(guī)范圍內(nèi)規(guī)范合理用藥。遵守國家法律法規(guī)，依法行政，沒有違反紀(jì)律和社會道德的行為。xx，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。一是認(rèn)真實施“降消項目”，全面促進(jìn)婦幼保健工作。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)面貌得到很大變化。農(nóng)村衛(wèi)生工作方面。規(guī)劃財務(wù)工作方面。在面對國際金融危機(jī)、雪凝災(zāi)害、汶川地震、奧運(yùn)盛會等重大事件，衛(wèi)生工作也承擔(dān)救災(zāi)防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力推進(jìn)我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。對已參加培訓(xùn)農(nóng)牧民進(jìn)行分類建檔，定期開展技能升級培訓(xùn)和國家職業(yè)資格鑒定，定期發(fā)布企業(yè)用工信息和用工推介。三是注重農(nóng)牧民培訓(xùn)實效。當(dāng)前建議盟委、行署向自治區(qū)爭取加大對我盟農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補(bǔ)助資金和指標(biāo)方面的傾斜。對職業(yè)院校獨立或與社會企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦的工廠、車間給予征地、稅收等方面的優(yōu)惠政策，調(diào)動企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性。３、強(qiáng)化政府行為，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)、盟和旗縣市三級共投入5億元。建議盟委、行署向自治區(qū)爭取盡快出臺《自治區(qū)關(guān)于免除興安盟職業(yè)院校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生學(xué)費的補(bǔ)貼政策》，同時盟委、行署要制定《全盟職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》，各旗縣市制定當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)普通教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。由于沒有固定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，部分培訓(xùn)基地設(shè)施落后，影響農(nóng)牧民技能性培訓(xùn)的效果。部門間缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)協(xié)作，培訓(xùn)經(jīng)費分屬勞動、農(nóng)業(yè)、扶貧等多個部門，條塊分割，不利于整合。專業(yè)師資力量嚴(yán)重不足。職業(yè)教育普遍存在辦學(xué)經(jīng)費投入不足，來源渠道單一的問題。近兩年，盟職教中心積極發(fā)揮對全盟中等職業(yè)教育的教學(xué)指導(dǎo)、勞動技能培訓(xùn)、勞動就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)實習(xí)訓(xùn)練、職業(yè)教育科研、職業(yè)技能鑒定等職能作用，完成農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、鑒定1357人，培訓(xùn)建設(shè)行業(yè)中級管理人員557人，完成建設(shè)行業(yè)中級管理人員繼續(xù)教育460人，鑒定烏蘭浩特地區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)人員1410人，培訓(xùn)全盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師、高級技師37人，通過職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，培養(yǎng)技能型人才，推動農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，為興安盟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極努力。XX年，學(xué)院成為盟示范培訓(xùn)基地和科右前旗“雨露計劃”培訓(xùn)基地。（二）農(nóng)牧民技能培訓(xùn)開展情況近年來，各旗縣市和農(nóng)牧場管理局把提高農(nóng)牧民技能做為促進(jìn)轉(zhuǎn)移增收的一項基礎(chǔ)工作來抓，整合了相應(yīng)資金，擴(kuò)大了培訓(xùn)規(guī)模。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)各地師資均不同程度地存在緊缺的問題，但各職業(yè)院校采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)了對骨干教師和專業(yè)教師的培養(yǎng)培訓(xùn)，推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)，鼓勵教師考取行業(yè)技能資格證書。組織召開了醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人座談討論黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人和總書記關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要內(nèi)容。我們還定期和不定期組織衛(wèi)生監(jiān)督人員法律知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法管理，做到依法行政。二是大力推進(jìn)院（站）務(wù)公開工作。一是嚴(yán)格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。嚴(yán)格財務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行三道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經(jīng)手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現(xiàn)象。我局根據(jù)自身實際，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委二次全會精神及區(qū)紀(jì)委揚(yáng)廣紀(jì)〔xxxx〕x號文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉政工作會議精神嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴(yán)格按照“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、建立健全目標(biāo)考核體系。八是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員社會各界廣泛參與無償獻(xiàn)血，完成獻(xiàn)血xxx人份。三是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現(xiàn)從單位人向社會人過渡。衛(wèi)生局去年一年共投入xxx多萬元用于添置、更新設(shè)備、設(shè)施，綠化空地，美化環(huán)境。二是大力推進(jìn)院（站）務(wù)公開工作。一是嚴(yán)格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。嚴(yán)格財務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行三道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經(jīng)手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現(xiàn)象。我局根據(jù)自身實際，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委二次全會精神及區(qū)紀(jì)委揚(yáng)廣紀(jì)〔XXXX〕X號文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉政工作會議精神嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴(yán)格按照“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、建立健全目標(biāo)考核體系。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進(jìn)行了系統(tǒng)的滅螺工作。六是推動無償獻(xiàn)血。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預(yù)防控制中心繼續(xù)實行首科首問負(fù)責(zé)制和衛(wèi)生服務(wù)承諾制。一是改善醫(yī)院就診環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的意見》、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于在區(qū)鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：一、認(rèn)真抓好2006年衛(wèi)生工作目標(biāo)。二是規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化計免督導(dǎo)。五是落實政府八件實事，推行新型農(nóng)村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，參保覆蓋率已達(dá)XX。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，查出有螺面積XXX畝。局黨委緊緊圍繞中央關(guān)于“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，年底前對所有干部進(jìn)行一次測評考核，對低于XX分的領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話。增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務(wù)必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)話費標(biāo)準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員的手機(jī)費用都嚴(yán)格加以控制，主要領(lǐng)導(dǎo)遇到手機(jī)話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員福利待遇與一般工作人員相同。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，規(guī)范了公開的重點和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主第二篇：衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年述職述廉報告衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年述職xx年年，局黨委積極抓好衛(wèi)生目標(biāo)工作和認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)等工作，切實加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境有了明顯改善，提升了服務(wù)水平，增加了社會效益，%。四是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用制度。七是制定查螺方案，開展滅螺工作。,%。局黨委緊緊圍繞中央關(guān)于“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，年底前對所有干部進(jìn)行一次測評考核，對低于xx分的領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話。增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務(wù)必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)話費標(biāo)準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員的手機(jī)費用都嚴(yán)格加以控制，主要領(lǐng)導(dǎo)遇到手機(jī)話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員福利待遇與一般工作人員相同。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，規(guī)范了公開的重點和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調(diào)整干部都實行任前公示。衛(wèi)生監(jiān)督員都通過了衛(wèi)生執(zhí)法資格考試，獲得了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證。加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不規(guī)范行為，教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風(fēng)，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，并實行了待崗制度。扎旗政府XX年以來，面向盟內(nèi)外招聘了13名本科學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，在旗內(nèi)招聘了20名優(yōu)秀教師，充實到職業(yè)教育的 費政策，拉動招生；中旗對初三學(xué)生進(jìn)行初等職業(yè)教育，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的有效接軌，保證了職業(yè)高中生源。各地為此也進(jìn)行了有益嘗試，積累了一些好的經(jīng)驗。按前旗“雨露計劃”800人的培訓(xùn)任務(wù),總計培訓(xùn)汽車駕駛、農(nóng)機(jī)駕駛與維修、道路運(yùn)輸從業(yè)資格、家政服務(wù)、保健護(hù)理、用工維權(quán)等各類長、短班學(xué)員12期共計820人次（672人就業(yè)）。二、存在的問題（一）職業(yè)教育發(fā)展存在的問題關(guān)心支持職業(yè)教育的社會氛圍尚未形成。由于政府投入主要是學(xué)校教職員工經(jīng)費，學(xué)校要靠收取學(xué)雜費維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大部分學(xué)校為了加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，負(fù)債運(yùn)行。我盟職業(yè)院校教師編制短缺，而在現(xiàn)有師資隊伍中，既能教專業(yè)理論知識，又能教實際操作技能的“雙師型”教師更是匱乏。二是農(nóng)牧民培訓(xùn)缺乏廣度和深度。四是農(nóng)牧民參加培訓(xùn)的認(rèn)識不高。同時各級政府要統(tǒng)籌管理好部門培訓(xùn)經(jīng)費，將“陽光工程”、“雨露計劃”資金、農(nóng)村科技開發(fā)和技術(shù)推廣經(jīng)費以及勞動社會保障部門再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費捆綁使用，將培訓(xùn)任務(wù)交由職業(yè)院校完成。因此，建議盟和旗縣