【正文】 下隱患，在涉及系統(tǒng)性和流程性工作時，如果前面的工作人員應付了事，則將對后續(xù)工作產(chǎn)生較大 的影響。對他們來說，工作只是一種應付：上班要 應付、加班要應付、分派的工作要應付，工作檢查更要應付，甚至就連睡覺時也要忙著應 付——想著怎樣應付明天的工作。鉆井隊員工 都應自覺遵守各項規(guī)章制度，從小處入手，養(yǎng)成良好的工作習慣。隱性違章的“老經(jīng)驗”為何能長期存在？首先是操作者怕麻煩、圖省事的心理在作怪。由于大家以為它是一些 不起眼的“小事”，因此習以為常，熟視無睹?！袄辖?jīng)驗”是人們在日常生產(chǎn)、工作中，經(jīng)常采用 自己長期形成的操作模式進行作業(yè)，沒有發(fā)生意外，形成了自己的“特點”，但細究之有 的“老經(jīng)驗”卻存在違章因素。在工作面焚燒廢棄物。危險較大作業(yè)不審批，不向安全部門備案，無安全措施即施工。發(fā)現(xiàn)違章不及時制止。六、管理違章（勞務隊帶班人員）：生產(chǎn)現(xiàn)場違章指揮，強令冒險作業(yè)或違章作業(yè)。酒后駕車或司機過于勞累后開車。向正在運轉的齒輪上加油。1不使用電源插頭，將導線直接插入電源插座上。1用鋼絲繩吊運電動設備后，不摘下吊索即送電運行。加長電線接頭不作絕緣或絕緣馬虎。帶電作業(yè)無監(jiān)護，坐靠變壓器柵欄休息。2工件上帶有懸浮物吊運。1從吊運物下方通行或停留。1起重機工作時進行加油或維修。起重機司機在作業(yè)間歇過程中打盹睡覺。電焊機、氧氣瓶等小型設備與鋼材掛在一起吊運。起重機械安全限位和顯示儀表等裝置損壞失效不修復。1手提水杯單手扶梯上下。酒后高處(空)作業(yè)。懸空高處作業(yè)時身體越出吊籠(籃)。安全帶低掛高用或鉤掛在不牢固的構件上。隨地大小便。將安全帽當?shù)首幼４┩闲?、涼鞋、高跟鞋上班。加強對反習慣性違章活動及成果的宣傳并總結經(jīng)驗。六、工作要求加強控制習慣性違章作業(yè)，組織發(fā)動，營造氛圍。六、強烈抓好安全培訓、現(xiàn)場及時對習慣性違章人員進行提醒，進而提高廣大職工反習慣性違章的安全技能；規(guī)范性進職工的三級安全教育、班前班后教育；重點考核反習慣性違章的相關內(nèi)容。二、發(fā)動廣大職工、班組、管理人員等查找找身邊的習慣性違章現(xiàn)象。三、組織觀看事故案例錄像片，舉例說明習慣性違章導致的后果。四、組織機構成立反習慣性違章領導小組: 組 長：胡紅兵（項目經(jīng)理）副組長：郝典貴（生產(chǎn)經(jīng)理）、王鵬（技術負責人）成 員：張遠、張志英、謝崗崗、解顏輝、劉輝、劉建波、郭志峰、林毅忠、王偉、荊龍、李江紅、姚巍、張帆、李紅紅。進而造成各類事故；造成違章者對安全生產(chǎn)產(chǎn)生麻痹和僥幸心理，條件具備時就會出現(xiàn)違章現(xiàn)象；影響周圍的人，更容易產(chǎn)生不良的行為習慣方式，致使安全生產(chǎn)工程質量等出現(xiàn)事故，甚至危及更多的生命。⑿“禁煙區(qū)域”吸煙或亂扔煙頭。⑻檢修作業(yè)現(xiàn)場照明不足；工器具和設備材料不實行定置管理，亂堆亂放、通道不暢。⑷進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或不系緊帽帶,將安全帽當?shù)首邮褂谩＂噬a(chǎn)現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)違章不制止。⑵部頒20項重點反措、歷次事故障礙防范措施、反措計劃不列入生產(chǎn)計劃安排實施且按時完成。⑺工作負責人不隨身攜票作業(yè)。⑶工作票未交回，就要求運行值班人員操作做試驗。⑸開帶病車行駛。五、車輛傷害事故⑴駕駛人員將車交與無證人員駕駛。⑷起動吊車前，沒有進行聯(lián)系，也未按警告鈴。四、物體打擊機械傷害事故⑴運行中將轉動設備的防護罩或遮欄打開或將手伸入遮欄內(nèi)。⑶上下層交叉作業(yè)不設隔離措施。⑸操作中發(fā)現(xiàn)票有誤而不辦理更改手續(xù)，事后涂改或重填操作票。二、誤操作事故⑴隨意（盲目）解除防誤閉鎖裝置。⑸使用不合格的行燈。低壓觸電⑴非電工人員從事電氣作業(yè)，亂拉、亂接、亂拆電源線，電線絕緣破損漏電。⑸停電作業(yè)不驗電，不按規(guī)定掛地線，不按規(guī)定掛標示牌和裝設遮攔。⑴設備停電檢修不辦理工作票或工作票中組織、安全技術措施不完善，不具體；檢修和運行均不認真履行工作票手續(xù)，不執(zhí)行工作許可制度，工作票流于形式。⑵不執(zhí)行唱票復誦制，或唱票復誦不嚴肅。樹立強烈的安全責任感，提高對習慣性違章的潛在危害性的認識，積極參加反習慣性違章活動，認真學習安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續(xù)不工作。結合實際，務求實效。開展群眾性反習慣性違章活動是公司工會、團總支主動融入中心，服務行政安全管理推出的一項重要舉措。（三）總結提高階段（11月12月）重點工作有：一是組織學習省公司《反習慣性違章學習手冊》，通過開展知識競賽或知識問答方式，進一步鞏固開展群眾性反習慣性違章活動成果。七是開展習慣性違章大家糾正活動，加大現(xiàn)場安全監(jiān)察力度和對違章違紀行為的打擊力度。建立違章曝光臺，以短信、電子公告等形式公布習慣性違章現(xiàn)象和責任人員；安監(jiān)人員與違章個人談話誡勉；違章部門負責人對違章原因及采取的防范措施說清楚；新聞中心采訪責任人員和責任部門等。（二）組織實施階段（4月10月）重點工作有：一是命名公示一批公司青年安全生產(chǎn)示范崗，發(fā)揮帶頭示范作用。領導小組下設辦公室主任：黃惠雄副主任：蔣澤庭成員：王仁礦、郭清育、林建社、連美順、蔡經(jīng)撇劉杰民、張寧、王文祝職責：負責組織制定群眾性反習慣性違章活動方案；負責活動的具體組織實施；檢查活動開展情況；負責活動表彰和獎勵的具體事宜；負責提出考核獎懲方案。第一篇：反習慣性違章活動方案一、群眾性反習慣性違章的重要意義習慣性違章是指違反安全工作規(guī)程的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，它是誘發(fā)事故的土壤和溫床，嚴重危及電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。四、組織機構成立群眾性反習慣性違章領導小組:組長：黃文元（工會主席）副組長：李良和（安全總監(jiān)）成員：黃惠雄（政工部副主任）林啟偉（安監(jiān)部副主任）蔣澤庭（團總支書記）職責：負責群眾性反習慣性違章活動的領導、協(xié)調和指導，研究確定活動的先進典型和先進經(jīng)驗，審定考核獎懲意見。三是通過下發(fā)活動主題提示牌、布置“安全秤”溫馨提醒、舉辦研討會、座談會，發(fā)放事故案例警示讀本、組織觀看事故案例錄像片等，努力營造濃厚的活動氛圍，提高廣大職工反習慣性違章的自覺性和主動性。三是對查找出的習慣性違章現(xiàn)象和責任人員進行曝光、教育。六是匯總習慣性違章現(xiàn)象和反習慣性違章對策，開展以習慣性違章現(xiàn)象、反習慣性違章對策為題材的漫畫競賽、FALSH動畫制作競賽，并向省公司推薦優(yōu)秀作品。九是協(xié)助行政抓好安全培訓，提高廣大職工反習慣性違章的安全技能；規(guī)范新進職工的三級安全教育；在各類勞動競賽、技術比武中重點考核反習慣性違章的相關內(nèi)容；組織參加省公司安全生產(chǎn)準軍事化管理知識演示競賽。六、工作要求加強領導，提高認識。要充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳櫥窗、安全文化走廊、職工論壇、座談會等的作用，宣傳、組織發(fā)動、引導廣大職工積極參與到群眾性反習慣性違章活動中，在公司形成“從我做起，杜絕違章”的活動熱潮。工會、團總支和新聞中心要加強對群眾性反習慣性違章活動及成果的宣傳，充分利用各種宣傳途徑，廣泛開展對內(nèi)對外宣傳；要注意總結和推廣好的做法、好的形式、好的經(jīng)驗，及時上報省電力工會和省公司團委。⑴倒閘操作無操作票或事后制票；操作票不合格，遺漏或顛倒項目；開關設備未使用雙重編號。維護人員不認真執(zhí)行工作票制度，誤入帶電間隔，誤觸帶電設備。⑷檢修工作中途換人不交待具體安全措施、檢修內(nèi)容和工作范圍，盲目進行工作。⑻登桿前不核對線路標志及桿塔編號，誤登帶電線路。⑷使用濕抹布擦拭帶電低壓電器或電燈。⑶對交叉跨越線路，一線停電作業(yè)，對跨越的帶電線路未采取可靠的安全技術措施。⑷操作前不核對設備位置、編號及名稱。⑵腳手架搭設不符合安規(guī)規(guī)定，腳手板不合格、不檢查、不滿