【正文】 的安全生產(chǎn)危害極大，而遵章守紀(jì)對企業(yè)、對個人的安全是多么重要。這兩場安全事故中的主人公，前者因習(xí)慣性違章導(dǎo)致了一場完全可以避免的事故鍋爐停爐后，煤粉倉剩余的煤粉發(fā)生了自燃，而燃燒不完全產(chǎn)生了一定濃度的CO，維修工進入設(shè)備時又沒有進行分析，結(jié)果發(fā)生了CO中毒事故。變“反習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性反違章 反違章”，實質(zhì)上是 反違章 反違章 在行動上自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，更加具體地落實“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理的”的方針。平時，你可能覺得自己做的和別人做的比起來差不多，以為那樣就足夠了，但你的上級心中有數(shù)，你的同事心中也有數(shù)，你一定會因為你的勤奮 或懶惰贏得或失去晉升的機會。“差不多”所 反映出來的認(rèn)識不到標(biāo)準(zhǔn)的重要性、做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任、對自己要求不夠嚴(yán)格、沒有 更高目標(biāo)的風(fēng)氣彌漫在基層的每一個角落。為什么現(xiàn)在各類 檢查的含金量越來越低？原因其實很簡單，就是個別隊?wèi)?yīng)付檢查人員用“擺平”思想來對 待，對于一些不符規(guī)范之處，稍作整改后自然獲得通過。基層都可能存在這樣的員工：他們每天按時上班，卻沒有及 時完成工作；每天忙忙碌碌，卻不愿盡職盡責(zé)。當(dāng)然，對于“老經(jīng)驗”也不能一概否定，應(yīng)進行具體分析，看看是否符合安全規(guī)定，是否切實可行，是否已經(jīng)過時，安全好用的繼續(xù)堅持，存在隱患的堅決摒棄。平常含而不露，可當(dāng)不小心觸怒了它，便會露出猙獰面目，讓人促不及防。其一，它是一種麻醉劑?！袄辖?jīng)驗”中的隱性違章。只要進行電力生產(chǎn)，就必須反習(xí)慣性違章。 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為。班組安全聯(lián)保制度的建立，使習(xí)慣生違章得到有力的遏制。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì)，杜絕習(xí)慣性違章指揮，職工就能跟著學(xué)，照著做，就能帶出遵章守紀(jì)的職工隊伍。反習(xí)慣性違章，必須把基層班組作為重點來抓。據(jù)統(tǒng)計，電力行業(yè)70%—80%以上的人身死亡事故是習(xí)慣性違章造成的，而且有一個驚人的相之處，就是某些單位現(xiàn)在發(fā)生的事故，在過去曾經(jīng)發(fā)生過，造成事故的原因也基本相同，這就是習(xí)慣性違章。只要支配習(xí)慣性違章行為的心理定勢不改變，習(xí)慣性動作方式不糾正，習(xí)慣性違章行為就會反復(fù)發(fā)生，直到行為受到事故的懲罰。以電力系統(tǒng)為例，習(xí)慣性違章與偶然性違章相比，習(xí)慣性違章造成事故的機會更多，概率更高，因此危害性更大。例如，在進行帶壓堵漏時，按排無證人員進行帶壓堵漏；夜間處理缺陷時無監(jiān)護人；作業(yè)前工作負(fù)責(zé)人不宣讀工作票，不詳細(xì)交待危險點及安全措施，就開工等等。例如，在接臨時電源時，不按要求使用專用電源插頭；使用手槍電鉆時戴線手套；工作人員對工作內(nèi)容、順序以及安全措施、危險點不清楚便進行工作；不考慮電源容量，在一個電源插排上接有多個電動工具等等。例如，對電氣設(shè)備檢修前，不掛警示牌；在母線室工作時，不按工作票要求核對設(shè)備名稱；多人參加檢修項目不設(shè)監(jiān)護人或監(jiān)護人不能起到很好的監(jiān)護作用等等，這些都是習(xí)慣違章的典型例子。通過分析這起事故以及其他事故案例，我們可以得出這樣的結(jié)論：所謂習(xí)慣性違章，是指固守舊的不良作業(yè)成績方法和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程，違章指揮，違章操作的行為。在調(diào)查分析這起事故時，該廠煤控室的3名新工人都承認(rèn)自己以前也用鍬刮過滾筒上的粘煤，只是沒有引起事故，僥幸罷了。何謂習(xí)慣性違章。關(guān)鍵詞：習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式如何預(yù)防2009年111月份，集團公司電力、煤炭、鋁業(yè)生產(chǎn)各發(fā)生幾起責(zé)任的人身傷亡事故，共造成8人死亡，多人受傷，安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。進一步規(guī)范員工的操作行為，自覺抵制習(xí)慣性違章行為，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。將“安全第一”的思想樹立起來，從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄７戳?xí)慣性違章的重點在班組班組是反習(xí)慣性違章、消滅事故的前沿陣地，只有班組杜絕了習(xí)慣性違章，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才能為整個企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅實可靠的基礎(chǔ)。杜絕習(xí)慣性違章是有效防范事故，促進安全生產(chǎn)的必然要求。少數(shù)員工的習(xí)慣性違章行為，不僅對安全生產(chǎn)直接構(gòu)成威脅，而且對周圍的員工也帶來不良影響，如果不及時制止，很快就會蔓延開來，影響安全生產(chǎn)。堅持不懈，狠抓到底，若領(lǐng)導(dǎo)者帶頭產(chǎn)生了松懈，那么習(xí)慣性違章現(xiàn)象就會反彈，甚至?xí)a(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果。反習(xí)慣性違章的重要手段是安全培訓(xùn)因為大多數(shù)違章者主要是主觀認(rèn)識錯誤或出于無意、無知，所以教育、培訓(xùn)非常重要。(3)強化“三標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。第二篇：淺談如何反習(xí)慣性違章淺談如何反習(xí)慣性違章淺談如何反習(xí)慣性違章二道江發(fā)電公司熱動分場摘要：反習(xí)慣性違章是預(yù)防事故、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重大舉措，對保證電力企業(yè)生產(chǎn)和施工的順利進行，創(chuàng)造日益增多的社會和經(jīng)濟效益具有十分重要的作用。幾起事故發(fā)生的原因大部分是由于工作者習(xí)慣性違章造成的，因此反習(xí)慣性違章成為今天我們值得深思的重要問題。90年代初，發(fā)生一起因用鍬刮滾筒上的粘煤，連鍬帶人卷入皮帶與滾筒之間碾壓致死的惡性事故，人們才認(rèn)識到舊的習(xí)慣性做法的危害性?！绷?xí)慣性違章由來已久，真可謂冰凍三尺，非一日之寒。在操作中，沿襲不良的傳統(tǒng)習(xí)慣做法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。習(xí)慣性違章作業(yè)，即違反安全規(guī)程，按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，隨心所欲地進行生產(chǎn)或施工活動。習(xí)慣性違章指揮，即指領(lǐng)導(dǎo)或工作負(fù)責(zé)人在指揮作業(yè)過程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進行指揮的行為。我們可以把違章分為習(xí)慣性違章和偶然性違章。習(xí)慣性違章是由一定的心理定勢支配的，并且是一種習(xí)慣性的動作方式，因而它具有頑固性、