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商業(yè)銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升-全文預(yù)覽

2024-10-25 07:33 上一頁面

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【正文】 (SPIN)一、無中生有:隱含需求→明確需求二、瞞天過海:背景問題實(shí)戰(zhàn)演練三、打草驚蛇:難點(diǎn)問題實(shí)戰(zhàn)演練四、欲擒故縱:暗示問題實(shí)戰(zhàn)演練五、反客為主:需求Vs利益問題實(shí)戰(zhàn)演練 案例:信用卡分期購車等第六章:銀行真實(shí)案例情景模擬演練實(shí)訓(xùn)(準(zhǔn)備、演練、點(diǎn)評、每個(gè)團(tuán)隊(duì)大約需要20—30分鐘)第三篇:商業(yè)銀行大堂經(jīng)理工作總結(jié)大堂經(jīng)理工作總結(jié)2011年即將過去,全年的工作任務(wù)也臨近結(jié)束,回顧本的工作,有收獲也存在一些不足之處,我對大堂經(jīng)理工作崗位今年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)。首先,客戶反映最多的問題就是平均等候時(shí)間較長,在客戶辦理較復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí),窗口占用大量時(shí)間,在網(wǎng)點(diǎn)硬件條件不足的情況下,辦理簡單業(yè)務(wù)等候時(shí)間延長,產(chǎn)生部分客戶不滿。在日后工作中,必須總結(jié)教訓(xùn),安排專人負(fù)責(zé)取號機(jī)進(jìn)行迎賓與送別,嚴(yán)格要求并安排三方駐點(diǎn)人員協(xié)助分流引導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。目前,大堂經(jīng)理崗位人員努力完成本崗位職責(zé),熱愛工作、積極服務(wù),能夠維護(hù)營業(yè)區(qū)正常秩序、排除風(fēng)險(xiǎn)隱患并努力進(jìn)行介紹營銷我行產(chǎn)品。在接下來的工作中,務(wù)必做到時(shí)刻關(guān)注客戶需求,適時(shí)調(diào)整窗口,保證窗口開放數(shù)量,減少客戶投訴。姓名:2015年3月31日第五篇:帆宇達(dá) 銀行 培訓(xùn) 《大堂經(jīng)理綜合能力提升》大堂經(jīng)理綜合能力提升課程背景:很多銀行提出“一個(gè)好的大堂經(jīng)理頂上半個(gè)支行”,“贏在大堂”。課程收益:◆ 幫助大堂經(jīng)理梳理崗位職責(zé);◆ 結(jié)合崗位需求,共同分析大堂經(jīng)理必備綜合能力; ◆ 幫助大堂經(jīng)理制定個(gè)人學(xué)習(xí)提升計(jì)劃; ◆ 掌握大堂經(jīng)理崗位必備綜合技能; ◆ 提升營業(yè)廳管理、客戶服務(wù)營銷能力; ◆ 能正確有序的處理客戶投訴抱怨處理;課程模型:課程時(shí)間:3天,6小時(shí)/天 授課對象:大堂經(jīng)理授課方式:講師講授+角色扮演+討論交流+案例分析+現(xiàn)場演練 +實(shí)操訓(xùn)練課程大綱導(dǎo)引:工作的內(nèi)驅(qū)力 1.你的工作做得是否開心? 2.你的工作是否被認(rèn)可?3.工作中,你最看重什么?(錢、前、情)第一講:分析——大堂經(jīng)理能力需求分析一、個(gè)人優(yōu)勢與不足 自我分析1)給自己的工作評分2)大堂經(jīng)理工作中,我的優(yōu)勢與不足 3)大堂工作經(jīng)驗(yàn)分享 ——你是哪一類?——無動于衷型、忙里忙外型、無事閑聊型、自我滿足型? 2.大堂經(jīng)理角色定位 ——網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)第一人 ——現(xiàn)場管理關(guān)鍵人 ——營銷推廣核心人二、大堂經(jīng)理崗位工作梳理 1.營業(yè)廳巡查,班前準(zhǔn)備 2.晨會配合 3.客戶迎接 4.引導(dǎo)分流 5.協(xié)助辦理業(yè)務(wù) 6.維持服務(wù)秩序 7.收集客戶意見及建議 8.產(chǎn)品營銷推廣 9.班后檢查整理三、大堂經(jīng)理必備能力 1.現(xiàn)場管理能力 2.服務(wù)營銷能力 3.投訴抱怨處理能力第二講:關(guān)鍵一 ——大堂經(jīng)理現(xiàn)場管理能力一、營業(yè)廳現(xiàn)場管理 1.清潔舒適的環(huán)境 2.安全放心的環(huán)境 3.物品定點(diǎn)定位放置 4.網(wǎng)店現(xiàn)場7S管理 ——環(huán)境整潔、空間敞亮 ——大廳內(nèi)外裝飾——咨詢臺布置 ——舒適的等候區(qū)——客戶自助服務(wù)區(qū)——高端客戶服務(wù)區(qū)——新業(yè)務(wù)體驗(yàn)、終端展示區(qū)二、網(wǎng)點(diǎn)晨會管理 1.晨會主要目的 ——調(diào)整員工的狀態(tài) ——總結(jié)前日的工作 ——明確今天的目標(biāo) ——學(xué)會分享經(jīng)驗(yàn) ——學(xué)習(xí)知識 ——創(chuàng)造好心情 2.晨會召開要點(diǎn)——晨會時(shí)間、人員、主持、內(nèi)容、站位、記錄 3.晨會召開流程——問候、口號、儀容自檢互檢、禮儀訓(xùn)練、工作匯報(bào)、分享、總結(jié)三、現(xiàn)場服務(wù)禮儀管理 1.一日三檢(開門前、高峰期、營業(yè)后)——服務(wù)狀態(tài) ——安全衛(wèi)生 ——物料宣傳2.服務(wù)規(guī)范及時(shí)監(jiān)督記錄第三講:關(guān)鍵二 ——大堂經(jīng)理服務(wù)營銷能力 案例:建行大堂經(jīng)理服務(wù)革命一、職業(yè)形象塑造 1.形象的重要性1)魔鬼印象數(shù)字:7 38
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