勤工部學(xué)期工作計(jì)劃（合集五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們部計(jì)劃建立一個(gè)網(wǎng)站，以網(wǎng)站的方式，管理貧困生學(xué)籍信息，及時(shí)公布勤工助學(xué)情況，以及工作信息。同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注部員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻督促并幫助部員學(xué)習(xí)，在臨近期末的時(shí)候還要帶領(lǐng)部員上自習(xí)。加強(qiáng)成員培訓(xùn)，也是本學(xué)期的重點(diǎn)工作。形成中心獨(dú)具特色的部門(mén)文化。作為一個(gè)主要面向貧困生的部門(mén)，在這一學(xué)期，我們將努力把工作做得更加完善，讓更多的學(xué)生受益。在新的一年，取得更好的效果。與其他部門(mén)密切聯(lián)系，完成學(xué)生會(huì)的工作。對(duì)安排過(guò)工作的同學(xué)進(jìn)行回訪，了解他們的工作動(dòng)向及遇到的困難，以了解日后的工作方向和應(yīng)該采取的宣傳措施。把握資源，了解商家信息，做好本部門(mén)本職工作，與商家建立起良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。勤工助學(xué)的后期跟進(jìn)工作也要加強(qiáng)，我們要充分了解雇主與雇員間的心理，為以后的成功合作做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)，利用我們的勤工助學(xué)群，管理貧困生檔案，及時(shí)公布勤工助學(xué)情況。以班級(jí)為單位收回。新學(xué)期伊始，許多新生對(duì)我們勤工部還不夠了解，因此，首先要做好宣傳工作。其次，讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。同時(shí)部長(zhǎng)還要及時(shí)帶領(lǐng)副部長(zhǎng)學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的文化手冊(cè)，滲透好部門(mén)文化，從而端正副部長(zhǎng)態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的副部長(zhǎng)，推動(dòng)部門(mén)一屆又一屆的不斷向前發(fā)展。一是加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)：面臨副部長(zhǎng)的加入，傳承部門(mén)文化，對(duì)副部長(zhǎng)的培養(yǎng)就尤為重要；二是完善勤工助學(xué)管理體系：通過(guò)我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。第一篇：勤工部學(xué)期工作計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)遼寧工程技術(shù)大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)10－11學(xué)年第二學(xué)期勤工部2010年02月11日工作計(jì)劃目錄1本學(xué)期勤工部工作開(kāi)展方向.................2 2本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì).................2..........................2........................2..........................2........................3......................3......................3....................4............................4.................4..............................4 4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果...............4 附........................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽?？偨Y(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我們不斷地在失敗中尋找不足，在完善中不斷豐富、創(chuàng)新。因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門(mén)的特點(diǎn)將工作中心集中在兩個(gè)方面。作為部長(zhǎng)要加強(qiáng)與副部長(zhǎng)之間的溝通與交流，了解他們的思想，進(jìn)而調(diào)動(dòng)副部長(zhǎng)的積極性，使其愿意工作，樂(lè)于工作，形成輕松和諧的部門(mén)風(fēng)氣。首先，通過(guò)學(xué)生會(huì)進(jìn)行的副部長(zhǎng)培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識(shí)，這樣有助于今后副部長(zhǎng)與商家的溝通。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。首先，讓生活委員在班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，向班內(nèi)同學(xué)詳細(xì)講解勤工部工作及職能，同時(shí)將電子表格發(fā)給各班生活委員，并對(duì)想加入勤工助學(xué)站參與勤工助學(xué)的學(xué)生發(fā)放勤工助學(xué)申請(qǐng)表格。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進(jìn)行一次以興城各中小學(xué)為目標(biāo)的宣傳工作，大規(guī)模的發(fā)宣傳單，擴(kuò)大我們勤工部的宣傳范圍。還要起到橋梁的作用，加強(qiáng)學(xué)生與商家之間的聯(lián)系，將雙方不便當(dāng)面提出的建議，通過(guò)我們及時(shí)的轉(zhuǎn)達(dá)給對(duì)方。每次工作的崗位人員確定后，勤工部將指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生和用工單位提供及時(shí)、有效的服務(wù)，對(duì)上崗人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其明確工作內(nèi)容和崗位要求，培養(yǎng)責(zé)任心、樹(shù)立自信心。并保證商家的可靠性，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。部門(mén)人員要定期對(duì)本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。在做好本部門(mén)工作的同時(shí)，也要做好本中心的工作，以學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心為基準(zhǔn)，配合校自委會(huì)工作，完成寢徽設(shè)計(jì)大賽等。強(qiáng)化部門(mén)建設(shè)，在“繼承”與“創(chuàng)新”中不斷進(jìn)步。營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)二〇一一年二月十一日第二篇：勤工部學(xué)期工作計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)遼寧工程技術(shù)大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)10－11學(xué)年第二學(xué)期勤工部2011年1月25日工作計(jì)劃目錄1本學(xué)期勤工部工作開(kāi)展方向...........22本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì)...........2..........2............2............
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