【正文】 下哪些作品類型是屬于《著作權(quán)法》所保護的作品種類：全選《勞動合同法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：全選根據(jù)《教育行政處罰暫行實施辦法》的規(guī)定，教育行政機關(guān)實施的以下哪些行政處罰應(yīng)當(dāng)適用聽證程序：除了 警告依據(jù)《教育行政處罰暫行實施辦法》第9條，教育行政處罰的種類包括：全選根據(jù)教育法律、法規(guī)和《行政復(fù)議法》的有關(guān)規(guī)定，教育領(lǐng)域中可以申請行政復(fù)議的主要有以下幾類：全選各級各類學(xué)校分別規(guī)定任職條件，但不同職務(wù)的任職條件存在共性，具體表現(xiàn)為全選關(guān)于教師資格的認定機關(guān)問題，以下說法錯誤的是：高級中等《勞動合同法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：全選根據(jù)《行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，合法的行政處罰構(gòu)成要件有：全選根據(jù)教育法律、法規(guī)和《行政復(fù)議法》的有關(guān)規(guī)定，教育領(lǐng)域中可以申請行政復(fù)議的主要有以下幾類：全選1各級各類學(xué)校分別規(guī)定任職條件，但不同職務(wù)的任職條件存在共性，具體表現(xiàn)為： 全選1下列說法正確的是：全選1下列哪些是勞動爭議的解決方式：除了勸說1根據(jù)《民法通則》相關(guān)規(guī)定，公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)受到侵害的，有權(quán)要求下列哪些責(zé)任承擔(dān)方式？全選1教育行政許可是行政許可的一種。公辦教師聘用的一般原則是公開招聘原則、回避原則下列哪一項不屬于聘用單位不得解除教師人事聘用合同的情形患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的以下哪一項不是著作權(quán)的內(nèi)容：實施許可根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，下列哪一行為不屬于虛假宣傳行為？: 將科學(xué)上未定論的觀點、現(xiàn)象等當(dāng)作定論的事實用于商品宣傳的公辦學(xué)校編制內(nèi)教師聘用糾紛的處理方式不包括以下哪一種：勞動仲裁行政部門評審組織為職務(wù)評審委員會，由（）相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)地級1根據(jù)現(xiàn)行法律有關(guān)規(guī)定和司法實踐，下列哪一項不屬于高校行使公權(quán)力的行為？聘任教師及其他職工，實施獎勵或者處分1下面哪一項不是教育行政處罰的程序特別程序1教育服務(wù)合同是教育服務(wù)的提供方（學(xué)校）與接收方（學(xué)生）之間訂立的有關(guān)教育服務(wù)的提供與接收的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，關(guān)于這一合同的特點，以下哪一說法是正確的 教育服務(wù)合同是雙務(wù)合同1根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列哪一項不屬于用人單位可以隨時解除勞動合同的情形：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系1根據(jù)《高等教育法》的相關(guān)規(guī)定，對學(xué)生進行學(xué)籍管理并實施獎勵或者處分是高等學(xué)校（）的職權(quán)之一。對5在由校外第三人的過錯行為造成的損害中，若校外第三人的過錯行為是損害事實發(fā)生的唯一原因，即損害僅僅由校外第三人的過錯造成，學(xué)校對此沒有過錯，則學(xué)校會免責(zé)，責(zé)任最終由校外第三人承擔(dān)。錯4行政行為的撤銷針對的只能是違法的行政行為，合法的行為不得撤銷。對4人事聘用合同糾紛適用人事仲裁規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁。錯4仲裁庭處理人事爭議案件，以不公開開庭處理為原則。對3依據(jù)《未成年人保護法》相關(guān)規(guī)定，未成年人享有名譽權(quán)，但是由于未成年人未滿18周歲，不具完全民事行為能力，故其在名譽權(quán)受損時無權(quán)得到精神損害賠償。錯3育中的法律救濟其首要作用是預(yù)防控制教育行政主體及其公務(wù)人員的職務(wù)違法侵權(quán)行為。對2教師資格認定屬于行政確認。不足部分，不論監(jiān)護人是其親友還是單位，都由監(jiān)護人適當(dāng)賠償。錯 我國現(xiàn)行高中教育階段的獎勵或者處分規(guī)則主要是由國家教育行政部門的行政規(guī)章加以規(guī)定。對1行政訴訟受案范圍內(nèi)的具體行政行為是一種外部性的行為，是行政主體行使行政權(quán)力，對特定的公民、法人和其他組織作出的有關(guān)其權(quán)利義務(wù)的行為。錯1只要行為人確實損害了經(jīng)營者的合法權(quán)益，且與經(jīng)營者損害后果之間存在因果關(guān)系，就構(gòu)成不正當(dāng)競爭。錯學(xué)生在校外遭受損害是由校外第三人的過錯行為直接導(dǎo)致的，但學(xué)校也具有一定的過錯，在這種情形下，應(yīng)當(dāng)先由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任，第三人僅在其過錯范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。對行政訴訟受案范圍內(nèi)的具體行政行為是一種外部性的行為，是行政主體行使行政權(quán)力，對特定的公民、法人和其他組織作出的有關(guān)其權(quán)利義務(wù)的行為對教師認為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)教師法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門提出申訴，同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)作出處理對由于高校僅作為教育機構(gòu)，不具有行政主體地位，所以針對高校均只能提起民事訴訟，不得提起行政訴訟。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。各級預(yù)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)、國家宏觀調(diào)控總體要求和跨預(yù)算平衡的需要，參考上一年預(yù)算執(zhí)行情況、有關(guān)支出績效評價結(jié)果和本收支預(yù)測，按照規(guī)定程序征求各方面意見后，進行編制。我國憲法規(guī)定“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家”。依法行政，是指行政機關(guān)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定取得、行駛行政權(quán)力，并對行政行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。申請執(zhí)行的期限從法律文書規(guī)定的履行期間最后一日起計算；法律文書中沒有規(guī)定履行期限的，從該法律文書送達當(dāng)事人之日起計算。：答：1行政訴訟的判決或裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力；2生效的判決或裁定具有可以執(zhí)行的內(nèi)容；3義務(wù)人拒絕履行生效判決或裁定設(shè)定的義務(wù)。我國應(yīng)當(dāng)首先依靠社會組織將糾紛化解在基層，其次充分發(fā)揮行政機關(guān)化解糾紛的作用，并且讓法院成為化解糾紛的最后一道防線。合法性和適當(dāng)性審查原則。便民原則，要求行政復(fù)議要方便行政相對人獲得該種行政救濟，而不因此遭受拖累。合法原則，是任何行政行為和司法行為都必須遵守的基本原則。群眾最擔(dān)心的問題，就是行政復(fù)議在行政機關(guān)內(nèi)部運作，能不能秉公辦事，能不能依法處理。因此，行政復(fù)議機關(guān)工作人員履行行政復(fù)議職責(zé)時，必須強調(diào)遵循公正原則。行政復(fù)議法規(guī)定，審查作出具體行政行為的依據(jù)有兩個途徑，一是公民、法人或者其他組織在對具體行政行為申請復(fù)議時，可以提出對其依據(jù)的審查申請，由行政復(fù)議機關(guān)進行審查；二是行政復(fù)議機關(guān)在審查行政機關(guān)作出的具體行政行為時，認為其依據(jù)不合法，就可以對其依據(jù)進行審查。這種審查應(yīng)當(dāng)是依據(jù)法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定進行的審查，必須依法進行。撤銷的不變更、撤銷；該對失職的責(zé)任人員予以處理的不處理。四、行政復(fù)議的基本原則有哪些？行政復(fù)議法規(guī)定，行政復(fù)議應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：一、合法原則合法原則是任何行政復(fù)議機關(guān)履行行政復(fù)議職責(zé)時都必須遵守的原則，行政復(fù)議機關(guān)在處理行政復(fù)議案件時，必須以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。在問責(zé)法制基礎(chǔ)上演進而成的問責(zé)法制化，屬于是指行政的范疇，正契合了法治政府下責(zé)任政府的真正要義。二、強化社會監(jiān)督，是保證執(zhí)政為民、維護人民群眾最根本利益的根本保證。我國憲法規(guī)定，國家的一切權(quán)力屬于人民，人民當(dāng)家作主，管理國家；同時，憲法也賦予全民享有廣泛的民主自由權(quán)利，其中包括監(jiān)督國家行政管理活動的民主權(quán)利，其中包括監(jiān)督國家行政管理活動的民主權(quán)利，依靠人民群眾實行民主監(jiān)督，既有利于克服官僚主義和改進不正之風(fēng)，又有利于維護維護國家、集體的利益和公民的合法權(quán)益，如果對人民群眾的民主監(jiān)督置之不理甚至刁難、打擊、報復(fù)，都為黨紀國法所不容。我國行政監(jiān)督必須遵循 下列原則：（一）依法原則也就是說，國家制定的各種法律、法令和規(guī)章制度，既是國家行政 機關(guān)及其工作人員的行為準(zhǔn)則，也是實施監(jiān)督所須遵循的原則。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實施 侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。（5）凡是可能損害行政相對人合法權(quán)益的行政行為都必須設(shè)有有效地行政救濟程序。（1）行政程序的基本原則必須有法律規(guī)定，不得有行政部門自行設(shè)定、變更或撤銷。一般認為行政程序有廣義和狹義之分。它主要以指導(dǎo)、勸告、建議、鼓勵等非強制性的方式進行，并輔以利益誘導(dǎo)機制。如可采取指導(dǎo)、勸告、建議、告誡等。我國《行政許可法》采取了前四種原則作為行政許可的基本原則，申明了我國建立有限政府、透明政府、服務(wù)政府的理念。二、行政許可的基本原則有哪些? 行政許可原則是行政許可機關(guān)履行行政許可職能所必須遵循的準(zhǔn)則，它貫穿于整個行政許可的全過程，對行政機關(guān)設(shè)定行政許可、受理行政許可申請、作出行政許可決定活動提出了總體和普遍性要求，是具有約束力的法律規(guī)范。處罰與教育相結(jié)合原則。主要有以下幾個方面：法定原則。問題二：由海關(guān)所在地 中級人民法院 管轄。二、答：問題一：應(yīng)該受理。七、案例分析一、答：外事辦對李某的處分程序不合法。不溯及既往原則法律規(guī)范的溯及力是關(guān)于法律規(guī)范是否有溯及既往的效力問題，即法律規(guī)范對它生效前所發(fā)生的事件和行為是否適用的問題。特別規(guī)定優(yōu)于一般規(guī)定所謂特別規(guī)定，就是根據(jù)某種特殊情況和需要規(guī)定的調(diào)整某種特殊社會關(guān)系的法律規(guī)范。憲法具有最高的法律效力，法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章，行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章，地方性法規(guī)的效力高于本級和下級地方政府規(guī)章，上級政府規(guī)章的效力高于下級政府的規(guī)章，自治條例和單行條例在自治地方 內(nèi)優(yōu)先適用，經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)在經(jīng)濟特區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先適用。第四、責(zé)任機制。對德才表現(xiàn)突出及少數(shù)民族地區(qū)和邊遠地區(qū)的國家公務(wù)員擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)放寬上述資格條件要求。這種規(guī)定，目的是保證機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職位管理科學(xué)，人員構(gòu)成合理，有效完成承擔(dān)的職能，避免機關(guān)職位管理混亂、履行職能不平衡。比如，一個單位設(shè)置八個處長職位和二十個副處長職位，就不能突破；二是這些職位的具體分布也是確定的。因此，任何機關(guān)任命公務(wù)員職務(wù)，都必須在本機關(guān)的編制數(shù)額和職數(shù)限額之內(nèi)進行，決不能隨意突破。按照現(xiàn)行機構(gòu)編制管理制度，對機關(guān)實行“三定”，即“定職能、定機構(gòu)、定編制”，在此基礎(chǔ)上設(shè)置職位。三、答：公務(wù)員享有下列權(quán)利：（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；（四）參加培訓(xùn)；（五）對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；（六）提出申訴和控告；（七）申請辭職；（八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。二、單項選擇題 2C 3A 4B 5D 6C 7C 8C 9B 10C三、多項選擇題 1ABCD 2ABCD 3BC 4ABCD 5AB 6ABD 7ABCD 8AB 9ABCD10ABD四、判斷題 1√ 2√ 3 4 5 6√ 7√ 8√ 9 10五、簡答題一、答：依法行政和建設(shè)法治政府不是一句口號，而且具有特定內(nèi)涵 和具體要求的法律原則。職 務(wù)和級別。3行政權(quán)原則、職權(quán)法定原則。合法意識、合理意識、證 據(jù)意識。綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類。善后、查明原因、輿論導(dǎo) 向、改進。通 常認為，包括法律不溯及既往原則、后法優(yōu)于前法原則、特別法優(yōu)于 一般法原則等。前兩個條件即有編制、有職數(shù)，這是根據(jù)我國機構(gòu)編制管理制度所規(guī)定的。這種規(guī)定具有法律效力，目的是保證機關(guān)因事設(shè)職、以職選人、精簡高效。機關(guān)的職數(shù)是確定的，包含兩個方面的規(guī)定：一是總數(shù)確定。盡管不突破該單位副處長總數(shù)限額，也是不允許的。國家機關(guān)新錄用人員初定職務(wù)按有關(guān)規(guī)定辦理。第三、聽證制度。上位法優(yōu)于下位法法的位階就是指法的效力等級。若是國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章之間發(fā)生沖突，則應(yīng)根據(jù)該事項是屬中央管理的事項還是地方管理的事項來確定如何適用。新的規(guī)定優(yōu)于舊的規(guī)定在新法與舊法之間，新的規(guī)定和舊的規(guī)定之間產(chǎn)生沖突時，就要確立這一規(guī)則選擇適用。以上適用規(guī)則是相互聯(lián)系的整體，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌運用。本案中李某應(yīng)當(dāng)在這年12月31日以內(nèi)提出申訴?！疽罁?jù)】：《行政訴訟法》第十一條 人民法院受理公民、法人和其他組織對下列具體行政行為不服提起的訴訟：（一）對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的； 第十二條 人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：（一）國防、外交等國家行為；（二）行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；（三）行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定；（四）法律規(guī)定由行政機關(guān)最終裁決的具體行政行為。公務(wù)員學(xué)法用法習(xí)題集下冊第十一、十二、十三答案一、填空題公民 法人行政程序 行政收費物質(zhì) 精神公民 組織國家費收公務(wù)員行政步驟 方式 順序職權(quán)分配 機構(gòu)設(shè)置 責(zé)任二、單選 三、多選 四、判斷題 1.√2. 3. 4.√ 5.√ 6.√7. 8. 9.√ 10.√五、簡答題一、行政處罰的原則是什么行政處罰的原則是由行政處罰法規(guī)定的設(shè)定和實施行政處罰時必須遵守的準(zhǔn)則。公正原則要求行政機關(guān)正確行使行政處罰中的自由裁決權(quán)，保證行政處罰的合理性；公開原則要求設(shè)定和實施行政處罰的過程和結(jié)果必須向行政相對人和社會公開、開放、以接受社會的民主監(jiān)督，對違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布，未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)。例如受到行政處罰的人有權(quán)要求舉行聽證、申請復(fù)議、向法院起訴、請求行政賠償?shù)龋蛯儆诰葷緩?。縱觀當(dāng)今世界各國對行政許可進行規(guī)制所普遍遵循的基本原則主要有：行政許可法定原則；行政許可公開、公平、公正原則；行政許可便民和效率原則；行政許可信賴保護原則；行政許可平等原則；行政許可先申請主義原則；通知利害關(guān)系人的原則；行政許可均衡、比例、適度和責(zé)任的原則等等。(2)行政指導(dǎo)適用的范圍極其廣泛，其方法多樣。(5)行政指導(dǎo)是一種柔性的不具有法律強制力的行為。對于行政程序，目前尚無標(biāo)準(zhǔn)的定義。其中，步驟是指行政過程的必須階段；步驟是指行政活動過程的方法和形式；時