單位重大問(wèn)題集體決策制-全文預(yù)覽
【正文】 票或舉手表決的方式?jīng)Q策；對(duì)那些不能造成不良影響和不會(huì)造成直接間接經(jīng)濟(jì)損失的其他問(wèn)題，可采取口頭表決方式進(jìn)行決策，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。三、集體決策重大問(wèn)題的基本形式和基本程序（一）基本形式領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策重大問(wèn)題，根據(jù)黨委、行政職責(zé)范圍及討論的內(nèi)容不同，可分別采取黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、段長(zhǎng)辦公會(huì)等形式。（三）重要項(xiàng)目(1)生產(chǎn)性項(xiàng)目投資50萬(wàn)元及以上。涉及廣大職工切身利益、生活福利的重要問(wèn)題和需要提請(qǐng)職代會(huì)審議的重大問(wèn)題。企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，重大基本建設(shè)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和投資、借貸方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作中重大問(wèn)題及重要產(chǎn)權(quán)關(guān)系變動(dòng)，集經(jīng)重大發(fā)展問(wèn)題及重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。會(huì)議決定。民主集中。對(duì)于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批說(shuō)教育或移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)會(huì)議進(jìn)行期間臨時(shí)動(dòng)議的內(nèi)容，一般本次會(huì)議不議。表決形式可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手和投票等形式；會(huì)議應(yīng)有專(zhuān)人記錄，習(xí)定事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。成員的個(gè)人意見(jiàn)被否決后，允許保留，但在沒(méi)有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體的決定。第八條重大突發(fā)事件和緊急情況來(lái)不及集體議事及會(huì)議表決，領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)主要負(fù)責(zé)人后可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)集體報(bào)告。會(huì)議須形成 “會(huì)議紀(jì)要”。未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù)。（五）進(jìn)行表決。一般先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。通知包含會(huì)議議題及有關(guān)資料。（二）準(zhǔn)備材料。對(duì)涉及公共利益的方案，應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)。（二）分析論證。（七）本單位紀(jì)律檢查工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)。（三）本單位計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃及工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)，主要農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，主推農(nóng)作物品種發(fā)布等。第二篇：重大問(wèn)題集體決策制重大問(wèn)題集體決策制第一章 總則第一條 為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度和決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)集體決策的科學(xué)化、民主化水平，特制訂本規(guī)則。重大問(wèn)題會(huì)議紀(jì)要除發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門(mén)外，還須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。做出決策。因故，未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。會(huì)議通知（含議題及有關(guān)資料）須至少提前2個(gè)工作日，通知到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議，議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做會(huì)前通報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)。第一篇：?jiǎn)挝恢卮髥?wèn)題集體決策制單位重大問(wèn)題集體決策制為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和水平，特制定本制度。會(huì)前通報(bào)。提前通知。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度?？刹扇】陬^、舉手、投票表決的形式，持贊成與反對(duì)意見(jiàn)（含未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書(shū)面意見(jiàn)）的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”，按獨(dú)立序列實(shí)行年度編號(hào)。三、重大事項(xiàng)決策的違規(guī)處理重大事項(xiàng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，違反本制度其它規(guī)定的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。（二）本單位有關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的重大問(wèn)題；審定以黨組或行政領(lǐng)導(dǎo)班子名義部署的重要工作、上報(bào)的重要文件等。（六）本單位干部任免、管理、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲和人事調(diào)配等方面的重大問(wèn)題。圍繞重大事項(xiàng)，進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出一個(gè)
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