【正文】 開展工作，確保領導到位、措施到位、保障到位，有計劃、有步驟地組織開展機關黨的工作。深入推進黨建示范點建設活動。要落實幫扶責任、充實幫扶內容、完善幫扶措施，結合農村“十二五”發(fā)展目標和幫扶村實際，深入幫扶村走訪調研，修改完善整體幫扶規(guī)劃，科學制定2012幫扶計劃，著力推進幫扶村民生改善，壯大增收致富的長效產業(yè)，推進“掛包幫”活動持續(xù)向縱深發(fā)展，努力使所幫的村成為發(fā)展農村經濟、維護農村穩(wěn)定的帶頭村、示范村。加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織領導和工作指導，突出“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八”主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，強力推進基層組織建設升級上檔。堅持懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲防腐敗體系建設。制定完善機關干部優(yōu)質服務標準，建立完善服務群眾的長效機制，把改進機關作風、創(chuàng)建服務型黨組織和服務型機關作為一項常態(tài)化、長期化任務，強化機關黨員干部特別是領導干部“服務為民、執(zhí)政為民”的理念, 倡導“勇于擔當、敢于負責”的精神，切實推進機關干部作風全面轉變，進一步樹立為民、務實的機關干部形象。緊密聯系機關實際，把文化建設融入機關黨的建設，納入黨員干部教育培訓內容，切實增強先進文化對機關黨員、干部思想精神的引領作用。認真開展基層組織建設年活動，推進機關基層黨組織規(guī)范化建設，理順基層黨組織的隸屬關系和工作關系，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題。組織機關黨員深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市區(qū)第五次黨代會精神。把握機關規(guī)律,找準工作定位，抓好建章立制，運用信息化手段，提升機關黨建質量。胸懷高度的責任感、使命感，全身心為組織作貢獻。六、注重自身建設，建設高素質黨務干部隊伍。舉辦第五屆職工辦公技能大賽,圍繞職工日常所需、辦公常用技能進行競技，激勵職工提技增效。加強指導、督促，將“五型機關”建設納入全面從嚴治黨(黨建)考核內容，提升機關工作水平。創(chuàng)新形式、豐富內容，深化黨規(guī)黨紀宣傳教育。深化黨建引領志愿服務，踐行社會主義核心價值觀，號召帶領廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、接訴即辦、垃圾分類、“光盤行動”、文明城區(qū)創(chuàng)建等工作中，擦亮“紅馬甲”品牌，切實解決群眾關心的操心事、煩心事、揪心事。聚焦科學城建設與發(fā)展,深入開展聯合主題黨日活動。強化政治功能，依托“雙進”APP平臺，深化“機關進社區(qū)、黨員進網格”活動，推動機關黨組織和黨員、干部參與社區(qū)治理常態(tài)化、長效化。用好《機關黨建常用法規(guī)匯編》《機關黨建工作流程化手冊》，推動組織生活制度高質量落實。機關黨組織要履行抓黨員教育管理基本職責,按要求落實工作任務,推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。加強黨員發(fā)展工作統(tǒng)籌,對指導性任務按月分解，穩(wěn)步實施。堅持領導干部、支部書記講黨課制度，嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度。加強分類管理，深化《百支部11 百案例》運用，激發(fā)基層黨支部活力。圍繞科技創(chuàng)新“兩山”理論實踐基地、服務改善民生等內容，開展“思想大解放、作風大轉變、能力大提升”實踐活動。組織開展訪談、調研、交流、參觀等活動，激勵黨員、干部守初心、悟初心、踐初心。堅持讀原著、學原文、悟原理,增強‘四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治判斷力。堅持黨建帶群建，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展區(qū)直機關“夢想與奮斗、建設美麗新XX”主題活動，規(guī)范提升學雷鋒、志愿服務、崗位建功等活動水平，不斷提高干部職工能力素質。認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“六廉”活動，堅持對新入職黨員干部和新任職黨員領導干部及時開展紀律和廉政教育。健全黨建工作與巡視工作協(xié)作配合制度，促進機關黨建突出問題整改。進一步規(guī)范黨員“政治生日”、黨員公諾等儀式，開展創(chuàng)支部品牌活動，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組(黨委)書記要扛起主責、突出主業(yè)、當好主角，親力親為抓黨建。全力助推黨中央和自治區(qū)改革發(fā)展重點目標任務落實落地聚焦決勝全面建成小康社會，圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，發(fā)揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全力以赴、攻堅克難，助推黨中央決策部署落實。工委將創(chuàng)建模范機關活動與黨建星級評定緊密結合起來，做好督促指導、選樹典型、總結經驗、命名表彰等工作，推動創(chuàng)建工作形成氛圍、取得實效。工委通過列席中心組學習、抽查黨支部學習、組織應知應會測試、舉辦青年理論學習班，以及開展理論學習征文、“微黨課、微宣講、微故事”優(yōu)秀作品展示和“大學習”知識競賽等方式，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)。落實思想政治工作定期分析報告制度，開展黨員干部思想狀況調研，將解決思想問題與解決實際問題相結合，做深做實思想政治工作。區(qū)直機關工委要切實加強自身建設，在調查研究、宏觀規(guī)劃、檢查指導、推廣經驗、服務基層和解決問題上下功夫，加強對機關黨務干部的崗位培訓，拓寬對外學習交流的范圍和領域，全面開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。要將機關黨建活動經費列入部門行政預算，確保機關黨的工作正常開展。繼續(xù)推進團員意識主題教育，開展新時期共青團員標準大討論，以“構建和諧社會，爭做文明先鋒”為主題，以“青年文明號”為抓手，深化青年志愿者和青年創(chuàng)業(yè)行動等活動，充分發(fā)揮機關團員青年在建設和諧中的作用。1加強領導，充分發(fā)揮機關群團組織的作用。要設身處地地關心干部職工的身心健康，積極反映并協(xié)調解決他們工作、生活中的困難和問題，真正做到思想政治工作與解決實際困難有機結合，促進和諧建設。按照區(qū)委《具體意見》，結合機關實際和本單位（部門）工作特點，制定具體貫徹實施意見。防止并糾正執(zhí)行不力和執(zhí)行走樣的行為，保證上級黨組織的決策得到準確的貫徹落實。四、嚴肅黨的紀律，加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度深入開展反腐倡廉教育。強化機關干部作風紀律的養(yǎng)成。區(qū)直機關黨員干部要牢固樹立領導就是服務的理念，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。組織一場機關優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員典型事跡報告會。區(qū)直各機關黨委、總支、支部要按期做好換屆選舉工作，及時調整配齊機關黨組織班子成員并優(yōu)化結構。區(qū)直機關各級黨組織要對突出問題的解決情況進行一次全面檢查，有針對性地采取相應措施加以解決。二、鞏固先進性教育活動成果，探索建立機關保持黨員先進性的長效機制在建立保持黨員先進性的長效機制上狠下功夫。今年要把學習貫徹黨章作為年度理論學習的重要內容，貫穿年度學習的始終。領導干部要把貫徹“三個代表”重要思想、樹立和落實科好范文，全國公務員共同天地學發(fā)展觀作為理論學習的中心任務，按照立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機制、促進社會和諧的總要求，切實提高貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。在組織理論骨干、輔導員宣講的同時，開展好專題研討，深入領會全會提出的“十一五”期間我國國民經濟和社會發(fā)展的指導思想、發(fā)展目標和主要任務，把機關黨員干部的思想統(tǒng)一到全會精神上來。第一篇：區(qū)直機關黨建工作要點區(qū)直機關黨建工作要點年是實現“十一五”規(guī)劃的開局之年。要把深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神作為全年理論學習的重要內容，在去年初學、培訓骨干的基礎上，組織機關黨員干部進行精讀。堅持以區(qū)直機關（部門）黨組（黨委）中心組為龍頭，以區(qū)管干部為重點，帶動機關黨員干部的理論學習。區(qū)直機關各級黨組織要注重豐富學習內容，健全學習制度，創(chuàng)新學習載體，改進學習方式，提高學習質量，分層次、有重點地加強機關干部的理論學習，堅決克服學習中的形式主義現象。機關工委將對機關干部的學習進行規(guī)劃和指導，適時對區(qū)直各機關（部門）中心學習組及機關干部的學習情況進行檢查和考核，總結經驗，推廣典型，并將檢查考核情況報告區(qū)委或予以通報，評選推薦一批學習型機關。參加第三批先進性教育活動的機關單位，要堅持高標準、嚴要求，切實把教育活動抓出成效。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和區(qū)委［2005］11號文件精神，大力推進機關黨的組織建設和黨員隊伍建設。結合建黨85周年，表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。三、完善考評機制，推進機關作風建設邁上新的臺階深化創(chuàng)建服務型機關活動。年底，抓好市、區(qū)兩個層次基層評議機關活動。要認真總結正反兩方面的典型，舉一反三，促進機關作風根本性好轉。區(qū)直機關各級黨組織要教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，堅持原則，執(zhí)行黨紀，自覺與黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致。今年要為建立健全懲治和預防腐敗體系做好開局和起步工作。積極研究和把握新形勢下機關思想政治工作的特點和規(guī)律，組織開展豐富多彩的機關文化活動，營造健康向上的機關氛圍，激發(fā)廣大機關干部職工投身改革發(fā)展穩(wěn)定的熱情。區(qū)直機關工委將按照區(qū)委［2005］11號文件要求，加強對區(qū)直機關精神文明創(chuàng)建活動的具體指導和規(guī)范管理，抓好區(qū)級文明單位、區(qū)級最佳文明單位的考核、評選、推薦和管理工作。組織一次健康檢查，開展干部職工喜聞樂見的各類文體活動。要按規(guī)定配齊配強專、兼職黨務干部，關心他們的政治成長和生活待遇，做好交流輪崗和提拔使用工作。各級機關黨務干部特別是區(qū)直機關工委的干