農村民事調解工作制度-全文預覽
【正文】 ），調解協(xié)議書由各方當事人簽名、蓋章或按指印，調解人員簽名并加蓋調委會印章。包括調解糾紛的時間、地點、方式、次數、主持調解人員和參加調解人員的姓名，調解人員在調解過程中做了哪些工作，收集了哪些證據，以及調解人員在理清各方當事人責任基礎上，依據相關法律政策的規(guī)定對糾紛的處理意見等。包括雙方當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址、聯(lián)系電話等。對不屬于調委會調解范圍的，及時通知上級有關部門對排查過程中發(fā)現犯罪線索的 立即報告公安機關。（三）學習活動和例會要做到有計劃、有組織、有內容，并做好記錄。（一）每季度至少安排一次集中學習，主要學習黨和國家有關法律、法規(guī)和政策。（四）按要求參加本調委會工作會議和調解業(yè)務培訓。第二條人民調解員崗位職責在調委會主任和副主任的領導下開展工作，主要包括：（一）認真學習黨的路線方針和政策，熟悉國家有關法律、法規(guī)，積極參加人民調解業(yè)務培訓，較全面地掌握人民調解工作的方法和技巧。防止矛盾激化，引導當事人通過法律途徑解決矛盾糾紛，避免民轉刑案件或其他意外事件的發(fā)生。（二）組織制定本調委會人民調解工作計劃和工作措施，并認真組織實施。，同時以增設城管所為契機，積極探索長效管理機制建設，以制度管人、教育人、激勵人，使其自覺投入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來。三、下一步工作打算，積極發(fā)動全民參與，繼續(xù)營造濃厚的輿論氛圍。（二）提出的建議。二、存在的困難及提出的建議（一）存在的困難。開展科學知識、衛(wèi)生知識和健康知識教育，在轄區(qū)內形成“講衛(wèi)生、懂禮儀、有修養(yǎng)”的良好風尚，引導群眾提高環(huán)境衛(wèi)生常識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良行為，培養(yǎng)良好的生活習俗和衛(wèi)生習慣。加大城鄉(xiāng)綜合整治工作宣傳力度，提高轄區(qū)居民的知曉率和參與率。發(fā)揮各社區(qū)力量，認真組織并督促責任單位、責任人切實履行“門前五包”義務。一是我辦繼續(xù)加強轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的治理及維護，本月主要對主干公路沿線路面、水溝及居民住宅區(qū)等處的衛(wèi)生環(huán)境進行集中治理；二是繼續(xù)配合相關單位抓好市場整治，組織社區(qū)聯(lián)防隊員、低保戶及志愿者隊市場對亂搭亂建，亂擺攤點的外游商進行清勸，對轄區(qū)街道、農貿市場、背街小巷、沿街小廣告進行了全方位的整治。各縣（區(qū)）營銷部遵照中支本級，成立工作小組。在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。關于安邦保險淮安中心支公司成立民事調解小組的通知各部門、縣（區(qū)）營銷部：為了更好的維護公司形象、促進員工團結，淮安中心支公司特成立民事調解小組具體人員如下：組長：張志祥組員：閆超英張瑩瑩張藁月林燕 具體職責如下民事調解組，是由公司領導、執(zhí)委會負責的調解民間糾紛的群眾性組織，負責公司民事調解工作。四、匯報制度定期向村級黨組織匯報一次糾紛排查及調解工作情況第二篇：民事調解小組工作制度民事調解小組工作制度一、調解工作紀律不得徇私舞弊；不得對糾紛當事人壓制，打擊報復；不得侮辱、處罰當事人；不得泄露當事人的隱私；二、調解程序受理糾紛：（1）當事人請求調解的糾紛及時調解；（2）發(fā)現糾紛要主動受理及時調解；調查分析：受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦點，及時判明糾紛性質，是非曲直，進行研究分析；調解：在調查分析的基礎上做好雙方當事人的工作，充分說理，耐心疏導，學習法律規(guī)定，消除隔閡，促使當事人達成調解協(xié)議。三、調解程序受理糾紛：當事人請求調解的糾紛應及時調解；發(fā)現糾紛要主動受理及時調解。二、紀律民事調解不得徇私舞弊；不得對糾紛當事人壓制，打擊報復；不得侮辱、處罰當事人；不得泄露當事人的隱私；不得吃請受禮。登記：受理糾紛應及時填寫登記表，對調解的結果要建檔保存；對于重大疑難案件要填寫案件討論登記表，向司法局請示報告。嚴重的民事糾紛或重大的經濟糾紛，民事調解小組應協(xié)助公司或有關部門進行調查、調解。依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會公德進行調解。堅持思想政治工作為主，積極做好民事糾紛的調解，要善于運用正確的方法，嚴格控制民轉刑案件，避免矛盾的轉化。現將上半年工作開展情況匯報如下：一、工作開展情況（一）衛(wèi)生整治情況。三是認真落實“門
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