農(nóng)村民事調(diào)解工作制度-全文預(yù)覽
【正文】 ），調(diào)解協(xié)議書由各方當(dāng)事人簽名、蓋章或按指印，調(diào)解人員簽名并加蓋調(diào)委會(huì)印章。包括調(diào)解糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、次數(shù)、主持調(diào)解人員和參加調(diào)解人員的姓名，調(diào)解人員在調(diào)解過程中做了哪些工作，收集了哪些證據(jù)，以及調(diào)解人員在理清各方當(dāng)事人責(zé)任基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律政策的規(guī)定對(duì)糾紛的處理意見等。包括雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址、聯(lián)系電話等。對(duì)不屬于調(diào)委會(huì)調(diào)解范圍的，及時(shí)通知上級(jí)有關(guān)部門對(duì)排查過程中發(fā)現(xiàn)犯罪線索的 立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)。（三）學(xué)習(xí)活動(dòng)和例會(huì)要做到有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容，并做好記錄。（一）每季度至少安排一次集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策。（四）按要求參加本調(diào)委會(huì)工作會(huì)議和調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二條人民調(diào)解員崗位職責(zé)在調(diào)委會(huì)主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要包括：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，積極參加人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，較全面地掌握人民調(diào)解工作的方法和技巧。防止矛盾激化，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件或其他意外事件的發(fā)生。（二）組織制定本調(diào)委會(huì)人民調(diào)解工作計(jì)劃和工作措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。，同時(shí)以增設(shè)城管所為契機(jī)，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制建設(shè)，以制度管人、教育人、激勵(lì)人，使其自覺投入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來。三、下一步工作打算，積極發(fā)動(dòng)全民參與，繼續(xù)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。（二）提出的建議。二、存在的困難及提出的建議（一）存在的困難。開展科學(xué)知識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)和健康知識(shí)教育，在轄區(qū)內(nèi)形成“講衛(wèi)生、懂禮儀、有修養(yǎng)”的良好風(fēng)尚，引導(dǎo)群眾提高環(huán)境衛(wèi)生常識(shí)，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良行為，培養(yǎng)良好的生活習(xí)俗和衛(wèi)生習(xí)慣。加大城鄉(xiāng)綜合整治工作宣傳力度，提高轄區(qū)居民的知曉率和參與率。發(fā)揮各社區(qū)力量，認(rèn)真組織并督促責(zé)任單位、責(zé)任人切實(shí)履行“門前五包”義務(wù)。一是我辦繼續(xù)加強(qiáng)轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的治理及維護(hù)，本月主要對(duì)主干公路沿線路面、水溝及居民住宅區(qū)等處的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行集中治理；二是繼續(xù)配合相關(guān)單位抓好市場(chǎng)整治，組織社區(qū)聯(lián)防隊(duì)員、低保戶及志愿者隊(duì)市場(chǎng)對(duì)亂搭亂建，亂擺攤點(diǎn)的外游商進(jìn)行清勸，對(duì)轄區(qū)街道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、背街小巷、沿街小廣告進(jìn)行了全方位的整治。各縣（區(qū)）營(yíng)銷部遵照中支本級(jí)，成立工作小組。在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。關(guān)于安邦保險(xiǎn)淮安中心支公司成立民事調(diào)解小組的通知各部門、縣（區(qū)）營(yíng)銷部：為了更好的維護(hù)公司形象、促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)，淮安中心支公司特成立民事調(diào)解小組具體人員如下：組長(zhǎng)：張志祥組員：閆超英張瑩瑩張藁月林燕 具體職責(zé)如下民事調(diào)解組，是由公司領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織，負(fù)責(zé)公司民事調(diào)解工作。四、匯報(bào)制度定期向村級(jí)黨組織匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)解工作情況第二篇：民事調(diào)解小組工作制度民事調(diào)解小組工作制度一、調(diào)解工作紀(jì)律不得徇私舞弊；不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄露當(dāng)事人的隱私；二、調(diào)解程序受理糾紛：（1）當(dāng)事人請(qǐng)求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解；（2）發(fā)現(xiàn)糾紛要主動(dòng)受理及時(shí)調(diào)解；調(diào)查分析：受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭(zhēng)議焦點(diǎn)，及時(shí)判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進(jìn)行研究分析；調(diào)解：在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。三、調(diào)解程序受理糾紛：當(dāng)事人請(qǐng)求調(diào)解的糾紛應(yīng)及時(shí)調(diào)解；發(fā)現(xiàn)糾紛要主動(dòng)受理及時(shí)調(diào)解。二、紀(jì)律民事調(diào)解不得徇私舞弊；不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄露當(dāng)事人的隱私；不得吃請(qǐng)受禮。登記：受理糾紛應(yīng)及時(shí)填寫登記表，對(duì)調(diào)解的結(jié)果要建檔保存；對(duì)于重大疑難案件要填寫案件討論登記表，向司法局請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)重的民事糾紛或重大的經(jīng)濟(jì)糾紛，民事調(diào)解小組應(yīng)協(xié)助公司或有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解。堅(jiān)持思想政治工作為主，積極做好民事糾紛的調(diào)解，要善于運(yùn)用正確的方法，嚴(yán)格控制民轉(zhuǎn)刑案件，避免矛盾的轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)將上半年工作開展情況匯報(bào)如下：一、工作開展情況（一）衛(wèi)生整治情況。三是認(rèn)真落實(shí)“門
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