農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工常識-全文預(yù)覽
【正文】 農(nóng)民工一樣的普通人，我相信只要我們團(tuán)結(jié)一心，祖國永遠(yuǎn)在我心！第四篇：進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作總結(jié)XX小學(xué)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作總結(jié) XX小學(xué)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作總結(jié)2017年，我校進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女有121人。資金的短缺資金問題也是農(nóng)民工社會保障遲遲沒有提上日程的客觀原因之一。在建國后的五十多年里實行的一系列政策都是以城鎮(zhèn)為中心，以城鎮(zhèn)的發(fā)展、工業(yè)的發(fā)展為根本，“三農(nóng)問題”只是在近些年變得越來越尖銳，變成了社會的一個頑疾，才被中央所重視。不過2004年中華總工會已明確發(fā)布通知提出要把農(nóng)民工納入到當(dāng)?shù)毓?。組織制度在市場經(jīng)濟條件下，以出賣自己勞動力而生存的農(nóng)民工一直處于弱勢群體的地位，這里很重要的因素就是沒有形成組織，還一直被排除在工會組織之外?！巴げ煌?，同工不同權(quán)”，即使在城市農(nóng)民工獲準(zhǔn)進(jìn)入的領(lǐng)域，他們?nèi)匀坏腿艘坏?，在薪酬和?quán)益保障方面受到不公待遇。1958年國家頒布的《中華人民共和國戶口管理條例》，將中國公民劃分為“農(nóng)業(yè)戶口”和“非農(nóng)業(yè)戶口”兩大類，在城鄉(xiāng)之間筑起了近半個世紀(jì)的壁壘，從根本上造成了城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的斷裂，阻礙了人員、資本的自由流動，同時也造成了今天城市農(nóng)民工“身份”和“職業(yè)”的尷尬。再來談?wù)勣r(nóng)民工社會保障缺失的原因，雖然很多農(nóng)民工現(xiàn)在都知道國家政策給他們很大的優(yōu)惠，讓他們在外地可以安心工作，讓他們盡可能成為城市的一份子，可是從工作，生活等各個方面來看，他們的優(yōu)惠并不是那么貼切普通老百姓。2就業(yè)無保障，用工不規(guī)范總理為農(nóng)民工討薪，這當(dāng)年新聞媒體聚集的焦點，就反映了在農(nóng)民工用工上極不規(guī)范，往往用人單位與農(nóng)民工并不簽訂用工合同，或者故意拖欠工資，讓辛苦了一年的農(nóng)民工們在返鄉(xiāng)之前落空了希望，只能走上漫漫的討薪之路。大部分的農(nóng)民工在生病時仗著自己還年輕就硬挺過去，也有部分人因病而致貧?！睆V東、浙江、上海、成都、北京等省市雖然也探索著制定了一些針對城市里農(nóng)民工的養(yǎng)老保險制度，但收效甚微，參保人數(shù)只占城市農(nóng)民工極少部分。對于失業(yè)，相信在人們的心目中只會是指大、中專院校學(xué)生和城鎮(zhèn)居民，而對于進(jìn)城的農(nóng)民工來說，失業(yè)似乎是與他們無關(guān)的，什么職業(yè)生涯規(guī)劃、什么再就業(yè)培訓(xùn)、什么失業(yè)保險等等，無疑都是聞所未聞的。國務(wù)院頒布的法令雖然會使農(nóng)民工享受到很多優(yōu)惠，但是這些所謂的優(yōu)惠能落到農(nóng)民工頭上的基本上都是空頭支票了，我了解到農(nóng)民工基本上都沒怎么享受到這些優(yōu)惠，以我所知的列一下幾點說說我的看法：缺乏最基本的最低生活保障和失業(yè)保險因為固有的戶籍制度，農(nóng)民工，只是在職業(yè)上是屬于工人，在身份上依然是農(nóng)民。完善農(nóng)民工培訓(xùn)補貼辦法，對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工給予適當(dāng)培訓(xùn)費補貼。（2）城市公共職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。中國的發(fā)展不僅給我們青年一代帶來希望，更給全世界的青年一代帶來希望！看到祖國的繁榮昌盛我由衷的高興，因為我們不再是東亞病夫，不再軟弱妥協(xié)，我們的祖國在社會主意的道路上越走越遠(yuǎn)，越走越堅定，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本。積極宣傳農(nóng)民工子女進(jìn)城入學(xué)和免疫預(yù)防接種等問題，深化戶籍管理制度改革，為進(jìn)城農(nóng)民工提供便利。為農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)提供、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的扶持。要加大對農(nóng)民工培訓(xùn)的支持力度，落實農(nóng)民工培訓(xùn)、鑒定經(jīng)費補貼政策，逐步開展對農(nóng)村家庭貧困學(xué)生的資助工作。監(jiān)督農(nóng)村和外來務(wù)工人員的就業(yè)限制，保障其充分享有平等就業(yè)的機會。按照國家的 規(guī)定，進(jìn)城務(wù)工者與其他職工一樣，可以參加養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，醫(yī)療等社會保險費和享受已參加險種的保障待遇。被錄用后，要根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與用人單位就勞動合同期限，工作內(nèi)容，勞動保護(hù)和勞動條件，勞動報酬，勞動紀(jì)律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責(zé)任等簽定勞動合同。與用人單位見面時，要出示自己的證件，還要寫一份簡歷，介紹自己的經(jīng)歷。如果發(fā)生糾紛，務(wù)工者可以憑合同到勞動監(jiān)察部門反應(yīng)，舉報，或到勞動爭議仲裁委員會終裁。二、認(rèn)真做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作。建立農(nóng)民工學(xué)校，不斷調(diào)整農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，降低培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供相關(guān)政策法規(guī)指導(dǎo)、信息咨詢等方面的服務(wù)。七、進(jìn)一步改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的環(huán)境條件。綠茂社區(qū)居委會二O一一年一月二十日第三篇：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民情況2進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民情況自從21世紀(jì)以來，中國在國際社會中的地位日趨提高，經(jīng)濟發(fā)展水平的增速也越來越快，我們看到了一個正在崛起的國家，同時也讓我們更有信心面對我們的未來。國家的日益強大給予我們很大的幫助，農(nóng)民工在外地不在有以前的種種不平等的待遇，也不再受到別人的歧視排斥以及誤會，農(nóng)民工子女也得到了保障，國務(wù)院也對進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民給予相應(yīng)的政策《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的明確要求各級政府做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作，并強調(diào)：（1）各地區(qū)、各部門要進(jìn)一步清理和取消各種針對農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，清理對企業(yè)使用農(nóng)民工的行政審批和行政收費，不得以解決城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)為由清退和排斥農(nóng)民工。（3）實施農(nóng)村勞
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1