【正文】 件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，由計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，我國所有制結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式和收入分配形式發(fā)生了很大變化，當(dāng)前一些地區(qū)在社會保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)審核和稽核工作中，存在著執(zhí)行政策不統(tǒng)一、審核不夠規(guī)范等問題，影響了繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核的整體效應(yīng)。（二）參保單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一個人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。五、關(guān)于統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)問題（一）參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。（十四）調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘坐席的減價提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價歸己部分。包括：工作服、手套等勞動保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。四、關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)予剔除：（一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員在重大體育比賽中的重獎。：（1）發(fā)放給本單位職工的“技術(shù)交易獎酬金”；（2）住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼。（6）其他津貼。（4）年功性津貼。（2）保健性津貼。4．津貼，包括：（1）補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼。三、關(guān)于計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的具體項(xiàng)目根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時作為依據(jù)：，包括：（1）對已完成工作按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，即基本工資部分；（2）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；（3）根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；（4）實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位（職務(wù)）工資；（5）職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等。二、關(guān)于工資總額的計(jì)算口徑依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，由計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。第四篇：關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知(勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號)各省、自治區(qū)、直轄市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)社會保險(xiǎn)基金管理中心：近年來，在勞動保障行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）、《社會保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動保障部令第16號）和相關(guān)政策規(guī)定，努力做好社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳申報(bào)審核和稽核工作，取得了明顯成績，促進(jìn)了社會保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)收盡收。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。八、當(dāng)期繳費(fèi)本區(qū)女職工生育一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為478元。四、按省人力資源和社會保障廳《關(guān)于明確2011年7月1日后部分退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕205號）文件規(guī)定按“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時，本區(qū)當(dāng)期繳費(fèi)月計(jì)發(fā)基數(shù)為1831元。職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于11054元，下限不得低于1794元。六、當(dāng)期繳費(fèi)年度市本級計(jì)發(fā)工傷待遇涉及到計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按3636元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)〈常州市工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施意見〉的通知》（常政發(fā)〔2010〕16號）第二條第（五）項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，具體過渡辦法由各轄市、區(qū)進(jìn)一步明確規(guī)定。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)）的參保人員，當(dāng)期繳費(fèi)年度月繳費(fèi)基數(shù)為1794元。第一篇：關(guān)于發(fā)布2011年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知關(guān)于發(fā)布2011年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知人社發(fā)〔2011〕120號各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)委、辦、局、直屬單位:根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2011年度社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕197號）精神，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)就我市2011年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費(fèi)年度)，市本級參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1794元。上述參保人員中，除按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員、當(dāng)期繳費(fèi)年度享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼以及享受最低生活保障的人員可以在上述四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外，其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。五、2011年6月30日前市本級按規(guī)定符合領(lǐng)取工傷定期待遇的人員，當(dāng)期繳費(fèi)年度其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理費(fèi))、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：調(diào)整后定期待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額調(diào)整系數(shù)（其中：）。二〇一一年五月二十七日主題詞：社會保險(xiǎn) 基數(shù) 通知第二篇：關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知武人社〔2011〕57號各有關(guān)單位：根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕197號）和常州市人力資源和社會保障局《關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（常人社發(fā)（2011）120號）精神，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)就