學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法-全文預(yù)覽
【正文】 成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。班組安全活動，各班組每周必須填寫活動記錄。按上級、公司及項目部有關(guān)文明施工的精神要求，做好文明施工工作。若評分達到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。班級安全活動。特種作業(yè)。第三篇：安全目標(biāo)管理考核辦法安全目標(biāo)管理考核辦法一、考核機構(gòu)：為進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核。三、考核評分。特種作業(yè)。永濟市城北中學(xué)第二篇：安全目標(biāo)管理考核辦法安全目標(biāo)管理考核辦法一、考核機構(gòu)：為進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核。一級考核責(zé)任部門全年考核獎1000元（每分值折合20元）；二級考核責(zé)任部門全年考核獎500元（每分值折合10元）；三級考核責(zé)任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合3元）；四級考核責(zé)任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合2元）。如有個別輔導(dǎo)的老師和學(xué)生，則靜校后由該老師負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)生的安全。）相關(guān)說明：責(zé)任劃分時間：周日下午5：30至周五下午放學(xué)時間為上課期間；行課時間，本節(jié)課上課時到第二節(jié)課上課為止。）應(yīng)對與處理：（20分）全體教師都應(yīng)該對突發(fā)的學(xué)生安全事件采取積極的應(yīng)對與處理措施，做好學(xué)生家長的思想工作及解釋工作。）簽定責(zé)任書：（10分）全體教師每期必須按時簽定一次相關(guān)的安全責(zé)任書，責(zé)任書簽定后就履行責(zé)任書所規(guī)定的權(quán)力與義務(wù)，共同管理好班級，創(chuàng)造一個和諧安全的校園。（以查閱相關(guān)記錄為準(zhǔn)，少一次扣1分，扣完為止。六|、具體考核細(xì)則為切實加強我校的安全管理，有效保護師生的人身安全，使安全工作具體化，根據(jù)市教育局有關(guān)安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核條例。三、考核實施辦法控制目標(biāo)的考核，依據(jù)事故統(tǒng)計資料、各類臺帳和調(diào)查處理資料進行；其它考核采取日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式進行。第一篇：學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法永濟市城北中學(xué)學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法（試行）一、考核基本原則堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎(chǔ)工作的考核。二、考核目標(biāo)內(nèi)容考核內(nèi)容為各部門責(zé)任人簽訂的《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》所確定的安全工作控制目標(biāo)和安全管理目標(biāo)。五、考核人員組成校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。班主任宣傳、教育工作：（10分）班主任利用班會做好安全教育的宣傳工作，對學(xué)生進行有關(guān)安全知識的宣傳教育，提醒學(xué)生安全文明的休息與課間活動，并作好相關(guān)書面記錄，每周至少一次。（以安全辦按時收到的為準(zhǔn)，不按時上交的，一次扣1分；有一
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